電力企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)

孔黨生

摘 要：伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，企業(yè)的管理水平也在不斷提高。因此傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作已經(jīng)不在適合我國(guó)企業(yè)新形勢(shì)的發(fā)展，我們迫切需要尋找新的方法與對(duì)策。而且在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理的過(guò)程中,許多企業(yè)開(kāi)始意識(shí)到企業(yè)文化是企業(yè)得以長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展的重要資源,根據(jù)企業(yè)文化的建設(shè),促進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新,可以使其煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。文章筆者根據(jù)自身的工作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐總結(jié)，從電力企業(yè)文化建設(shè)著手，談?wù)勂髽I(yè)思想政治工作的問(wèn)題以及解決對(duì)策，并對(duì)兩者的關(guān)系進(jìn)行探究，希望與廣大同行探討。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；思想政治；企業(yè)文化；關(guān)系

一、電力企業(yè)文化建設(shè)

所謂的電力企業(yè)文化建設(shè)就是要培養(yǎng)企業(yè)精神,精心塑造電力企業(yè)形象,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的文化策略。因此電力企業(yè)應(yīng)該建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的企業(yè)文化,堅(jiān)持培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)精神,不斷提高電力企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在實(shí)踐中發(fā)展企業(yè)精神,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),聚集力量,提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,提升電力企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新概念,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念，并以此作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn),加強(qiáng)市場(chǎng)的危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在電力體制改革的過(guò)程中,電力企業(yè)積累了深厚的文化背景,鍛煉出先進(jìn)的企業(yè)精神,良好的企業(yè)精神,這將進(jìn)一步刺激電力企業(yè)員工振興電力、報(bào)效祖國(guó)的熱情,這反映了國(guó)有企業(yè)振興我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的主題，體現(xiàn)了我國(guó)社會(huì)主義的核心價(jià)值觀,因此我們更應(yīng)該提高電力企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為現(xiàn)代電力企業(yè)文化建設(shè)提供提供不竭的精神動(dòng)力。

二、電力企業(yè)思想政治工作的概況

(一)電力企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

1.思想政治工作的載體需要?jiǎng)?chuàng)新

在電力企業(yè)依靠思想政治工作的載體是組織講座、讀書(shū)看報(bào)、朗誦等等活動(dòng),這些活動(dòng)基本能滿(mǎn)足企業(yè)員工的需求。可是隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,企業(yè)辦公生產(chǎn)和生活條件逐步改善,互聯(lián)網(wǎng)的普及,使世界范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)相互交互,人們的思想也發(fā)生了很大的變化，因此思想政治工作的載體也應(yīng)該隨著社會(huì)的發(fā)展而更新,而當(dāng)下我們對(duì)此的創(chuàng)新力度尚有欠缺。

2.思想政治工作重要性認(rèn)識(shí)不足

有部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤地認(rèn)為抓安全,加強(qiáng)思想政治工作可以做好企業(yè)單位的思想政治工作，其實(shí)則不然。思想政治工作是抽象的,看不見(jiàn)的,無(wú)形的,沒(méi)有多一點(diǎn),少一點(diǎn)的區(qū)別,具體的“做”很重要。目前,電力企業(yè)員工素質(zhì)不斷提高,我們民主法制意識(shí)的增強(qiáng),對(duì)人性化、民主化、個(gè)性化的需求逐漸增加,他們也開(kāi)始重視企業(yè)制度的合理性和公平性,側(cè)重于未來(lái)的發(fā)展前景,關(guān)注個(gè)人發(fā)展空間,生活環(huán)境,注重團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,關(guān)注企業(yè)困難和熱點(diǎn)問(wèn)題,這些都呈現(xiàn)出多樣化的態(tài)勢(shì)，而電力企業(yè)的部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這種多樣性，對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)尚顯不足。

(二)促進(jìn)電力企業(yè)思想政治工作的對(duì)策

1.堅(jiān)持創(chuàng)新、靈活處理原則

開(kāi)展思想政治工作本身是一個(gè)服務(wù)的過(guò)程,因此必須堅(jiān)持服務(wù)為主的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持創(chuàng)新，靈活處理問(wèn)題。與此同時(shí),對(duì)于一些不違反上級(jí)的政策精神的具體的東西,要堅(jiān)持靈活地與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合處置方法,保證電力企業(yè)的思想政治工作有說(shuō)服力、感召力和有效性。

2.堅(jiān)持針對(duì)性與有效性的原則

在思想政治工作要實(shí)現(xiàn)實(shí)事求是的精神,從實(shí)際出發(fā),具體問(wèn)題具體分析，堅(jiān)持結(jié)合先進(jìn)模范,努力發(fā)揮現(xiàn)金模范的帶動(dòng)作用，使其相互影響、相互促進(jìn)。思想政治工作不僅是更多的針對(duì)性和有效性,要讓其充滿(mǎn)生機(jī)與活力。

三、堅(jiān)持電力企業(yè)文化和思想政治工作的關(guān)系

(一)企業(yè)文化建設(shè)要拓寬思想政治工作的渠道

縱觀企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀,部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想政治工作無(wú)論形式還是內(nèi)容,仍在原來(lái)的水平,而不是根據(jù)新形勢(shì)下,新形勢(shì)下的方法和內(nèi)容創(chuàng)新,缺乏吸引力。要知道電力企業(yè)文化建設(shè)與其他生產(chǎn)方式都是不同的,它來(lái)自企業(yè)現(xiàn)實(shí)，要求能夠與時(shí)俱進(jìn),不斷修訂和完善系統(tǒng)的企業(yè)理念和價(jià)值觀,完善企業(yè)價(jià)值觀使得企業(yè)思想政治工作和企業(yè)的精神生產(chǎn)緊密結(jié)合 ,以擴(kuò)大企業(yè)思想政治工作的視野,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵和思想政治工作,擴(kuò)大企業(yè)思想政治工作的渠道。

(二)企業(yè)文化建設(shè)可以提供企業(yè)思想政治工作的載體

企業(yè)思想政治工作的傳統(tǒng)方法是由相關(guān)人員交談的形式組織和個(gè)人談話,為了發(fā)展,電力企業(yè)文化建設(shè)必須要通過(guò)培訓(xùn),研討會(huì)、座談會(huì)等方式進(jìn)行。因此,企業(yè)思想政治工作可以使用各種各樣的企業(yè)文化的載體,使文本的思想工作教育娛樂(lè)化,滿(mǎn)足員工不斷提高政治理論水平和思想道德的要求。

結(jié)束語(yǔ)：總而言之,電力企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)應(yīng)該要更好地更有效地發(fā)揮其作用,兩者的建設(shè)都應(yīng)該與企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合讓企業(yè)員工接受和并內(nèi)化。電力企業(yè)必須建立自己的先進(jìn)的科學(xué)和文化,促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的有效性,發(fā)揮它的最大效率,爭(zhēng)取將電力企業(yè)建設(shè)為 “一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)。

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