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新興媒體在企業(yè)管理中的運(yùn)用

2014-05-30 06:49:30李萍
企業(yè)文化·下旬刊 2014年7期
關(guān)鍵詞:運(yùn)用策略企業(yè)管理

摘 要:21世紀(jì)是一個(gè)信息瞬息萬(wàn)變的時(shí)代。信息的新舊更替讓人目不暇接,而信息的不斷更新離不了的就是媒體的傳播,廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙等新媒體的不斷翻新為人們的生活帶來(lái)了非常多的變化。以互聯(lián)網(wǎng)為主要傳播媒介的新媒體界,正在進(jìn)行著前所未有的革新。而新聞媒體為人們的生活和工作帶來(lái)的改變也不是三言兩語(yǔ)就能概括的,所以越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始利用新媒體來(lái)提升企業(yè)管理。

關(guān)鍵詞:新興媒體;企業(yè)管理;運(yùn)用策略

在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,每一家企業(yè)無(wú)不絞盡腦汁來(lái)尋求發(fā)展。而新媒體的迅速崛起,為企業(yè)的發(fā)展增添了新的氣息。互聯(lián)網(wǎng)在人們的生活中占據(jù)著越來(lái)越重要的地位。各大企業(yè)也紛紛開(kāi)始利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為企業(yè)發(fā)展謀求出路。當(dāng)然,通過(guò)這些新媒體的參與,企業(yè)的管理和發(fā)展都有了或大或小的變化,但是,不可否認(rèn)的是,新媒體為企業(yè)帶來(lái)發(fā)展的同時(shí),也帶來(lái)了一定的麻煩,所以各大企業(yè)在利用新媒體進(jìn)行企業(yè)管理的時(shí)候,一定要運(yùn)用正確的方法,根據(jù)自家企業(yè)的實(shí)際情況制訂出最為有效的方案,切不可盲目追隨其他企業(yè)的成功案例,在競(jìng)爭(zhēng)的道路上走出自己的新天地才是最好的。

1.新興媒體的概念分析

新興媒體,顧名思義,就是一種新產(chǎn)生的媒體,媒體作為一種傳播媒介,在人們的生活和工作中占據(jù)著非常重要的地位。隨著眾多新興媒體的出現(xiàn),人們的生活和工作也越來(lái)越便捷化。其中新興媒體的定義,專家學(xué)者們也是眾說(shuō)紛紜,有各自的道理。但值得肯定的是,新興媒體是相對(duì)于傳統(tǒng)媒體而言的,新興媒體是一個(gè)不斷改變的概念,因?yàn)闀r(shí)代在進(jìn)步,科技在發(fā)展,現(xiàn)在被稱之為新興媒體的傳播媒介在以后的時(shí)間里也會(huì)被稱之為傳統(tǒng)媒體。

截止到目前,新興媒體主要指的是,在互聯(lián)網(wǎng)的支持下,新生出的媒體形態(tài)。包括手機(jī)新聞、移動(dòng)電視、數(shù)字雜志、數(shù)字新聞、數(shù)字媒體、報(bào)紙、廣播等,而電視、報(bào)紙、廣播也可以稱之為傳統(tǒng)意義的媒體,因?yàn)檫@是從過(guò)去延續(xù)至今的,但也可以稱之為新媒體,畢竟與過(guò)去的電視相比,如今的電視或廣播卻先進(jìn)許多。

2.新媒體的主要性能

2.1便捷性

便捷性是新興媒體最為顯著的特點(diǎn)。由于現(xiàn)代科技的迅速發(fā)展,人們接收新信息的速度也比以往快上許多,這也要求信息的傳輸著具有一定的速度。在新興的傳播媒體當(dāng)中,互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)新聞、數(shù)字新聞以及微博、微信的信息傳送可謂是與時(shí)俱進(jìn),這些新興媒體可以在最短的時(shí)間內(nèi)讓人們了解最實(shí)時(shí)的動(dòng)態(tài),獲取第一手的新聞。

2.2開(kāi)放性

這是新興媒體的第二大特點(diǎn)。新興媒體通過(guò)多重傳播渠道將實(shí)時(shí)信息傳送到人們的手中,而這些信息是完全透明化的,每個(gè)人都能夠了解這第一手的資料。或許在以往,新聞信息的傳送需要一定的時(shí)間,當(dāng)信息傳送到人們手中時(shí)已經(jīng)成了過(guò)時(shí)的信息了,甚至有些信息社會(huì)民眾是無(wú)法知曉的。但現(xiàn)在是不同于往日,信息傳送速度之快是過(guò)去無(wú)法比擬的而且信息的開(kāi)放性也是過(guò)去的傳播媒體無(wú)法逾越的。

除了上述的兩大特點(diǎn)之外,新興媒體還具有很多的優(yōu)點(diǎn)。比如說(shuō),傳播內(nèi)容的豐富性,新興媒體的在線傳播可謂是包羅萬(wàn)象,從時(shí)事政治到百姓生活,事無(wú)巨細(xì),可以說(shuō)是面面俱到,讓社會(huì)大眾在了解國(guó)家大事的同時(shí)也了解民生;另外就是傳播覆蓋面的廣泛性,現(xiàn)在新興媒體的使用率近乎到百分之八十以上,微博、微信的使用率更是非常的高,因此信息傳播的覆蓋率也隨之增高了。

3.新興媒體在企業(yè)管理中的應(yīng)用探討

3.1正確看待新興媒體在企業(yè)管理中的作用

新興媒體為企業(yè)帶來(lái)的重大改變是毋庸置疑的,但是新興媒體的雙面性也為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了不小的風(fēng)險(xiǎn)。所以,企業(yè)在運(yùn)行新興媒體之前,一定要充分了解該媒體對(duì)本家企業(yè)的利與弊,正確看待該傳播媒體的雙面性,這樣才能充分利用新興媒體的優(yōu)點(diǎn),達(dá)到提升企業(yè)管理水平的目的。

比如說(shuō),在企業(yè)中一些突發(fā)事件的發(fā)生,作為企業(yè),第一步就是要通過(guò)自家媒體將讓員工以及社會(huì)大眾知曉此事,做好第一步的危機(jī)公關(guān)處理。如果說(shuō),企業(yè)沒(méi)有將突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)的處理或善后,其他的傳播媒體通過(guò)其他渠道將事件告知大眾,這樣造成的后果是無(wú)法預(yù)知的,造成的經(jīng)濟(jì)損失是無(wú)法估量的。

3.2運(yùn)用新興媒體來(lái)提升員工內(nèi)部管理

互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用為社會(huì)大眾提供了更加便捷和有效的信息交流環(huán)境,作為企業(yè)更可以利用這種優(yōu)勢(shì)來(lái)進(jìn)行公司內(nèi)部的員工管理。企業(yè)可以為企業(yè)員工建設(shè)一個(gè)信息共享的交流系統(tǒng),該系統(tǒng)主要是為企業(yè)員工之間的交流提供一個(gè)平臺(tái),從而實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的服務(wù)。這樣一個(gè)簡(jiǎn)單系統(tǒng)的運(yùn)用,不僅可以加強(qiáng)員工與員工之間的有效交流,也可以提升企業(yè)員工之間的向心力。通過(guò)這樣一個(gè)平臺(tái),可以讓公司的員工彼此熟絡(luò)起來(lái),也可以讓公司的管理者更加了解員工內(nèi)心的真實(shí)想法,為大家之間的溝通建立起一個(gè)橋梁,為提升公司的外部形象也有很好的促進(jìn)作用。

結(jié)束語(yǔ):新興媒體在企業(yè)管理中的應(yīng)用存在于很多方面,企業(yè)可以利用新興媒體的新進(jìn)技術(shù)完善企業(yè)的各項(xiàng)管理工作,這樣不僅大大提高了企業(yè)的工作效率,也減少了不必要的支出成本;通過(guò)信息化的媒體網(wǎng)絡(luò),采用高新技術(shù)來(lái)進(jìn)行企業(yè)的內(nèi)部管理,將員工的工作演變成一條龍似的自主管理系統(tǒng),這樣不僅可以減少員工的工作量,管理者在進(jìn)行資源整合時(shí)也節(jié)約了不少的時(shí)間。所以說(shuō),新興媒體在企業(yè)管理中的潛力是非常可觀的,主要是管理者一定要尋求到正確的方法,這樣才能有事半功倍的效果。

參考文獻(xiàn):

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作者簡(jiǎn)介:李萍(1981.09-),女,山東東營(yíng)人,碩士研究生,研究方向:經(jīng)營(yíng)學(xué)(人力資源管理)。

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