999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高職院校體育師資與學生體質相互影響研究

2014-07-18 03:06:22譚碧
廣西教育·C版 2014年4期
關鍵詞:高職院校

譚碧

【摘 要】良好的高職院校體育師資隊伍可以有效促進學生參與鍛煉,指導學生健康的發展,構建良好的師生關系;總結高職院校體育師資各項素質與學生體質的相互影響,并提出相關建議。

【關鍵詞】高職院校 體育師資 學生體質

【中圖分類號】 G 【文獻標識碼】A

【文章編號】0450-9889(2014)04C-0161-02

一、背景分析

“十二五”期間國家根據高職院校發展現狀做出戰略性調整意見和規劃重點,加強高職教育改革,解決企業與學校的結合,專科教育與本科教育的銜接等問題,而這些改革仍然離不開一個中心,即培養一線技能型人才,需要實踐操作為主,理論與技術并重。高等職業教育主要是以適應社會需要為目標,以培養技術應用能力為主線來設計學生的知識技能。一線工作人員除掌握扎實的技能技術外,同時需要身體素質作為保障,這取決于體育師資的貢獻和學生參與程度。以實踐操作為主的企業,為爭取最大經濟效益,正常工作時間外增加工作是難免的事情,并且市場貨源緊缺時期需要付出更多的勞動時間,這些都是需要勞動者身體素質作為基礎。部分企業新員工入職前需要進行軍訓,面試增加體能考試等科目,這些都是為保證工作者的身體素質。因此研究體育師資與學生體質關系刻不容緩,以實現有效發揮體育師資人員的主觀能動性,學生能辯證看待并且有效參與到鍛煉中,改變目前獨生子女嬌生慣養,“90后”學生吃苦觀念較為淡薄,用人單位反饋學生難用、難管等現狀。

二、高職院校體育師資各項素質對學生體質的影響分析

(一)年齡結構

體育是一項非常有活力的運動,根據人員年齡結構特點可以采取多樣的體育項目。學生都是青年為主,年輕有活力,追求力量美、喜歡感受速度的激情、喜好挑戰人體極限,而體育師資人群是能長期具備此等素質的人,年齡偏長運動激情下降,無法滿足學生的視覺感受,體育的模仿教育功能將無法得到充分的發揮。符合學生心理發展的體育師資人員形象,也能有效拉近師生關系,促進學生投入運動。

(二)學歷結構

我國高等教育擴招之后,精英教育變成通識教育。高學歷人群逐漸增多,作為高校教育工作者,在信息如此飛速發展的當今,更需要高學歷,懂得不斷深入研究和探討,體育師資人群不懂得拓寬知識面就無法滿足學生對知識的索取,無法授之以漁,學歷結構成為一個隱形的條件,無形中影響著學生的發展。

(三)職稱結構

職稱與教學經驗、科研能力保持長久的增長關系,根據職稱評定管理辦法中要求,每一級別的提升都需要教學經驗、科研、學歷等作為基本條件。職稱結構是體育師資教學隊伍中的影響因素之一,高職稱都是經過不斷的摸索和總結得出的成長經驗,可以彌補年齡結構和學歷結構差異中的不足,指導學生有效參與體育運動,改善原有身體素質。所以職稱結構成為影響體育師資隊伍教學與學生身體素質鍛煉辯證關系中的波動性因子,并且是逐漸增強。

(四)研究能力

研究能力是思維能力的一種外在表現形式,思維通過研究得到具體的檢驗和升華,在研究過程中不斷積累成長要素。體育師資隊伍研究能力通過學生這一客體來實現,體育師資研究能力與學生體質改善有密不可分的關系。

(五)技能技術

一項體育技能獲得需要4年左右作為一個周期,目前各高職院校也根據學生興趣進行課程設置,讓每一位學生都選擇自己感興趣的項目。學生從小學就開始進行體育鍛煉,學習各項體育技能,高職作為一類人群終結學習生涯的教育,技能技術的獲得也進入尾聲,并且作為長期愛好積淀的關鍵時期,技能技術就成為體育師資隊伍人群拉近自己與學生關系的紐帶之一,是影響學生是否愿意繼續鍛煉的重要因素,空乏的理論永遠無法取代技能技術在體育中的重要位置,粗糙的技術動作不僅影響學習者的心情,也影響觀賞者的心情,且會打擊運動者的積極性。

(六)觀念意識

陳舊的觀念無法與學生融合,網絡時代縮小了大家生活空間上的差距,“90”后學生掌握更多更為先進的獲取知識的渠道,因此要求體育教師不僅僅是掌握以往的技能,而要不斷更新觀念,將國內外多種意識結合起來,根據學生所需予以指導。觀念成為與學生交流的橋梁,年齡可以相隔,但是觀念不能有太懸殊的差異,否則體育師資隊伍與學生將無法拉近關系,更談不上指導學生改變體質。

三、學生體質狀況分析

(一)營養狀況

經濟飛速發展的今天,營養不良的學生在高職基本上很難發現,反而關注的是營養過剩問題,多數學生幾年學習之后多是橫向發展明顯。良好的營養是體育鍛煉的基礎,為改變體質提供關鍵性的保障,有了良好的營養基礎,體育師資隊伍可以根據不同的人群安排運動量,有針對性地進行引導。

(二)身高發育狀況

因缺乏鍛煉,現在的學生身高普遍發育不良,沒有對身體骨骼的刺激,即便有良好的營養進入體內,也是無法被吸收,只有白白被浪費。體育鍛煉可以通過身體改變各個機體的情況,讓營養得到更好的吸收與應用,最終實現增進體質的目的,體育師資人員可以抓住這類契機,對學生進行有效的引導。

(三)基本體質情況

體育教學改革之后,高職學生入學體質仍然不容樂觀,幾項基本測試反映出“德、智、體、美”并沒有全面發展,并且“體”被排擠,因此需要改變觀念和認識,需要從學生角度入手分析,讓其明白基本體質現狀如何,可能帶來的預期結果是什么,滲透鍛煉的思想意識。

(四)體育鍛煉意識

體育鍛煉意識除了自身愛好問題,還受到外界氛圍的影響,目前各類高職院校中男生鍛煉意識明顯高于女生,工科類學校更為突出,網絡的影響,導致部分群體鍛煉意識開始淡薄,面對這樣的現狀,體育師資人員需要進行必要的體育鍛煉干預,改變學生不愿意動的現狀局面。

四、結論

(一)師資為學生體質鍛煉提供指導

體質測試項目較多,由于學生沒有接受系統專業的指導,所以無法掌握正確的鍛煉方法,把握鍛煉的時機,所以良好的師資對指導學生參與體質測試項目鍛煉意義深遠,并且能增加學生鍛煉的信心。

(二)師資督促學生提高體質

體質測試有達標要求,良好的師資責任心強,工作積極主動,可以通過學生更容易接受的方式督促學生提高體質,改變學生的認識,最終完成達標任務,又能有效地督促學生提高體質,構建和諧的校園環境。

(三)師資促進學生體質良性發展和提供保障

良好的師資素質較高,懂得改良各種鍛煉方法和針對不同的人群用不同的表述方式,使接受者更容易接受。給學生積極的引導,讓改變體質鍛煉的方式方法融進學生心里,形成良好發展。

(四)學生體質現狀反映體育師資諸多問題,兩者相互影響

學生體質的提升與良好師資密切相關,雖然高職學生都是成人,有自己的想法、認識和主見,但是良好的師資可以因勢利導,保證學生的體質不會因年齡的增加而下滑,還會穩中有升。良好的師資和學生的體質是相互影響的,抓好任何一面都會有促進作用,學生的體質狀況可以反映出師資的指導能力和引導方式。

五、建議

一是提高體育師資隊伍科研水平,指導實踐教學,要求體育教師轉變觀念,刻苦鉆研、勤于筆耕,提高自身的科研水平,掌握自己學術領域的話語權。

二是注重體育師資隊伍學歷、職稱、年齡結構的搭配,改變與學生交流溝通上的不足。

三是領導重視加強教師技能的培養、觀念更新,加大外出交流學習力度,讓每一位教師掌握分析和引導學生參與鍛煉的方法,最終實現改善體質的目的。

【參考文獻】

[1]劉洪一.中國高等職業教育改革與發展研究[M].北京:高等教育出版社,2008

[2]周登嵩.學校體育教學探索[M].北京:人民體育出版社,2000

[3]翁惠根.體育教育改革與探索[M].杭州:浙江大學出版社,2005

【基金項目】2013年度廣西高等學校人文社會科學研究基金項目(SK13LX092)

【作者簡介】譚 碧(1973- ),女,廣西經貿職業技術學院講師,研究方向:體育人文社會學。

猜你喜歡
高職院校
高職院校教師發展中心的功能及運行機制研究
職業(2016年10期)2016-10-20 22:11:48
城鎮化背景下高職院校教師培訓探析
職業(2016年10期)2016-10-20 22:09:41
新時期下高職院校如何為學生心理健康保駕護航
科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:15:26
新時期高職院校學生黨建工作現狀研究
商(2016年27期)2016-10-17 05:16:26
高職院校創客文化的發展模式
考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:25:20
“一帶一路”戰略與鹽城高職院校學生職業生涯規劃的思考
考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:05:08
淺析紅色文化與高職院校思想政治教育工作
考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:59:13
高職院校大學生頂崗實習存在法律問題的成因分析
大學教育(2016年9期)2016-10-09 09:02:26
高職院校創新創業教育初探
科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
全球化背景下高職院校韓語專業畢業生就業現狀分析
科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
主站蜘蛛池模板: 无遮挡一级毛片呦女视频| 国产视频入口| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 亚洲免费人成影院| 国产精品va| 国产SUV精品一区二区6| 日本欧美精品| 亚洲自偷自拍另类小说| 成人av手机在线观看| 午夜视频在线观看区二区| 啦啦啦网站在线观看a毛片| 日本一区二区三区精品视频| 久久婷婷国产综合尤物精品| 婷婷色婷婷| 亚洲男人的天堂在线观看| 免费女人18毛片a级毛片视频| 国产精品私拍在线爆乳| 国产欧美在线观看精品一区污| 欧美激情网址| 国产精品粉嫩| 国产日韩AV高潮在线| 青青青国产精品国产精品美女| 老司国产精品视频91| 亚洲成人精品久久| 精品一区二区三区视频免费观看| 婷婷综合色| 欧美成人免费午夜全| 热re99久久精品国99热| 久精品色妇丰满人妻| 伊人欧美在线| 亚洲国产黄色| 天天色综网| 亚洲精品无码不卡在线播放| 亚洲综合香蕉| 久久这里只有精品23| 91青青草视频| 中文字幕在线不卡视频| 丁香婷婷激情网| 国产精品免费久久久久影院无码| 欧美激情福利| 午夜国产精品视频| 亚洲人成网站观看在线观看| 成人91在线| 久久亚洲综合伊人| 亚洲成人精品在线| 亚洲综合精品香蕉久久网| 国产一在线观看| 精品国产成人国产在线| 成人福利在线看| 精品小视频在线观看| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 性色在线视频精品| 久久精品中文字幕免费| 久久国产乱子| 中文字幕乱妇无码AV在线| 在线观看无码av五月花| 国产h视频免费观看| 国产乱人伦AV在线A| 国产美女在线观看| 国产精品黑色丝袜的老师| 国产91小视频| 秋霞国产在线| 91青青草视频| 爆乳熟妇一区二区三区| 美女视频黄频a免费高清不卡| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 亚洲AV无码不卡无码| 一本综合久久| 日韩成人在线网站| 欧美一级色视频| 成人免费网站久久久| 狼友视频国产精品首页| 性激烈欧美三级在线播放| 成人在线不卡视频| 91久久国产综合精品| 亚洲V日韩V无码一区二区| 午夜国产在线观看| 欧美成人国产| 国产人前露出系列视频| 青青草欧美| 亚洲精品动漫|