摘要:加強校外實習基地的建設,對提高應用型機械類專業(yè)學生的工程實踐能力,提高學生的社會適應性具有重要的作用。高校通過建立健全校外實習基地的管理,建立良好的校企合作機制,才能保障校外實習基地的建設,促進應用型人才的培養(yǎng)。
關鍵詞:校企合作;應用型本科人才;實習基地;實習模式;實踐教學
中圖分類號:G642.44 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)43-0038-03
機械專業(yè)在國民經濟生產中占據著重要的地位,行業(yè)內需要大量的應用型本科人才。機械類專業(yè)應用型本科人才要求具有足夠的專業(yè)基礎理論,同時能適應實際工作崗位操作需要,有較強的機械制造創(chuàng)新精神和實踐能力。應用型機械專業(yè)應堅持“立足地方經濟、依托機械行業(yè),以學生就業(yè)為導向,通過與地方機械行業(yè)龍頭企業(yè)聯(lián)合辦學,進行校企合作,實現(xiàn)企業(yè)、學校、學生三贏”的辦學思想,培養(yǎng)高素質工程應用型人才。而培養(yǎng)合格的應用型人才,校外實踐基地的建設是非常重要的環(huán)節(jié),也是提高大學生就業(yè)率的重要途徑之一。2011年5月,《國務院關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》中就指出:各高校應根據經濟社會發(fā)展和產業(yè)結構調整的需要,認真做好相關專業(yè)人才需求預測,合理調整專業(yè)設置,推進人才培養(yǎng)模式改革,強化實踐教學和實習實訓,提高人才培養(yǎng)質量。2012年1月,人力資源社會保障部、發(fā)改委、教育部等7部委聯(lián)合制定了《促進就業(yè)規(guī)劃(2012—2015年)》的文件就指出:要加強就業(yè)服務和援助計劃,加強對高校畢業(yè)生的就業(yè)服務與就業(yè)指導,做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習、職業(yè)培訓。可見,加強和建設好校外實習基地,對提高學生實踐能力以及學生的就業(yè)具有重要的意義。
一、我國大學生就業(yè)難的原因初步分析
我國大學生就業(yè)難的原因,有學生自己的原因,也有學校人才培養(yǎng)教學體制的原因,還有社會用人單位的原因共同構成的。首先,本科畢業(yè)生擇業(yè)意愿、心理期望與市場所能提供的待遇反差較大。大部分學生希望從學校一畢業(yè)就能找高薪金、高待遇的工作,而不從實際情況出發(fā),尤其不愿去低工資、條件差的地區(qū)和企業(yè)工作。其次,學生就業(yè)能力與招聘崗位要求的距離相差大。學校偏重于理論教學,不注重學生的社會實踐等方面的教學和培養(yǎng),學生專業(yè)不夠精通、技術缺乏等。很多學校不注重學生情商的培養(yǎng),致使很多用人單位對大學生的團隊協(xié)作能力產生懷疑。再次,很多企業(yè)不愿意招聘沒有實踐經驗的大學生,不愿意花費更多的精力去培養(yǎng)培訓學生。因此,有必要借助校外實踐基地的實習過程,對學生的就業(yè)思想進行合適的引導,樹立正確的工作態(tài)度。通過校外實踐基地的實習,提高學生的工程實踐能力,在實習中提高他們的人際溝通能力、協(xié)調能力,樹立良好的團隊意識,才能使用人單位愿意接受學校合格的應用型應屆畢業(yè)生。
二、校企聯(lián)合辦學校外實踐基地對培養(yǎng)應用型機械專業(yè)學生的重要性
應用型機械類專業(yè)的校外實習在人才培養(yǎng)體系和實踐教學過程中具有重要的地位和作用。
1.校外實習基地實習是應用型機械類專業(yè)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。機械專業(yè)是一門實踐性很強的專業(yè),學校通過聯(lián)合辦學,才能更好地促進實踐教學環(huán)節(jié)的質量、培養(yǎng)學生實踐的工程能力和創(chuàng)新能力。校外實習基地能接受學校的認識實習、生產實習和畢業(yè)實習。學生通過校外實習基地的理論和實踐教學、完成各階段的考核,直至頂崗實習,才能讓學生走向就業(yè)崗位。學生在基地通過頂崗實習,才能體會到工作的辛勞,并培養(yǎng)他們吃苦耐勞優(yōu)良傳統(tǒng)和團隊協(xié)作精神。加強基地的實踐教學環(huán)節(jié),能極大地提高學生實踐能力的培養(yǎng)和綜合素質。
2.校外實習基地是培養(yǎng)學生形成良好的學習興趣和工作習慣的需要。校外實習基地為了在社會上生存,其設備的自動化水平一般比學校高,學生通過在學校所學到的理論基礎知識,根據生產圖紙、設備說明等,聯(lián)系到企業(yè)的實際生產,并在學校實習老師和企業(yè)師傅的指導下,就能激發(fā)學生的好奇心,提高學習的積極性。這樣才能促使學生踏實、安心地完成實習工作,形成良好的工作作風和習慣。
3.校外實習基地是重要的思想改造育人基地。學生在參加企業(yè)實踐的過程中,能夠及早地熟悉社會,降低自己的工作期望值,使自己心理期望與市場接近或一致。指導老師應合理地跟進,以企業(yè)工作中遇到的實際情況,替學生分析把脈,解決思想上的困惑,幫助學生樹立正確的就業(yè)觀、人生觀和價值觀,為畢業(yè)后成功走入社會做好鋪墊。
4.校外實習基地是培養(yǎng)學校教師實踐業(yè)務水平、推動科研發(fā)展的重要場所。通過校外基地的實習,使得學校教師能與企業(yè)的技術人員、一線的生產員工增進了解,共同學習,提高了創(chuàng)新能力,豐富了實踐教學經驗。教師根據企業(yè)的需求,促使學校適當?shù)卣{整專業(yè)結構和課程設置,革新人才培養(yǎng)模式。教師通過在企業(yè)一線的經歷,和企業(yè)技術人員共同開發(fā)研制新項目,推動校企雙方“產、學、研”的合作,達到優(yōu)勢互補,共同推動企業(yè)和地方經濟發(fā)展。
5.校外實習基地是實現(xiàn)學生充分就業(yè)的重要途徑。在聯(lián)合辦學模式下,企業(yè)將有意向招聘的學生集中實習、集中培訓與考核,將表現(xiàn)良好、考核合格的學生正式招聘為企業(yè)員工。在這種模式,可以做到實習崗位目的明確,實習培訓計劃詳細,教學資源配置合理。實現(xiàn)了學校、企業(yè)互惠互利。實現(xiàn)了學生、學校、企業(yè)三方共雙贏的局面。
三、加強應用型機械類本科專業(yè)校外實習基地建設的途徑
1.建立合適的校企合作平臺。在我國工業(yè)化建設中,需要大量應用型的機械專業(yè)人才,特別是需要大量的能滿足服務地方經濟、具備實際工程能力的應用型人才。機械專業(yè)的應用型人才,需要經歷較長時間實踐過程,結合扎實的理論指導,才能勝任工作崗位的要求。所以,學校在選擇聯(lián)合辦學企業(yè)時,應結合地方經濟的特點和支柱產業(yè),選擇機械類專業(yè)的行業(yè)龍頭企業(yè),深入了解企業(yè)的人才需求,加強人才模式的革新,為企業(yè)培養(yǎng)應用型人才。企業(yè)選拔出的學生進入聯(lián)合培養(yǎng)階段時,應有針對性地開設企業(yè)的文化、歷史、崗位規(guī)章制定的學習,提高學生的企業(yè)歸屬感。endprint
2.改進學校就業(yè)指導方式,提高實習就業(yè)成功幾率。很多機械類企業(yè)到學校招聘,由于學生對企業(yè)的期望值較高,與企業(yè)的工作環(huán)境、就業(yè)待遇相差太大,致使學生主動放棄了很多的就業(yè)機會。所以,開展就業(yè)指導工作不能只在學生畢業(yè)即將就業(yè)的大四第一學期才開始,而是應該從大一開始進行就業(yè)指導,從學生進校時就要著手進行學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育。職業(yè)規(guī)劃教育要結合專業(yè)特點,聘請實習單位人力資源、用人部門的專家與學校教師共同為學生作入學教育和專業(yè)教育,使學生充分了解機械專業(yè)背景、相關企業(yè)的現(xiàn)狀、行業(yè)發(fā)展趨勢,激發(fā)學生對機械專業(yè)學習的興趣與熱情。學校的老師為學生講解在大學應該如何樹立學習目標,講解大學生活的特點學校方法。聘請實習基地單位的校友為學生講解相關職崗位業(yè)的工作內容和工作體會。學生才能做到有的放矢地學習,培養(yǎng)學生良好的就業(yè)意識,使他們對工作保持正確的、良好的心態(tài),坦然地面對實習工作。學生在找實習單位及就業(yè)崗位時,能減少與單位的磨合難度,在實習單位踏實、安心地實習,主動地融入實習單位的團隊中,而實習單位也愿意與這類學生簽署就業(yè)協(xié)議。
3.加強學校與實習基地的聯(lián)系。為增進校企雙方的了解和交流,改善和發(fā)現(xiàn)實習中的問題,學校要充分利用學生實習檢查、校企合作開展科研等機會,院系領導應常到實習基地,感謝基地對學生實習工作的支持,同時深入學生和培訓教師之間,與實習基地單位負責人及學生等進行座談交流等活動,聽取他們對實習基地的意見,發(fā)現(xiàn)實習中遇到的問題,解決實習困難和疑惑,從而提高學生實習的積極性。帶隊實習的老師要善于與學生進行思想溝通,引導學生樹立正確的工作觀。
4.建立健全一套良好高效的實習基地的管理機構及管理制度。校企雙方都應高度重視,應成立機構簡單的實習管理工作小組。建立一套良好、高效的校外實習管理機構和管理制度,是校外實習基地的重要保障。管理機構成員應職責明確,雙方都有專人負責學生實習的安排,根據實際合作中發(fā)現(xiàn)的問題,不斷完善基地的管理和運行機制。基地同時要進行學生實習實訓考核制定,使實習合格的學生能直接被招聘為企業(yè)的員工。
5.實現(xiàn)雙方互惠互利,提高企業(yè)接受學生實習的積極性。學校應將企業(yè)的需求與學校的人才培養(yǎng)目標結合起來,采用校企聯(lián)合辦學的形式,深化校企合作。學校要以企業(yè)人才需求為中心,充分了解企業(yè)對人才的需求,才能有針對性地根據企業(yè)的要求,進行大學基礎理論和實踐教學的培養(yǎng)。由于目的明確,培養(yǎng)的學生在校期間就接受了企業(yè)的實踐操作的培訓,企業(yè)在實習期間,也對學生進行了充分的考查,學生在企業(yè)也深入一線,提高了技術的應用能力,了解了企業(yè)是否符合自己的預期。雙方通過實習的相互了解,使得企業(yè)能從實習的學生中選拔出合適的員工,縮短學生與企業(yè)的工作磨合期,企業(yè)才愿意接收學生實習。
6.建設校企雙方共建的實習師資隊伍,制定詳細的學生實習計劃。校企雙方應共同建立一支理論和實踐方面都具有良好經驗的、穩(wěn)定的實習師資隊伍,保證校外基地實習的質量。機械專業(yè)學生的培養(yǎng)過程長,需要配備經驗豐富的一線工程師,既要教會學生看懂各類機械圖紙,還應教會學生工作學習的方法。基地與學校聯(lián)合制定生產實習、畢業(yè)實習的計劃,應充分利用寒、暑假,協(xié)調好學校的理論教學計劃,延長學生在基地的實踐時間。實習時可采用理論培訓后再進行頂崗實習、輪崗操作的形式,做到為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時,又能提高學生的實踐能力。
7.建立校企產學研的合作模式。國外教師普遍具有工程實踐經驗,大多在工廠或企業(yè)一線工作過,因此,其實踐經驗有助于其理論教學。相對而言,國內的青年教師則大多直接從高校碩士博士畢業(yè)走向高校教師崗位,上學階段雖然有過實踐動手環(huán)節(jié),但是缺少在工廠或企業(yè)的實際項目開發(fā)與產品設計經驗。因此,學校機械類專業(yè)教師,可以通過深入企業(yè),積累工程實踐經驗,拓寬專業(yè)視野,才能適應新的高等教育和實踐教學的要求。實習基地為學校教師提供了實踐平臺,促進了教師與工程師的技術交流。開展符合企業(yè)需求的產學研合作,學校、企業(yè)可以通過科研項目,共建科研團隊,就能提高雙方的科研力量。
校外實踐基地的教學工作對培養(yǎng)應用型大學生的工程實踐能力具有重要的作用。機械類專業(yè)的學生通過“工學結合、校企合作”,可實現(xiàn)教學學習與個人職業(yè)發(fā)展的需求相對接,才能保證高等教育質量,為社會培養(yǎng)更好的、適合地方經濟發(fā)展所需的應用型機械類專業(yè)人才。
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項目來源:2014年長沙大學教學改革研究資助項目
作者簡介:唐蒲華(1973-),男,長沙大學機電系,碩士,講師,研究方向:從事液壓與流通、控制技術的教學。endprint