商瑩艷
摘 要:加強師德修養,結合課題開展工作,制度與人文管理相結合,規范管理,養成習慣,不斷學習,共同成長。
關鍵詞:以德治校;開拓創新;理論實踐;科學管理;以人為本
德育工作是學校的重要工作,“千教萬教教人求真”,也就是做一個真實的人,一個有德行的人。我校一直把培養學生“成人”作為我們德育工作的重點,更是把培養學生良好的行為習慣作為實現這一目標的有效途徑。幾年來,我校的德育工作得到了各級領導的認可,連續被評為區級德育工作先進集體,并在區德育辦組織的匯報交流活動中做養成教育的專題報告。我校還成立學校的科研工作群,倡導大家各抒己見、取長補短,更加促進了我校德育科研工作的進步與發展。
一、以德治校,開拓創新
作為領導者,我首先在思想政治素質方面嚴格要求自己,熱愛并且忠于黨的教育事業。始終秉持“學高為師、身正為范”的座右銘,不斷加強自身的師德修養,鍛造高尚的人格魅力,做一名教師滿意、學生滿意、家長滿意、社會滿意的領導者。同時,我們要求教師也要做到師德高尚,業務精良。通過多年的教育實踐,不斷地探索和努力,形成了我校獨特的教育模式。
二、理論實踐,有機結合
自學校開展課題研究以來,我積極帶領學校的教師認真做好每一項有關課題研究的工作,制定和完善《促進農村地區學生良好行為習慣養成教育的研究》開題報告和實施方案。科研組認真撰寫科研工作計劃,并做好計劃的落實工作,真正做到有的放矢,使德育科研工作落實到日常的教育教學中,做到從工作中來,再回到工作中去,使科研工作不流于形式。
我繼續堅持德育為首的工作思路,積極研究德育工作內容,針對新時期德育新問題,提出學校德育工作新思路,改進學校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。
(1)改進德育工作方法,提高德育工作實效。①加強師德建設。我認真抓好師德建設,組織全校教師在教師會、班主任例會、報告講座中開展政治理論學習,學好優秀師德標兵精神,積極開展師德討論,提高了教師的政治素質和師德修養。學校結合實際開展了兩項工作:一是要把讀書成為教師的習慣。鼓勵教師多讀書,成立了學校教師的學習群,大家在業余時間可以在網上學習交流,努力幫助教師把讀書成為自己需要的事。二是要引導教師勤于反思。鼓勵教師平時多做教育教學隨筆,積累教育教學案例,學期末把反思整理成冊、形成研究成果等,使教師們領悟到自己的提升不但使學生受益,實際上更受益的是自己。②抓好班主任、輔導員隊伍管理。我要求德育主任認真組織好每月一次的班主任工作例會,與班主任、輔導員一起探討學校德育工作的方法。通過班主任例會,要求班主任及時填寫好班主任工作月匯報表,即時對上階段的德育工作進行小結,并針對檢查中發現的德育薄弱環節進行重新布置。通過“五項常規競賽”、檢查《班主任手冊》、德育組成員聽晨會課、班隊課等形式了解班主任的德育工作情況,并在學校德育工作會議上向全校班主任作檢查反饋。為了提高廣大年輕班主任的業務水平,本學期對我校新增的兩名年輕班主任,繼續采取了“以老帶新”“師徒結隊”的方式,幫助新班主任茁壯成長。
(2)完善德育工作體系,實施“好習慣是成才之道”的育人理念。構建完善德育管理體系。我校在省標準化先進學校驗收的基礎上,進一步明確了“成功源于好習慣”的特色目標,并圍繞目標開展德育工作。建立并完善了校長負責的管理體制,建立起包括德育副校長主抓全面工作、德育主任負責具體工作、大隊輔導員負責學生的養成教育,班主任、思品教師、家長、社區為骨干的龐大的德育隊伍,形成合力,機構健全,分工明確,發揮德育的整體功能。
“好習慣是成才之道”是我校重視行為習慣的養成教育。在學校,要求學生遵守《小學生守則》《小學生行為規范》,在走廊輕步慢走,文明禮讓,上下課排隊進教室。班級設立多項自我管理崗位,課間紀律由學生自己管理,每班由專人負責,每周一總結。此項工作成效顯著。
三、科學管理,以人為本
在課題研究管理方面我校注重創新,為教師搭建課題的研究平臺,倡導教師積極參與教研室組織的《心理導航》等欄目的活動,定期開展學校的教育科研學術沙龍活動,活躍學校教研氛圍,促進教師專業成長。積極為教師提供教育科研信息服務,主動宣傳教育科研,讓教師在學習中不斷成長,變“要我參與”為“我要參與”,從制度管人到人文關懷,達到人人都是德育科研工作者的最終目標。
四、規范管理,轉變習慣
在課題研究方面,我在廣泛調查摸底的基礎上,指導科研組按低、中、高年級分類制訂養成教育的實施方案。教師根據方案做好過程性材料。我們根據研究中出現的各種新情況,及時調整研究方案。同時指導科研組做好科研材料的收集整理工作,寫出規范的階段性總結報告。在研究的過程中,我們始終堅持正面教育的原則和活動性原則,讓學生在活動中受到熏陶和洗禮。通過課題研究,帶動了課程改革和教育思想的創新,轉變了師生的行為習慣。
每學期學校都組織課題實驗課活動,課題組成員通過聽課,做實驗課觀察量表,課下交流研討,認真分析實驗課的得與失,及時總結,積累經驗,課堂上再次實踐、探索,將科研工作落到實處,真正實現了以研促教、以研促學。
五、終身學習,不斷成長
要確立以人為本、以教師發展為本的師資隊伍建設理念,認真學習新課程的理念,不斷完善教師的知識結構和能力結構,加快教師隊伍的建設步伐。一要學習先進的教育理念,從思想上使教師充分認識到只有提高自己的素質才能適應新時代的需要。二是以德育科研為中心,在班級管理上尋求新的突破;三是培養青年,對有培養前途的青年要積極鼓勵,多幫助、多引導,努力使他們迅速成長起來。
總之,以德為本,科研先行,需要我們更加努力地引導教師轉換觀念,解放思想,銳意創新,開拓進取。所以,我們應該在工作中和教師一起共同學習和提高,共同營造和諧、進取的校園氛圍。
參考文獻:
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(黑龍江省哈爾濱市平房區工農小學校)