企業(yè)政治思想工作和企業(yè)文化的關(guān)系研究

陳麗娟

摘 要：本文結(jié)合具體實踐與時代實際情況，概括了對企業(yè)文化與政治思想工作之間的關(guān)系；分析了企業(yè)文化與政治思想工作的內(nèi)在聯(lián)系；探究了企業(yè)文化在政治思想工作中的積極意義。

關(guān)鍵詞：政治思想工作；企業(yè)文化；內(nèi)在聯(lián)系

在日益激烈的市場競爭中，企業(yè)間競爭的實質(zhì)是文化競爭，優(yōu)秀的企業(yè)文化是保障企業(yè)處于競爭優(yōu)勢的必要條件。所以，很多企業(yè)家都對企業(yè)文化倍加關(guān)注。企業(yè)文化與政治思想工作作為兩種意識形態(tài)，都是企業(yè)發(fā)展與建設(shè)的重要組成部分。因此。企業(yè)應(yīng)將兩者有機結(jié)合在一起，推動企業(yè)實力不斷壯大。

一、企業(yè)文化與政治思想工作。

企業(yè)的政治思想工作是企業(yè)發(fā)展與企業(yè)改革的強大精神支持與思想保障，是企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營活動尤其是經(jīng)濟工作的生命線，是黨與國家政治優(yōu)勢的具體體現(xiàn)，更是企業(yè)發(fā)展的重要政治保障。其確保了黨與國家的政策、方針、路線的有效貫徹于落實，促使了企業(yè)改革活動，對企業(yè)的健康、快速發(fā)展發(fā)揮著無法替代的積極作用。

企業(yè)文化，是企業(yè)在一直以來的生產(chǎn)經(jīng)營與管理中提煉、探索得來的核心思想，是所有職工的公認的價值觀與認知觀的體現(xiàn)，也是提高職工工作熱情與使命感、推動企業(yè)快速發(fā)展的智力源泉。企業(yè)文化與政治思想，兩者都屬于意識形態(tài)，相互之間關(guān)系密切，缺一不可。在企業(yè)發(fā)展中，只有把企業(yè)文化與政治思想工作合理地、科學地互通交融，才能促使企業(yè)獲得最大的社會利益與經(jīng)濟利益。

二、企業(yè)文化與政治思想工作的內(nèi)在聯(lián)系。

企業(yè)文化與政治思想工作作為企業(yè)的兩種意識形態(tài)，它們之間也有著密不可分的關(guān)系，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

第一，企業(yè)文化與政治思想工作在內(nèi)涵上具有高度一致性。結(jié)合具體實踐中黨在企業(yè)中的核心任務(wù)及員工的行為規(guī)律、思想規(guī)律，政治思想工作在嚴格遵循文明建設(shè)的基礎(chǔ)上，主要對企業(yè)員工的生活態(tài)度、工作態(tài)度、價值觀、世界觀、人生觀發(fā)生影響，以激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性，使其為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動貢獻最大力量。所以，政治思想工作是一項探究員工行為規(guī)律、思想規(guī)律的理論概念，并且還是對員工進行教育的實踐概念。企業(yè)文化，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營歷史中慢慢形成的文化概念，該文化概念是所有員工共同認可與遵守的理念，是企業(yè)經(jīng)營活動的哲學指導。

第二，企業(yè)文化與政治思想工作內(nèi)容高度一致。政治思想工作的內(nèi)容是借助馬克思理論、艱苦奮斗精神、社會公德、集體主義、愛國主義、黨的基本路線等對廣大職工、干部、黨員進行的基本教育活動，目的是培養(yǎng)有紀律、有文化、有理想、有道德的高素質(zhì)員工團隊。另一方面，還可對員工在經(jīng)營、生產(chǎn)中所遇到的各種行為問題、情緒問題、思想問題進行有效的化解與疏導。企業(yè)文化的主要內(nèi)容，是依照企業(yè)的外在與內(nèi)在條件，選擇符合自身特點的生產(chǎn)經(jīng)營理念，在堅持管理信條的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)企業(yè)精神，確立企業(yè)發(fā)展目標，樹立良好的企業(yè)形象，對員工產(chǎn)生思想、紀律、道德、理念等方面的正面影響。

第三，企業(yè)文化與政治思想工作追求的目標與運行方式高度一致。政治思想是企業(yè)在黨委的正確領(lǐng)導下，借助群眾與領(lǐng)導有機結(jié)合劑兼職與專職有機結(jié)合的方式，落實黨、團、供、政、工齊抓共管的綜合管理體制。其運行模式是在黨委正確領(lǐng)導下，借助正面管理與有計劃教育，以提高廣大職工、管理者及領(lǐng)導者的個人素質(zhì)與思想覺悟，最終實現(xiàn)同心同德、團結(jié)一致為國家富強與企業(yè)目標而不懈奮斗。在建設(shè)企業(yè)文化的過程中，員工是主體，主要借助所有職工的自我體驗、自我教育、自我約束及領(lǐng)導者的大力倡導，慢慢實現(xiàn)企業(yè)獨特精神的形成。

三、政治思想工作中企業(yè)文化發(fā)揮的積極意義。

第一，利用企業(yè)文化，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與政治思想工作有機結(jié)合。企業(yè)核心主要體現(xiàn)在企業(yè)的宗旨、使命、目標、精神、理念上，他們共同體現(xiàn)了企業(yè)的價值取向及目標追求。建設(shè)企業(yè)文化的最終目的，是為了促進企業(yè)的快速發(fā)展。所以，建設(shè)企業(yè)文化與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標是一致的。通常情況下，企業(yè)的目標只有具有現(xiàn)實性與具體性，才能有效激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性與創(chuàng)造性，因為員工深深知道只有企業(yè)的效益提高了，自身的目標才有可能實現(xiàn)。所以，借助建設(shè)企業(yè)文化，可有效實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動與政治思想工作的有機融合。

第二，利用企業(yè)文化，提高政治思想工作的實效性。為了提高政治思想工作的吸引力與感染力，必須確保企業(yè)文化具有顯著的時代特點。一旦企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)精神形成，就會潛移默化地變成企業(yè)所有員工的集體意識，員工在日常工作中，可主動地、自覺地根據(jù)企業(yè)文化的相關(guān)要求完成工作內(nèi)容。所以，企業(yè)文化課促使企業(yè)快速發(fā)展，并成為企業(yè)發(fā)展的強大動力與不盡資源。

第三，利用企業(yè)文化，擴大政治思想工作的外延與內(nèi)涵。企業(yè)文化所構(gòu)建的發(fā)展計劃、提倡的企業(yè)精神，讓職工看到企業(yè)未來的輝煌發(fā)展，不但為政治思想工作注入了新動力，而且還給政治思想工作創(chuàng)造了寬大的活動平臺，并且還為革新政治思想工作的舊觀念、就辦法、就模式，創(chuàng)新政治思想工作創(chuàng)造了良好條件。

第四，利用企業(yè)文化，提高政治思想工作的大眾性。建設(shè)企業(yè)文化的過程，也是對員工進行廣泛發(fā)動與宣傳教育的過程。在以往的教育工作中，員工只能被動接受，但是在新時期，全體職工革新了傳統(tǒng)的被教育模式，積極主動地參與企業(yè)文化建設(shè)，并且還熱情地參與文化實踐活動。很多成功的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗表明，啟發(fā)企業(yè)職工關(guān)心與熱愛企業(yè)，積極支持企業(yè)發(fā)展計劃，建設(shè)企業(yè)文化是最重要與最有效的途徑。

總之，一個成功的企業(yè)，一定具有優(yōu)秀的企業(yè)文化與政治思想工作。政治思想工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的主導思想，對企業(yè)發(fā)展具有重大積極作用；企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展不竭的精神動力，是確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的寶貴資產(chǎn)。所以，企業(yè)應(yīng)積極探究企業(yè)文化與政治思想工作之間的關(guān)系，促使兩者相互促進，共同為企業(yè)的壯大發(fā)揮積極作用。

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