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淺析社會保障基金監(jiān)管存在的問題及對策

2014-05-26 08:14:54梁爽
中國經(jīng)貿(mào) 2014年4期
關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制

梁爽

【摘要】隨著社保基金的種類和規(guī)模的急劇擴(kuò)大,社會保險法對基金監(jiān)督工作提出了新的要求,一是要加強(qiáng)基金監(jiān)管制度建設(shè),二是切實履行基金監(jiān)督職責(zé),三是依法查處違法違規(guī)行為,本文就社保基金監(jiān)管中存在的監(jiān)管法律制度不健全、內(nèi)部控制制度不健全、監(jiān)督工作不到位等問題,提出了相應(yīng)的對策。

【關(guān)鍵詞】社保基金;監(jiān)管;法律制度;內(nèi)部控制

社會保險基金是社會保障事業(yè)的生命線,是社會保險制度運行的物質(zhì)基礎(chǔ)。社會保險基金的安全與完整,直接關(guān)系到廣大參保人員的切身利益和社會穩(wěn)定。國家高度重視社會保險基金監(jiān)管工作。《社會保險法》在總則中明確要求“國家對社會保險基金實行嚴(yán)格監(jiān)管”。

一、社會保障基金監(jiān)管的必要性

1.維護(hù)參保人員合法權(quán)益的保障

各項社會保障基金是政府強(qiáng)制或主導(dǎo)建立的專項資金,是保障廣大群眾的“養(yǎng)命錢”和“保命錢”。維護(hù)廣大參保人員的權(quán)益,是加強(qiáng)基金監(jiān)管的根本目的。由于種種原因,廣大參保人員難以了解基金管理運營和資產(chǎn)質(zhì)量的狀況,無法直接參與并保護(hù)其切身利益,這使得監(jiān)管機(jī)構(gòu)代表參加保險人員,對基金經(jīng)辦管理和運營實行監(jiān)督成為一種必然。

2.確保社保基金的安全完整

確保基金的安全完整,這是基金監(jiān)管的首要目標(biāo)。我國巨額的社會保障基金,無論是從征繳、支付、管理的過程來看,還是從具體投資運營的操作來看,都存在一定的風(fēng)險。基金規(guī)模越大,環(huán)節(jié)越多,風(fēng)險點也越多。因此,國家必須采取有力措施,對基金實行嚴(yán)格的監(jiān)管,以建立基金風(fēng)險的“防火墻”和“隔離帶”,保證基金的安全和完整。

3.實現(xiàn)社保基金的保值增值

實現(xiàn)社保基金的保值增值,從某種程度上講,基金監(jiān)管不僅是社會管理問題,而且是經(jīng)濟(jì)管理問題。通過對基金進(jìn)行有效監(jiān)管,不僅可以確保基金安全,同時還可以鼓勵投資運營創(chuàng)新,有效運行社會保障基金,促進(jìn)基金投資決策機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和運營機(jī)構(gòu)等建立良好的治理架構(gòu),逐步改善投資管理方式和運行環(huán)境,合理配置基金資源,穩(wěn)步提高投資效益,最終實現(xiàn)保值增值的目標(biāo)。

4.健全社會保障運行機(jī)制

按照黨的十七大“建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機(jī)制”的要求,建立健全社會保障政策、經(jīng)辦、監(jiān)管運行機(jī)制,為社會保障體系保駕護(hù)航,確保基金安全和有效運行。

二、社保基金監(jiān)管中存在的問題

在去年的全國社保基金審計中,國家審計署向社會公布了審計結(jié)果,其中發(fā)現(xiàn)了一些問題,比如有部分地區(qū)擴(kuò)大范圍支出或違規(guī)運營社會保障資金共17.39億元;部分經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核不嚴(yán)格,向不符合條件的人員發(fā)放待遇或報銷費用共18.52億元;部分單位和個人違規(guī)牟取不正當(dāng)利益,查出了6個省本級、75個市級和226個縣的醫(yī)療機(jī)構(gòu)等單位通過虛假發(fā)票、虛假病例、掛床住院、濫開藥物、虛報人數(shù)等手段套取醫(yī)保資金2.87億元等,在此次審計中查出違法違紀(jì)案件線索132起,涉及300多人,從這次的審計結(jié)果可以看出我們的社保基金監(jiān)管工作還沒有做到位,存在諸多隱患。

1.社保基金監(jiān)管法律制度不健全

自建立社會保障基金監(jiān)管制度以來,我國也出臺了一系列相關(guān)的法律、法規(guī)、部門規(guī)章和規(guī)范性文件,但是在實際工作應(yīng)用中,發(fā)現(xiàn)在社保基金監(jiān)管方面缺乏一定的法律依據(jù),從而造成監(jiān)管工作不能很好地落到實處,比如在社保費征收方面,有些用人單位不為職工繳納或不及時繳納社保費的,社保征收機(jī)構(gòu)沒有強(qiáng)制措施來保證社保基金的足額、及時的收取,從而影響到職工的合法權(quán)益和社保基金的積累。

2.部分地方政府對社保基金監(jiān)管工作重視不夠

一方面,少數(shù)地方政府專門監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督較為薄弱,監(jiān)管分散無序,難以形成合力;另一方面,少數(shù)地方政府把社保基金當(dāng)成了地方或部門資金,有的竟以會議紀(jì)要、備忘錄等方式,公開擠占、挪用社保基金;少數(shù)地方政府將不繳、少繳社會保險基金作為招商引資的優(yōu)惠政策,有的自定政策降低繳費基數(shù)等,這些行為既侵害了參保人員的權(quán)利,又損害了職工參保的權(quán)利,他們沒有從維護(hù)參保人合法權(quán)益和社會穩(wěn)定的高度,把社保基金真正看成是廣大參保人員的“養(yǎng)命錢”,沒有真正盡到管理者的責(zé)任。

3.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度不健全,基礎(chǔ)管理薄弱

有的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在管理規(guī)程、崗位責(zé)任制等方面還存在不規(guī)范的現(xiàn)象,沒有隨著工作要求的變化、人員的變化等及時進(jìn)行修訂;在繳費基數(shù)的核定、調(diào)整等方面沒有形成有效的制約機(jī)制;在大額資金調(diào)劑、支付決策和報告制度等方面也沒有形成有效的制度規(guī)定;在最基礎(chǔ)的內(nèi)部控制層面,還存在如一人保管全部印章,出納、會計業(yè)務(wù)分工不清,票據(jù)使用、保管、登記制度不規(guī)范等問題。

4.社保基金監(jiān)督工作不到位

目前,社保基金的種類和規(guī)模的急劇擴(kuò)大對基金監(jiān)督工作提出了新任務(wù),就拿江蘇省來說,截止2011年底,全省企業(yè)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險基金當(dāng)期收入1855億元,支出1337億元,滾存結(jié)余2424億元,收支余總量5616億元,面對如此巨大的資金規(guī)模,僅僅依靠行政部門監(jiān)督遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的。《社會保險法》規(guī)定:人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督構(gòu)成“三位一體”的社會保險監(jiān)督體系,但是很多部門監(jiān)督工作并沒有真正履行相應(yīng)的責(zé)任。

鑒于我國目前在社保基金監(jiān)管中存在的突出問題,要從保障廣大職工群眾的切身利益出發(fā),應(yīng)采取應(yīng)對措施加以化解,確保社保基金管理政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行,維護(hù)和保障社會保險基金安全完整,防范基金管理風(fēng)險,有效制止和糾正違法、違規(guī)行為,把老百姓的“養(yǎng)命錢”收好、用好、管好,讓群眾放心。

三、加強(qiáng)社保基金監(jiān)管的對策

1.建立完善的社保基金監(jiān)管法律、法規(guī)體系

從國際經(jīng)驗看,西方發(fā)達(dá)國家在社會保險基金監(jiān)管方面的成功經(jīng)驗具有基本的共同特點,即有一整套完整、嚴(yán)格的社會保險監(jiān)管法律制度。我國社保基金監(jiān)管工作人員在實際工作中要把具體的監(jiān)管工作落實到位,必須有相應(yīng)的法律依據(jù)來支撐,這就需要我國盡快制定一部更加完善的社保基金監(jiān)管法律制度,為進(jìn)一步加強(qiáng)社會保障基金監(jiān)管提供強(qiáng)有力的法律保障。比如在社保費征收這方面,可以以稅法的形式來收取社保基金,從而通過法律的強(qiáng)制手段保證了社保基金的來源。

2.加強(qiáng)對社保基金監(jiān)管工作的認(rèn)識

作為社保基金監(jiān)管工作人員要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)宣傳社保基金監(jiān)管工作的重要性,基金安全事關(guān)參保人員切身利益和社會穩(wěn)定,直接影響政府的公信力,管好是福,濫用是禍。也可以由政府監(jiān)管部門牽頭,定期開展一些社保基金監(jiān)管方面的講座,讓領(lǐng)導(dǎo)參加,群眾參與,讓每個人都能真正參與到社保基金監(jiān)管工作中去,保管好咱們老百姓的養(yǎng)命錢。

3.強(qiáng)化社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè)

社保基金監(jiān)管部門要督促社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),組織指導(dǎo)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照2007年印發(fā)的《社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》的要求,認(rèn)真梳理并進(jìn)一步健全完善適合本單位實際的內(nèi)部控制制度,逐步規(guī)范社保基金管理、支付和經(jīng)辦行為,切實維護(hù)社保基金的安全。

4.加強(qiáng)監(jiān)督,保證社保基金落到實處

在社保基金監(jiān)管工作中,通過多種渠道加強(qiáng)監(jiān)督,才能保證社保基金落到實處。做好監(jiān)督工作,可以從以下幾個方面著手,一是加強(qiáng)人大監(jiān)督,定期組織執(zhí)法檢查,有計劃地聽取和審議基金的收支、管理、投資運營以及監(jiān)督檢查情況的專項工作報告。二是加強(qiáng)行政監(jiān)督,也就是要加強(qiáng)財政監(jiān)督、審計監(jiān)督和社會保險行政部門的監(jiān)督檢查。三是加強(qiáng)社會監(jiān)督,社會保險監(jiān)督委員會監(jiān)督,工會參與監(jiān)督,主動接受社會監(jiān)督,投訴、舉報監(jiān)督。

社保基金是老百姓的“養(yǎng)命錢”,為了保證社保基金的資產(chǎn)質(zhì)量,確保基金的安全完整,促進(jìn)基金的保值增值,保護(hù)公民的根本利益,維護(hù)社會的穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建社會主義和諧社會,加強(qiáng)社保基金監(jiān)管刻不容緩。

參考文獻(xiàn):

[1]邱泗華.淺析我國社保基金監(jiān)管存在的問題及其對策.神州, 2013(4):245

[2]王亞芬.我國社保基金監(jiān)管問題芻議.浙江金融,2010(4):42

[3]羅偉佳.我國社保基金監(jiān)管中的問題和對策分析.人力資源管理,2011(12):213

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