熊威雁
摘要:開設會計綜合實訓課程可以大大提高學生的動手能力,讓學生真實體驗到會計的整個業務流程,參加工作的時候能盡快適應。但是,該課程在實際開設過程中仍存在一系列問題。本文從更加全面的視角,分析高職院校會計綜合實訓課程在教學中存在的主要問題,并提出相應的解決對策。
關鍵詞:高職會計綜合實訓考核方式 電算化
1.引言
眾所周知,會計是一門實踐性很強的學科,用人單位既要求要有工作經驗,但同時又不會輕易提供實踐機會給未出社會的學生,因此開設會計綜合實訓這門課就顯得很必要。通過這門課,一方面可以加深學生對專業知識的理解和感性認識,提高會計業務能力;另一方面,可以盡快熟悉會計工作流程和工作內容,為步入工作崗位打下基礎。
但是在實際的教學過程當中,這門課也存在著一些不足,對此我寫了幾點不足和解決的對策。
2.存在的不足
2.1 課程安排的時間問題
會計綜合實訓要求學生要有一定的理論知識做支撐,因此,要等學生學完財務會計、稅法等課程后才能開設,這樣往往都到第五學期才進行。眾所周知,大三上學期,學生都要忙著找實習單位,根本沒有心思放在學習上,因此教學效果比較差。而且開設的課時也比較少,時間短,不利于學生系統地完成整個課程,很難達到預期的效果。
2.2教材不適用
有些實訓教材陳舊過時,與實務有一定的偏差。比如從2009年1月1日起,購進固定資產的增值稅是可以抵扣的,但有些教材未及時的修訂,還是沿用舊的賬務處理方式。又比如,有些教材的實例是把一個企業某一時期業務照搬過來,有些業務沒有代表性,業務的重復性很突出,導致一些學生覺得沒意思,不愿意動手,直接抄襲其他同學的成果。還有些教材是教師編寫的,對一些業務做了篩選,針對所學知識的一個鞏固,畢竟與實際工作有差距,以至于讓學生沒有真實的業務場景,不能舉一反三,觸類旁通,缺乏真實感。
2.3與實際脫節
實際工作環境是按工作內容設置崗位,如出納員、制單員、記賬員、會計主管,但是教學過程為了讓學生熟悉這個流程,是一手包辦的,即是出納又是會計。實際工作中涉及到的銀行、稅務、工商業務,由于條件有限,也無法讓學生親自體驗。而這些業務恰恰是一進入財務工作崗位的學生最先面對的,最基礎的工作。多數教學過程都是針對財務會計、成本會計來進行,很少涉及財務管理、經濟法律等相關項目,這些在實際工作當中也會經常涉及到的。
2.4指導老師業務不強
高職院校的會計老師理論性都比較強,但缺少的企業實戰經驗,動手能力不強。因此,授課過程中遇到的實務問題只能照本宣科,枯燥乏味,沒有說服力。或者有些老師有企業工作經驗,但是有些業務也沒接觸過,無法很透徹的向學生講授業務處理的方式。比如銀行承兌匯票業務,不是所有的企業都會遇到,有些老師無法區分銀行承兌匯票業務與銀行存款業務,以致做錯分錄。
2.5手工和電算化相脫節
會計綜合實訓比較注重手工賬務處理,前期的工作大多是通過手工來完成的,對電算化的要求不高,也僅僅是后期做報表的時候才用到電腦。而且有些財務軟件僅僅是教學演示版,實際處理起來,還是有偏差。由于課時少,也直接導致了老師們偏重于手工賬務的處理,畢竟手工賬務處理是根本,手工賬務處理掌握了,電算化的輸入問題就不大了。這樣造成手工帳和電算化相脫節,實訓配置的電腦沒有充分地利用起來。
2.6考核成果有難度
會計綜合實訓作為一門課程,必然要對學生的教學成果做考核,考核的方式無非是讓學生交上完整的帳套,包括憑證、賬本和報表。這樣的結果是無法分辨哪些學生是自己完成,哪些學生是抄襲的。這樣無法真實的反映學生的完成情況。對于一些實際問題的處理,如計提稅金是否掌握,成本計算是否明白,無從考究。這也會造成抄襲的同學也照樣能拿高分。
3.解決對策
3.1合理安排好時間,增加實訓課時
條件允許的話,學完《基礎會計》先開設一門基礎會計實訓,然后學完財務會計和成本會計再開設會計綜合實訓,這樣讓學生從一開始接觸會計學科就建立起實訓的概念。會計綜合實訓盡量提前至第四學期來開設,盡量避開畢業瑣事的干擾,能讓學生有一個安靜的環境來參與。
3.2在選取教材上要與時俱進,及時修訂更新
對業務類型的選擇既要達到鞏固知識的目的又到滿足學生的求知欲。
3.3在實訓過程當中,建議學生以分組的形式進行
每個同學扮演不的角色,了解不同崗位的工作內容,分工明確,達到一個仿真的效果。同時最好是引入銀行、稅務、工商業務的處理,比如銀行進賬單的填制、支票的填寫,稅款的申報,發票的開具等等。還可以增加一些有問題的憑證,讓學生去審核,去改正,培養學生解決問題的能力。同時亦可安排學生到與學校有合作的企業去參觀,了解企業的財務流程。
3.4提高教師的專業能力
安排指導老師去企業學習參觀,增強實踐經驗,或者從企業找一些理論性比較強的人才到學校兼職。
3.5在教學過程中要保證有足夠的課時,才能保證手工和電算化的相統一
在會計核算中,賬務處理和報表編制采用計算機進行,各種原始憑證的處理,包括工資、固定資產、存貨以及成本費用的計算等采用手工操作,這樣比較符合實際工作的要求。同時要保證財務軟件能夠支持相關的賬務處理。
3.6考核應該合理化
在考核方面,可以增加平時分數,對平時表現積極的同學要適當加分。最好是按組來進行考核,期末每組交一套共同完成的成果,這樣既鞏固了知識,也可以培養團隊精神。對每組的成員除了要看共同完成的成果外,還可以抽查一下相關知識,對實訓過程設計的問題來進行提問,看是否每個成員都有參與。
4.結論
會計綜合實訓課程開設的成功與否,直接關系到學生的將來進入社會的工作能力,只有認識到個中的不足,著手改進,才能讓學生通過這門課程,更好的融入社會。
參考文獻:
[1]曹文芳.高職院校會計綜合模擬實訓教學存在問題及對策[會計之友].2010(2):103-104.
[2]王曉霜.高職院校會計實踐教學存在問題與對策《吉林省經濟管理干部學院學報》2009年12月第23卷第1期.