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企業思想政治工作的科學化討論

2014-08-27 03:40:54鮑于波
企業文化·中旬刊 2014年8期
關鍵詞:思想政治工作企業

鮑于波

摘 要:目前的企業思想政治工作有一些環節還比較薄弱,有些方面還不能適應新形勢和新任務。只有把人的思想活動規律視為企業思想政治工作科學化得以實現的核心內容,實現相關工作者的知識化為工作的關鍵,還有對黨的領導進行進一步加強和改進,才能實現思想政治工作的科學化。

關鍵詞:企業;思想政治工作;科學化

實現企業思想政治工作的科學化,需要以科學理論為指導,基礎和前提是黨的傳統經驗;并且要遵循人的思想行為規律,以新形勢和新背景為起點;積極引進現代科學成果,將相應的新的科學體系建立起來;在企業深化改革和建立制度的進程中,職工們的激勵作用會因此得到充分的發揮。

一、企業思想政治工作科學化實現的客觀現實

不斷深入的企業改革,新的歷史條件下,使得企業思想政治工作迎來了新機遇,但同時也不得不應對一定的挑戰。

社會轉型期間,企業的思想政治工作既具備了良好的物質條件,因為社會經濟有了很大的發展;此外還同時具備的精神條件,因為在這樣的社會背景下,人們也大大增強了自身的競爭和效率意識,以及必要的開拓創新精神。但隨之而來的還有一些消極的影響,那就是社會上存在越來越多樣化的物質利益和組織形式等,也顯著增強了人們思想活動的多變性和獨立性等;市場經濟自身存在固有的弱點使得在人際關系方面很容易造成利己主義和自由主義等的產生。還有一些存在欺詐、道德喪失等蔓延的領域;有些社會公害和丑惡現象屢禁不止;人們的價值觀容易在物質利益的誘導下發生扭曲,逐漸滋生出享樂主義和拜金主義等思想。如今的企業思想政治工作由此遭遇了這些負面效應。

相比較新形勢的要求,企業思想政治工作還有一些環節很薄弱,有待進一步加強,也有不少地方需要改進以適應新形勢。有些企業管理層沒能真正看清形勢、正視問題,更沒有將自己的責任真正地擔負起來;還沒有全面地形成真正關注思想政治工作的風氣。諸多問題使得企業的很多地方都難以適應時代的要求。因此,要對這一工作的重要性和緊迫性給予高度認識,從而進一步加強薄弱環節,實現該工作的科學化,從而適應新形勢的要求。

二、遵照人的思想活動規律是核心內容

企業思想政治工作是以人為工作對象,我們要知道人是有自己的主觀意識的,也有自己的思想活動規律,因而必須據此開展工作才會收獲預想的成果。做人的思想政治工作關鍵是做人的工作,因而必須要具有一定的吸引力,此外非常關鍵的是實效性。宣傳教育工作決不能搞形式主義,否則只會白費力氣而收不到成效。我們的思想政治工作一定要做到深入人心,尤其還要注意開展的方式和方法。

人的思想活動基本規律就是,“存在決定意識,思想支配行動”[1]。人的情緒狀態實際上反映的是反映了與之相關的一些客觀存在。復雜的社會生活導致了每個人社會關系的特殊性,各自有著不同的社會地位和生活狀況。人們的思想活動也就因此而具有了特殊性和多變性。此外,因為人們處在一定的社會關系之中,因而其思想活動又是可以彼此之間產生影響的,并且最終的行動效果如何又會對其思想情緒產生影響,如此便具有了反復性。因此,對人的思想情況的研究,不可以脫離與之相關的一定客觀條件,尋找思想問題的原因還必須以其生活的客觀條件為依據。依據環境變化來對人們的思想動態進行預測,更可以通過觀察其行為表現來把握。

三、企業思想政治工作科學化的關鍵是思想政治工作者的知識化

首先,對于一些重要的基礎理論知識一定要掌握好。這里指的主要是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等。[2]這些理論基礎始終指導我們的思想,我們同時也要以此為依據來更好地開展思想政治工作。只有先學好基礎知識、打好基礎,才可以對思想政治工作有更加深刻的認識,才可以更好地掌握這門科學。

其次,應該將相關的專業基礎知識掌握好。思想政治工作學科的基本的理論、原則、規律等都是專業知識的范疇[3],這也是直接開展思想政治工作的重要手段。教育學、心理學和社會學等屬于專業基礎知識的范疇,只有掌握好這些知識才能有目的、有方向地開展思想政治工作。

再次,科學文化知識的掌握。思想政治工作者具備一定的科學文化知識,這不但對于基礎理論知識等的掌握和學習很有利,還有助于各類文化教育中寄予思想政治工作。這對于這一工作知識趣味性的提高是很有利的,有助于增強說服力,思想政治工作效果也能得到進一步增強。

四、結束語

實現企業思想政治工作科學化,還需要加強黨的領導。黨的十八屆三中全會指出需要進一步深化國有企業改革,健全協調運轉、有效制衡的公司法人治理結構,建立職業經理人制度,建立長效激勵約束機制,推動國有企業完善現代企業制度。企業領導者應該努力轉變思想觀念,摒棄舊觀念,用新觀念鼓舞人。還需要其進一步增強自己的責任意識,做到聯系和深入群眾,做好相關的調查研究工作,以便對職工群眾的思想動態有很好的了解和掌握,這樣采取的措施會更加具有針對性,效果也更為顯著。

參考文獻:

[1]楊勤為,呂盛樂,杜金亮.企業思想政治工作理論與實踐[M].山東:石油大學出版社,1990.

[2]謝德民.思想政治工作的理論、方法與智慧[M].北京:中共中央黨校出版社,2008.

[3]李俊偉.思想政治工作現代化與科學化[M].北京:紅旗出版社,2007.

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