社區(qū)衛(wèi)生服務機構思想政治工作現狀與對策

萬琰

摘 要：在新醫(yī)改的背景下，加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構的思想政治工作，成為相關行政管理人員必須思考的問題。當前，國內的社區(qū)衛(wèi)生服務機構在思想政治方面所做的工作，還存在許多不足。不少員工乃至管理者都對這份工作的服務性和公益性缺乏深刻認識，在工作方法上，也較為單一、老套?；诖耍谋咎岢隽艘恍└母锷鐓^(qū)衛(wèi)生服務機構思想政治工作的對策，希望于相關工作者有所借鑒。

關鍵詞：社區(qū)衛(wèi)生服務；思想政治工作；現狀；對策

近年來，隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深化，推動新一輪的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，促進社區(qū)衛(wèi)生服務工作的科學發(fā)展，是整個行業(yè)所有工作人員共同面臨的新課題。同時，政府對社區(qū)衛(wèi)生服務機構的服務工作也越來越重視，并竭力要求其回歸公益性，致力于為廣大的人民群眾提供更方便、更安全、更周到的服務。但是，當前國內的社區(qū)衛(wèi)生服務機構在思想政治方面還存在諸多問題，不少工作人員的工作積極性不高，對這份工作的認識不夠清晰。因此，社區(qū)衛(wèi)生服務機構必須要加強思想政治工作的力度，凝聚所有工作人員的工作積極性，讓服務機構真正回歸公益性。只有這樣，才能適應新醫(yī)改的步伐，并促進其向前發(fā)展。

一、社區(qū)衛(wèi)生服務機構思想政治工作現狀

首先，由于受傳統價值觀的影響，不少社區(qū)衛(wèi)生服務機構的工作人員對這份工作的認識不夠深刻。他們在思想上較為狹隘，認為促進社區(qū)服務的發(fā)展是領導者的任務，與自己的工作不相關。因此，對于社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展缺乏主人翁的參與意識。有些員工甚至對一些政治教育工作采取抵制的態(tài)度，阻礙改革措施的推行。另外，還有一大部分工作人員沒有認清這份工作的服務性質與公益性質，他們的工作積極性不高，不能以服務者的姿態(tài)認真細致地服務于廣大人民群眾。其次，由于一些領導者思想政治覺悟不高，導致了對員工服務意識的培養(yǎng)缺乏應有的力度[1]。思想政治工作被他們當作一個形式來做，缺乏一定的制度、機制，也沒有配置從事思想政治工作的專職工作者。有的領導者會做一定的思想政治工作，但也只是走個過場，通常只是敷衍了事，沒有起到實質性的作用。現今還存在一些機構，完全擯棄了基層服務機構公益性的宗旨，只重視眼前的經濟利益，該有的服務意識都被拋諸腦后了。

其次，隨著社會經濟的快速發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革也在不斷深化，醫(yī)院的管理、經營機制都在不斷變更，廣大醫(yī)護人員的思想觀念、服務方式也相應有所調整。簡言之，整個醫(yī)療行業(yè)都在不斷發(fā)展創(chuàng)新。但是，大部分社區(qū)衛(wèi)生服務機構的思想政治工作者卻沒能跟上時代的步伐，依然保留著那一套陳舊的工作方法，在思想不夠重視。譬如，有的領導在召開相關的思想政治大會時，只是講一番套話、大話，沒有實際意義，員工自然也就沒有興趣去履行。這種陳舊的工作思想顯然已經不能適應新形勢的發(fā)展需要了。與此同時，因為工作思路的老套，必然導致工作方法的單一。當前的社區(qū)衛(wèi)生服務機構的思想政治工作主要是由領導組織思想教育大會，對員工坐而論道，講一些空洞的理論知識，員工大都很難從中獲得切膚體會。在工作當中，也就無法真正去貫徹落實。

二、改善社區(qū)衛(wèi)生服務機構思想政治工作的對策

1.深化對思想政治工作的認識

首先，由于思想政治工作是領導者對員工自上而下的思想教育工作，其目的是為了統一全體員工的政治思想，深化員工對思想政治工作的認識，以促進整個社區(qū)衛(wèi)生服務機構的穩(wěn)步發(fā)展。因此，領導者應當做好帶頭人的工作，努力深化自己對思想政治工作的認識，著力提高自身的思想政治素質和思想工作水平。在工作中，做好員工的榜樣，以身作則，讓員工在潛移默化中認識到社區(qū)衛(wèi)生服務的重要性[2]。只有這樣，才能帶領全體員工共同促進基層衛(wèi)生服務機構的長足發(fā)展。再者，因為思想政治工作最終的執(zhí)行者是全體工作人員，如果沒有工作人員的良好配合，即使領導再苦口婆心地講說，也沒有絲毫意義。所以，廣大員工一定要加強自身對社區(qū)衛(wèi)生服務工作的認識，不能狹隘地認為思想教育工作只是領導者的事，與自己毫無瓜葛。與此同時，要努力培養(yǎng)自身的思想政治素養(yǎng)，對工作充滿熱情，以服務者的姿態(tài)積極投入到工作中去。如果工作中出現了棘手的問題，要及時向同事請教或向領導反映，以保證社區(qū)衛(wèi)生服務工作能在穩(wěn)步中向前發(fā)展。

2.擯棄陳舊思想，革新工作方法

因為社區(qū)衛(wèi)生服務機構的思想政治工作存在方法老套的弊病，因此，要做好思想教育工作，必須要擯棄陳舊的思想觀念，開拓思維，結合社區(qū)衛(wèi)生服務的實際情況，提出新的工作方法。在確定工作方法時，要根據員工的實際狀況，綜合各方面因素，改變以往純粹說教的方式，多聽員工的心聲，以潛移默化的滲透方式進行，不可抱著一勞永逸的心態(tài)。另外，革新工作方法，需要全體員工的共同參與[3]。如果只依靠領導的力量，顯然是不夠的。因為思想政治工作的貫徹落實是滲透到醫(yī)療活動的全過程的。因此，全體員工必須齊心合力，共同加入其中，只有這樣，才能真正推動政治思想工作的穩(wěn)步開展。最后，在具體措施的施行中，要將思想政治教育工作與社區(qū)的衛(wèi)生服務工作結合起來，尤其是要將思想政治工作與服務中心內部的發(fā)展改革結合起來，讓思想政治工作滲透進管理體制中，兩者有機配合，最后形成綜合效應。

三、結語

總而言之，要改變當前社區(qū)衛(wèi)生服務機構思想政治工作的現狀，就必須深化對思想政治工作重要性的認識，不僅領導要重視，員工也要認清形勢。在此基礎之上，要擯棄傳統的思想觀念，開拓思維，創(chuàng)新方法，在領導者的帶領下，通過全體工作人員的努力，促進社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)的發(fā)展。

參考文獻：

[1]朱杰武.社區(qū)衛(wèi)生服務中政治思想工作中和諧理念的體現[J].辦公室業(yè)務，2012（7）.

[2]利霞.公立醫(yī)院舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務中心現狀研究[J].社區(qū)醫(yī)學雜志，2012（21）.

[3]利霞，龐才濱.北海市城市社區(qū)基本醫(yī)療服務現狀調查分析[J].海南醫(yī)學，2013（11）.