芻議翻譯職業(yè)化趨勢對翻譯研究的影響

韓玉

【摘 要】翻譯職業(yè)與職業(yè)化趨勢是整個時代的產物。本文就翻譯職業(yè)化的進程，翻譯職業(yè)化趨勢研究進行了分析說明，有助于加深對翻譯職業(yè)化的認識。職業(yè)化的翻譯拓展了翻譯研究領域，革新了人們的翻譯觀念，使翻譯研究與人才培養(yǎng)有了新的目標。

【關鍵詞】翻譯 職業(yè)化趨勢 翻譯研究

為解決現實交際中存在的語言障礙而產生了翻譯，翻譯一開始就是一種應用性的語言交際活動。翻譯職業(yè)化是時代的必然，長達數千年的宗教翻譯與數百年的文學翻譯并沒有產生翻譯職業(yè)。隨著市場對具有專業(yè)翻譯技能譯員的需求增加，翻譯在20世紀初發(fā)展成為一種職業(yè)，并在二戰(zhàn)之后迅速地被職業(yè)化，“翻譯時代”才真正的來臨。特別是近30年來，隨著我國改革開放進程的深入和擴大，翻譯事業(yè)也取得了長足的發(fā)展，在政治、外交、經濟、軍事、科技、文化、對外傳播、出版以及民族語文等各個領域都取得了前所未有的成就。

一、翻譯職業(yè)化進程

翻譯職業(yè)化是時代的必然。羅進德先生在《跨文化交際翻譯——翻譯理論與實務叢書》中提到“如果從經濟學觀點看，翻譯作為信息產業(yè)之一支，現在所產生的經濟效益也是歷史空前的”。這一預言得到了證實。比如有媒體就報道，2008年，中國翻譯產業(yè)的產值達到300億元人民幣，國內各種經濟成分的翻譯服務機構已經超過3000家，職業(yè)翻譯4萬多人，從業(yè)人員超過100萬人。因此在翻譯職業(yè)化的道路上，需要有相關的考核、考查機制，來規(guī)范翻譯的基本素質和能力，從而更好地展開翻譯實踐與活動。

為了盡快推動國內翻譯職業(yè)化的進程，國內也陸續(xù)出臺了一系列的翻譯職業(yè)認證考試。現在國內比較有影響力的有全國外語翻譯證書考試、翻譯專業(yè)資格（水平）考試等。全國外語翻譯證書考試，是由教育部考試中心與北京外國語大學聯合推出的，其前身就是北京外國語大學于2001年面向社會推出的英語翻譯認證考試，目的是為社會上的翻譯從業(yè)人員和在校大學生的外語實際翻譯能力提供翻譯資格的權威論證。翻譯專業(yè)資格（水平）考試是由人事部推出，其目的就是要在翻譯職業(yè)中推行國家職業(yè)資格制度，與職稱直接掛鉤。我國翻譯界多年來存在著一個從助理翻譯、翻譯、副譯審到譯審的完整的翻譯職稱評審和晉級制度，在一定程度上曾確立了翻譯行業(yè)的職業(yè)歸屬感和專業(yè)獨立性的自信，卻并沒有成為一種有廣泛社會認可度與社會適用性的職業(yè)資格評價體系。在這樣的背景下，國家人事部出臺了與職稱直接掛鉤的翻譯專業(yè)資格（水平）考試。

二、翻譯職業(yè)化的基本概念

職業(yè)（profession）、職業(yè)化（Professionalization）、專家（pro-fessional）的詞源都是profess，意思是“向上帝發(fā)誓，以此為職業(yè)”，即“希波克拉底誓言”。

到目前為止，尚沒有權威機構給出職業(yè)化準確定義。職業(yè)化有以下幾種不同的理解：（1）把職業(yè)化等同于專家。國外有人把“職業(yè)化”理解為以顧客利益為第一位、遵循某種專業(yè)標準開展工作的專家；（2）把職業(yè)化等同于一種品質。職業(yè)化就是在合適的場合下表現出合適的行為，即具有相應的職業(yè)水準、職業(yè)責任、職業(yè)道德和職業(yè)精神；（3）把職業(yè)化等同于職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)化。職業(yè)化意味著一個擁有和運用獨特的知識、技能、方法、思維模式和語言文字的同質化群體專門以從事某類工作為業(yè)，通過向社會提供特定的產品來參與社會資源和利益分配；（4）把職業(yè)化看作是一個過程。職業(yè)化指的是一門職業(yè)在上升為“職業(yè)精神”中的一種過程，它是一種動態(tài)的、內斂的和不斷形成的發(fā)展過程。

三、翻譯職業(yè)化對翻譯研究的影響

翻譯職業(yè)化的發(fā)展，翻譯與社會、經濟、文化傳播等的關系更加密切，翻譯研究者不能再埋頭書齋、不問世事，僅關注占翻譯生產不到1%的文學翻譯。翻譯職業(yè)化給翻譯研究帶來的新課題，需要我們面對鮮活的翻譯現實，革新我們的翻譯觀念，對翻譯教學與研究有一個全新的認識。翻譯職業(yè)化產生了新的翻譯模式與翻譯問題，拓展翻譯研究領域，認識到翻譯實踐對翻譯理論研究的驅動力。翻譯職業(yè)化的服務性質決定了翻譯活動要與其他產業(yè)相結合，來提高其他產業(yè)的附加值，于是翻譯在新的領域起到了關鍵的作用，如技術寫作、內容管理、多語文獻、軟件的本地化等領域；新的翻譯模式產生，如社區(qū)口譯、視頻會議、手語傳譯、譯述、摘譯等；新的翻譯問題產生，如翻譯綱要、翻譯質量評估、文化移植、翻譯倫理、翻譯規(guī)范、翻譯版權問題、已有翻譯的重復使用問題等。這些新的翻譯模式與翻譯問題，都是傳統(tǒng)的翻譯研究所不關注的，也無法解決的。工業(yè)產品和本地化手冊同步上市，書籍、電影、國際新聞等全球同步出現，歐盟23種不同語言的版本，這些翻譯現象使得原文這個概念甚至不復存在。對這些問題的關注，必將拓展翻譯研究的領域，產生出Gideon Toury所稱的溝通理論研究與應用范圍的溝通規(guī)則，解決理論與實踐脫節(jié)的難題。

四、翻譯職業(yè)化對翻譯觀念的影響

職業(yè)化翻譯革新了人們的翻譯觀念，在非文學翻譯領域也需要文化轉向。對職業(yè)翻譯來說，翻譯活動更多地依賴于意圖、利益和權力關系，遠遠超出單純的語言問題。職業(yè)譯者是應客戶（或譯文提供者）的要求而提供有償服務，因此客戶的利益高于一切，譯者在做決定時不會考慮原文的讀者，卻需要考慮譯文的用戶，并根據用戶的需求而調整譯文。這就是職業(yè)化譯員職業(yè)精神的體現，即把顧客利益放在第一位。如廣告翻譯，譯者除了要解決韻律的、語用的、句法的、文本的、符號等語言方面的難題，還需要站在用戶的立場，去了解目標產品的市場營銷、目標市場的法律、文化差異對營銷的影響等非語言因素，從而再創(chuàng)作出有利于產品銷售的廣告，這也就是為什么改編成為最主要的廣告翻譯策略的原因。這種改寫原文文本使其適應目標語文化，不再帶有翻譯痕跡的創(chuàng)作，人們稱之為創(chuàng)譯。創(chuàng)譯這種翻譯策略在廣告、營銷、電視、音樂、出版等行業(yè)得到廣泛的應用。正是此類的職業(yè)化翻譯實踐改變了人們傳統(tǒng)的對等、忠實翻譯觀，把翻譯放到更大的文化語境中來考察，也就是常說的翻譯研究的文化轉向。過去通常把文化轉向局限于文學翻譯，其實非文學翻譯、特別是職業(yè)化的翻譯更需要注重文化的因素，這在本地化行業(yè)體現得特別明顯。所以，Michael Cronin提出實用翻譯同樣需要文化轉向。

五、翻譯職業(yè)化對人才培養(yǎng)的影響

翻譯的職業(yè)化對翻譯人才的培養(yǎng)提出了新的要求。我國過去往往把外語專業(yè)等同于翻譯專業(yè)，把外語人才誤認為翻譯人才，忽視了翻譯專業(yè)人才的專門性和特殊性。市場所需要的譯者，除了要求具備職業(yè)化技能知識，即對源語文本的充分理解、語言外的百科知識或專業(yè)知識、較強的目標語寫作能力、嫻熟掌握翻譯原則和步驟等，還需要對職場和商業(yè)運作的了解，具備較強的市場應對與生存能力。此外，良好的職業(yè)意識與職業(yè)道德是職業(yè)化譯員生存的根本，如工作態(tài)度、職業(yè)自豪感、敬業(yè)精神等。翻譯作為一種合作形式，為社會而培養(yǎng)譯員，而不僅僅是為市場而培養(yǎng)。因此，把注意力放在學生完成的文本語言的準確上的傳統(tǒng)翻譯教學，已無法滿足市場對職業(yè)化譯員的需求，在真實條件下培養(yǎng)譯員，應該成為翻譯本科和翻譯碩士（MTI）培訓的常規(guī)。翻譯的職業(yè)化會對翻譯研究這個學科帶來新的認識。

隨著翻譯職業(yè)化進程的加深，翻譯產業(yè)的形成，翻譯研究學科體制化的建立，今天的翻譯研究領域遠遠超出赫姆斯當初的設想，它不再是一個單純的學術性的學科。翻譯作為一個技術知識服務性質的產業(yè)，今天的價值在于根據已有的數據創(chuàng)造出新的知識，將專家信息流傳達給潛在的、用于各自目的的接受者，更加有效地為其他行業(yè)增加高附加值的產品。這也是翻譯研究這個學科應該努力的方向。翻譯職業(yè)化一方面為譯員的生存提供了保障，另一方面也壓抑了譯者的個性與身份，使譯員變得更加不可見。

六、結語

翻譯成為一種專門的職業(yè)，改變了人們慣常的會外語就能翻譯的看法。翻譯的職業(yè)化不僅僅是譯者職業(yè)身份的體現，更要承擔起社會責任。除了翻譯的語言問題，我們還需要關注翻譯在當今社會生活中的地位，翻譯產品如何才能滿足客戶的需要，促進人類的交流。

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