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打造團隊精神 彰顯集體魅力

2014-09-01 04:44:46田永紅
讀寫算·教研版 2014年12期
關鍵詞:團隊精神凝聚力競爭力

田永紅

摘要:班主任工作是細致瑣碎而又復雜的一項工作,需要班主任熱情而又細致入微,良好的團隊精神就是一個集體相互融合、協作、團結、支持、發揮優勢,為共同完成一個目標而具備的一種持之以恒的凝聚性精神!班級有了一定的融合力,就要在集體競爭力的訓練和培養上下功夫。

關鍵詞:團隊精神;凝聚力;融合力;集體;競爭力

中圖分類號:G632 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)12-310-01

俗話說的好:“人心齊,泰山移。”意思是說,在一個集體中做事,如果其中的每個人都能向著同一個方向努力、奮斗、拼搏,無論多大的問題也能解決,多大的困難也能克服。其實,說白了“人心齊”就是一種精神。什么精神?團隊精神。何為團隊精神?團隊精神就是一個集體相互融合、協作、團結、支持、發揮優勢,為共同完成一個目標而具備的一種持之以恒的凝聚性精神!

今天,無論是國家、集體、企業、公司都越來越重視團隊精神的打造。中國女排,鏖戰全球,力挫群雄。靠的是敢于拼搏、挑戰的團隊精神;1998年群戰洪災,靠的是團隊精神;“非典”肆虐,萬眾一心,眾志成城,取得勝利,靠的也是團隊精神。教育變革日新月異,從小培養學生的團隊精神就顯得尤為重要。但是,好多班主任慨嘆:現在的學生學習很慵懶,集體意識不強,沒有學習的“勁頭”,班主任帶班也沒有“奔頭”。筆者認為,班主任要努力尋找學生團隊精神培養的著力點。如何才能找到這個著力點呢?本人作為一名班主任,認為應該從以下幾個方面著手:

一、團隊精神培育的基石——融合力的形成

1、早打算,占領先機

班主任工作是細致瑣碎而又復雜的一項工作,需要班主任熱情而又細致入微。在班主任工作中,本人堅持早計劃、準確把握時機和度、各項工作要落實和扎實、工作方式方法靈活多樣的“早、準、實、活、新”的工作原則。為實現“一步為先,步步領先”的目標,每學期我都早思考,及時確定班級工作目標,時刻想著把學生的心態、精神狀態調節到最佳。

2、適時引導、鼓勵、促進融合力的形成

作為剛剛畢業的初中學生,他們來不同的鄉鎮,思想上有一定的差距,可塑性強。在近十年的班主任工作崗位上,每次接到一個新班,我都十分注重集體融合力的建設。一開始就得特別注意觀察、了解、體會班級中每一個學生與學生之間關系,通過恰當的方式讓他們認同、關心、建設集體、進而融入集體。從而使集體形成一個強大的磁場一樣,把每一個學生都牢牢地吸引住,使集體中的每一個分子都心甘情愿的為集體服務。為此,每學期開校,我就在班級中召開《集體——我溫暖的家》主題班會。在班會上我以許多富含哲理的短小故事暗示、啟發并號召每一個學生在集體中要同系一根線,同舉一面旗,同唱一首歌,共建一個“新的大家”。

記得在今年的春季球類運動會中,我班開創了“歷史之先河”——在男子、女子籃球比賽中,幾乎沒有贏一場球賽,班級里彌漫著一種頹廢的氣氛。當天晚上我開了一次主題班會——〈〈失敗也精彩〉〉。在班會課上我說:“人生需要經歷無數次失敗和挫折,才能嘗到成功甘甜的果子,不論生活怎樣,我們都要勇敢的面對,要以正確的姿態去面對一時的失敗和挫折。這幾場球賽不是我們的隊員不想贏,而是我們的對手太強大,再加上我們平時訓練的不夠,所以這是必然的。不過,從這幾次球賽來看,我們的隊員都是努力的,我們應該為他們這種頑強拼搏的精神喝彩!此刻班級響起了雷鳴般久違的掌聲,從掌聲中我看到了集體的向心力并沒有泯滅。在第二天對抗賽中,令人驚喜的是在上半場我們贏了。緊接著,當晚我在班級中又召開了主題班會——《勝也強,敗也剛》。會上我這樣說:“世界上沒有過不去的火焰山,在人類前進奮斗的旅途中誰都無法阻擋我們前進的腳步!敢打敢拼,自信努力一定贏!”

通過這次比賽活動和適時的班會,我發現,在以后的各種活動中,絕大多數學生有了對集體的熱愛和強烈的表現欲望,我看到了班集體的個性得以開始張揚,融合力得以體現。

二、團隊精神的生命——競爭力激發

班級有了一定的融合力,就要在集體競爭力的訓練和培養上下功夫。因為競爭力是一個團隊保持旺盛生命力的源泉!沒有競爭力的人,他的生活很平庸。同樣,一個集體如果風平浪靜,缺乏競爭力,那么這個集體就象一潭死水,永遠激不起動人的漣漪。所以我經常告訴我的學生:“平靜的水面練不出精悍的水手,安閑舒適的環境造不出時代的偉人”。 “在各種活動中要頑強拼搏,知難而上,永不言敗。要有硬漢子精神,才能永勝!”

為了培養集體團隊的競爭力,我把競爭獎懲的機制作為班級管理的重點。

劉歡,是我班學生學習的一面旗幟,被稱為學習的“女皇后”。以沉穩、刻苦勤奮在班級傳為美談。在我帶班的三年中,她的學習一直名列前茅,成為班級的學習中的顛峰人物。為了培養全班學生的競爭力,我想改變劉歡她一個人獨占鰲頭的情況,于是我多次找班里的閆英同學談心。我說:“你有超過劉歡同學的潛力,只要你敢挑戰、競爭,超過他,我就公開獎賞你,有信心嗎?”他默許了。期中考試后,閆英同學竟以高出38分超過了劉歡而成了班級第一名。在期中總結表彰主題班會〈〈奮斗的奇跡〉〉上我說:“要想戰勝你強大的對手,你必須靠勇氣去面對和戰勝對手,最終才會走向成功的顛峰!閆英同學他做到了!只要努力,一切皆有可能!”為此我給他發了班級最高獎——勇于挑戰獎!為了繼續培養競爭力,在我的暗示下,郭倩同學又超過了“數學王子”——張強同學而在班級傳為美談。競爭的氣氛在班里可以說是已經蔚然成風!正是這樣的競爭力,使班級充滿了永不褪色的生命力!為了延伸和輻射這種競爭力,在管理和各種活動評比中我都想方設法滲透競爭機制,不斷提高班集體的戰斗力!

在新課程改革的今天,團隊精神正是新世紀所需要的。實踐證明:只要找到培養團隊精神的著力點,團隊精神就一定能夠培養出來。作為一名班主任,只要積極去探索并具備持之以恒的精神,就一定能讓團隊精神得以培養、傳承、發揚,讓團隊精神的發揮其永恒魅力!

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