青年館員在促進圖書館事業中的作用探析

林琳

摘 要：青年館員是圖書館事業有序發展的中堅力量。他們在圖書館中的作用不可或缺。本文嘗試研究青年館員在促進圖書館事業中的作用，具有深刻的現實意義。

關鍵詞：青年館員；圖書館事業；作用

1 前言

21世紀是知識經濟時代，人們掌握知識的多少，利用知識的廣度與深度，直接決定著人們政治、經濟、文化和社會生活的質量。作為國家信息來源與知識寶庫的中心樞紐，圖書館的重要性不言自明。不管是傳統圖書館還是現代圖書館，都是傳播知識、弘揚精神的重要陣地，應該承擔起建設社會文化和凝聚社會力量的責任。要完成這樣的責任，青年館員要發揮應有的作用。因為青年館員是圖書館的新生力量，也是未來的中堅力量。他們在圖書館中的作用不可或缺。本文嘗試研究青年館員在促進圖書館事業中的作用，具有深刻的現實意義。

2 青年館員在促進圖書館事業中的作用

2.1 對自身的作用

科學技術的蓬勃發展與社會的不斷進步，對圖書館提出了越來越高的要求，也對圖書館員提出了更高的要求，即要成為一專多能的復合型人才才能滿足社會發展的需要?，F在的青年館員大多具有本科以上的學歷，比起年長館員，青年館員的知識豐富、視野開闊，至少掌握了一門專業知識，對計算機和外語方面也有一定基礎。這就使得青年館員可以帶動圖書館的更新換代，同時也讓自身在實踐過程中得到進一步成長和發展，促進自身境界的進一步提升。

2.2 對其他館員的作用

一個圖書館想獲得可持續發展，要依靠每位館員的不斷付出與不懈努力。只有每一個館員的綜合素質都提高了，圖書館才能沿著健康、科學的軌道越走越遠。如今，圖書館館員的素質參差不齊。青年館員作為圖書館的新生力量，可以將自己所學到的、所了解的知識以專題培訓、知識講座的方式傳授給那些整體素質有待提高的館員，從而使圖書館所有館員的知識結構更趨向合理和系統，進而將圖書館的各項服務推向更高水平，滿足讀者的多重需求。

2.3 對讀者的作用

進入圖書館的讀者的水平也不盡相同，他們也許不知從何搜集資料，不知如何使用網絡咨詢。作為知識型人才的青年館員可以利用自身的先決條件，幫助讀者提高使用圖書館的意識。青年館員可以組織各種講座或者培訓班，為讀者講授最新信息技術的應用，比如如何運用應用軟件、互聯網與Web等，以此加強和提高讀者的檢索技能與信息意識，從而吸引讀者主動來圖書館增長知識，促使圖書館更健康、更有序的發展，提高圖書館的社會公認度。

3 如何發揮青年館員在圖書館事業中的作用

青年館員在圖書館事業中具有不容小覷的重要作用。要發揮青年館員的重要性，還需要青年館員不斷擴充自己的知識容量，提升自己的境界，方能為讀者提供更好的服務。

3.1 鼓勵青年館員做好職業生涯規劃

青年館員要發揮更大的作用，圖書館就要為他們創設良好的成長氛圍，為他們做好職業生涯規劃指導。一方面，可以通過向青年館員提供切實可行的工作目標，告知他們作為圖書館員應該承擔的責任，告訴他們身為圖書館員要從事的具體工作，應該履行的責任和可以享受的權利等，讓他們明白自己的價值，滿足他們對圖書館事業的成就感和責任感，實現個人目標的過程會促使青年館員增強對圖書館這個職業的認同感和自豪感。另一方面，圖書館要了解青年館員的具體情況，了解他們的興趣愛好、職業目標、個性特點等，挖掘他們的潛能，以便制定科學有效的管理計劃，優化青年館員人才隊伍。為此，圖書館領導要經常與青年館員談心、聊天，把握他們的思想動向和情感需求，從而有的放矢地為他們創造一定條件滿足他們的發展要求。只有幫助青年館員做好職業生涯規劃，方能促進青年館員有更好的奮斗目標。

3.2 引導青年館員自我激勵

自我激勵屬于內在探索，是成才的關鍵所在。正所謂“事物的根本發展靠內因”，青年館員是圖書館未來發展的主力軍和中堅力量，只有學會自我激勵，不斷探索提升自身素質的綜合方法，才能不斷迸發工作熱情，在困難面前永不低頭。同時，青年館員要樹立偉大的夢想，有夢想就會有動力，積極主動地投入到圖書館事業中。青年館員還要向身邊優秀的同事學習，通過榜樣激勵促進自身的快速成長。

3.3 參加培訓教育學習

時代是不斷發展的，青年館員只有與時俱進，才不會被社會淘汰，進而為圖書館事業做出更大的貢獻。所以青年館員要主動參加培訓教育學習，通過參加中國圖書館學會組織的各項活動，或者圖書館組織的知識講座、話題沙龍等，了解圖書館事業發展的前沿熱點和最新趨勢，還要與圖書館同仁加強合作與交流，獲取最新的理論知識和技術，增長知識、開拓眼界，提升業務素質和技術水平。同時，圖書館還要為青年館員不斷成長創造平臺，為他們構建愉悅、寬松的工作氛圍，促使他們在實踐過程中不斷提升業務能力，可以派他們進行脫產學習，或安排他們去其他圖書館接受學習，取長補短，實現不斷成長。

3.4 重視青年館員的業余生活

要促進青年館員綜合素質的不斷提升，使他們為圖書館發展貢獻更大的力量，還要重視他們的業余生活。因為接受各種各樣的教育培訓，從事日常各種業務活動，必然會增加青年館員的學習和工作壓力，所以要為他們安排一定活動緩解他們的工作壓力，解放他們的心靈，陶冶他們的情操。圖書館要為青年館員多組織一些娛樂活動，比如球類、棋類比賽等，不僅可以豐富青年館員的業余生活，也能增進同事之間的感情，凝聚他們的力量，更好地為圖書館和讀者服務。

總之，青年館員是圖書館事業有序發展的中堅力量，是圖書館未來不可或缺的主力軍。圖書館要為青年館員創設良好的成長氛圍，發揮青年館員的價值，也讓他們意識到自己的使命所在，主動提升自己，增強自己的“含金量”，促進圖書館更好、更快地發展。

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