加強企業職工思想政治工教育的對策探討

陳春芬

摘 要：對員工進行思想政治教育是一個動態和變化的過程，所以說企業在持續的思想政治教育過程中需要做到知、情、行的全面統一，才可以實現對企業員工思想道德教育的多元化。目前很多企業探索對員工的思想道德建設，但是對員工進行的道德、觀念、思想、法制的建設過程中，需要有效的強化德育的作用，以及對道德品質的塑造和對行為習慣的有效養成等。

關鍵詞：思想政治；企業職工；教育工作

信息多元化要求在市場經濟的背景下有效的推動工人觀念的改變，針對不同的時期，不同背景工人的思想形成凝聚力和向心力。但是從另外的一個層面可以看到在工人思想多元化的背景下，以一套固定的和成形的體系對工人進行思想政治教育已經很多起到普遍完整的效果。從思想政治教育工作的廣度來說，簡單的進行說教的作用已經很微弱。在新時期、新背景下，工人思想政治工作需要抓住熱點問題，精準的把握難點問題，在完全把握具體情況的背景下，研究針對性的政策，有效的解決困擾工人的思想政治工作的難題。筆者認為在對企業職工進行思想政治教育方面可以運用以下的一些措施。

一、解放思想與新形勢、新任務合拍

思想政治教育是企業基層管理的一項永恒主題，要想方設法把“老話”講出“新意”，才能吸引職工。一是在學好科學發展觀中轉變觀念。教育者要跟上理論創新的步伐，站在時代發展的潮頭，用先進理論解讀現實問題。要有足夠的勇氣和膽識，帶頭解放思想，努力使自己所講的觀點，與時代潮流合拍，與時代特征合拍，與時代要求合拍，與新形勢、新任務的需要合拍。二是在摸清實情中創新思維。思想政治教育如果閉門造車，或者人云亦云，不但解決不了思想問題，反而會引起職工的反感。在社會生活多樣化、人們價值取向多樣化的今天，企業職工思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，只有深入基層，深入群眾，真正用黨的創新理論回答好職工群眾最想知道、最感興趣、最為困惑的問題，才能使教育更具有思想性、針對性和時效性。三是在辯證思維中解決難點熱點問題。教育者一定要在時代與形勢發展的動態中矯正視角，敢于向傳統的思維模式挑戰，學會用辯證的思維模式觀察事物，既看問題的這一面，又看問題的另一面，還要看兩面的結合點；既分析矛盾的根源，又要研究矛盾的變化；既從行為約束上堵塞漏洞，又從思想意識上增強免疫力。

二、掌握大量新知識，吸納健康的文化理念

思想政治教育在強化提高認識、統一思想、激發動力功能的同時，教育者要不斷拓寬視野，增大知識和信息含量，加強新理論、新知識、新技能的學習，提高科學素質和文化水平，不斷充實自己，從深層次夯實和調動教育創新的基礎與激情。第一，掌握高科技知識。目前我國企業正處于深入改革、持續發展時期，增強職工參與企業改革與發展的責任感、使命感，努力提高自身素質。第二，掌握心理健康知識。現代社會發展迅速，生活節奏明顯加快，各種壓力不斷增大，人們的心理問題越來越突出。教育者一定要把心理健康納入政治教育之中，及時向職工介紹心理常識，幫助他們學會自我調節情緒，正確迎接來自各方面的挑戰，始終保持健康的心理狀態。第三，掌握待人處事的知識。當今社會人與人交往非常重要，怎樣才能更好地和周圍的人溝通，構建和諧的人際關系是一些年輕人所渴望的。在教育中，可以適當增加一些待人接物、上下交流、禮儀知識等方面的常識，這有利于職工做一個知書達理的人，提高自身文明程度，創建團結和諧的社會局面。

三、思想教育的形象性和生動性，更加具有感召力

教育中的理論灌輸固然重要，而實例卻有理論不可替代的說服力。舉例貼切，可以變抽象為形象，變遠景為近景，變模糊為鮮活，變無形為有形。為此，一是要選新的、生動、鮮活、有趣的例子。教育中的舉例要針對職工求新、求奇的心理特點，講職工沒有聽過的事例，做到知識性與趣味性相結合，努力滿足青年職工求趣、求樂、求知、求成才心理，滿足老職工求真、求實、求是的現實需要，滿足女職工求新、求美、求榮、自尊的渴望。可以通過歷史、寓言、現實生活中發生的有趣事例來說明道理。例子不在長短，而在于是否有意思和有意義，要耐人尋味，使人們能從中得到啟迪。二是要舉新近發生的例子。現代社會日新月異，新情況、新問題層出不窮，教育者一定要占有最新的信息，講一些耳目一新的例子，即使是一些非講不可的石油戰線的傳統例子，也要用發展的眼光去解讀，講出新境界。

四、語言的藝術，選擇理解和溝通的最佳途徑

語言是一門藝術。思想政治教育要靠語言來講道理。講話的技巧非常重要，如果能講新鮮的樸實的話、富有哲理的話，就容易引起大家的共鳴。一是要講真實的話。在政治教育中，理直氣壯地講大道理是十分必要的。問題是一些教育者脫離實際，把大道理講成了“空道理”，容易使人產生一種言之無物、空話連篇、華而不實的感覺。真實是教育的生命，實話是最新鮮、最生動、最能說服人的語言。教育者在實施教育時，一定要講真話，不要講假話。一是一，二是二，簡單明了，直截了當，黑白分明，是非清楚。要敢于面對現實，講出真情實感，講出真知灼見。二是要講自己的話。教育者要勤于動腦，獨立思考，敢于說前人或別人沒說過的話，根據新的實踐，講出新的認識，并要有自己的語言風格，不能人云亦云。要多向他人學習多向群眾學習，多向書本學習，多掌握一些演講技巧，多用一些幽默的、經典的、通俗的、形象的話，把話講得有情有理，生動活潑，深入淺出，引人入勝。

新形勢下加強企業職工思想政治教育要必須跟上理論創新的步伐，站在時代發展的潮頭，用先進理論解讀現實問題。要有足夠的勇氣和膽識，帶頭解放思想，努力使思想政治教育的觀點和內容與時代潮流合拍，與時代特征合拍，與時代要求合拍，與新形勢、新任務的需要合拍。新形勢下，企業職工思想政治教育工作要注意掌握大量新知識，注意形象性和生動性，注意語言和溝通的藝術，大膽探索，積極嘗試，采取喜聞樂見、新穎實用的教育方式，努力開拓企業職工思想政治教育工作的新境界。

參考文獻：

[1]崔華杰.企業思想政治工作要與時俱進[J]西部時報，2010年08期

[2]韓勁業.淺談如何做好新時期企業思想政治工作[J].技術與市場專題研究，2011年07期.endprint