張梅芝
【摘要】討論,是小組教學最常見的形式。本文從“高質量的討論”“高效率的合作”“高水平的競爭”等三方面對“學講模式”下的語文教學進行了分析。
【關鍵詞】語文教學;語文教學;作用
【中圖分類號】G632 【文獻標識碼】A
目前,徐州市推行的“學講計劃”進一步強化了學生在課堂上的主體地位,“學進教退,生進師退”是這一計劃要打造的一種課堂生態,在這種新的教學模式下,小組的作用更顯重要。本文主要就語文課上小組的作用談一談自己的看法。
“學講模式”下的小組和以往相比,有著比較明顯的區別,老師分組時要兼顧學生性別、學習成績好壞、學生優勢及弱勢學科、人際關系等多種因素,要力求每個小組間的相對平衡。一般來說,每一小組中人數要相等,男女生比例適當,都要有優生、中等生和學困生,人際關系較為和諧。分組科學、合理,是發揮小組作用至關重要的一步,是以后順利開展教學的前提。在此基礎上,我認為語文課上小組可以發揮以下三個方面的作用。
一、高質量的討論
討論,是小組教學最常見的形式,“學講模式”下的語文教學也注重討論。要想保證討論的“高質量”,讓討論真正成為教學中重要的環節,就要注意以下幾個方面。
1.預熱要充分。討論的前提是學生對問題有充分的準備,課前的預習要充分,課上也要留給學生獨立思考、準備的時間,要給學生一個“緩沖期”,待學生有所發現又有所疑惑時再展開討論。如果老師在給出問題后就急于讓小組展開討論,學生就會因為準備不足而進行“假討論”,有些學生甚至不能參與進來,討論的質量就難以保證。因此,老師要預留時間,同時也要營造出一種和諧愉快的課堂氣氛,必要時還要適度地引導。
2.問題要有可討論性。高質量的討論需要老師預設高質量的問題,一節好的語文課,其實也就是解決了幾個好的問題。如教學《孤獨之旅》時,我設計了問題:本文的景物描寫占據了較大篇幅,在這篇小說中它有哪些作用呢?這個問題抓住了本文的重點,是個核心問題,這個問題討論好了,關于本文的主旨和寫法等問題也就迎刃而解了。這就要求老師對于問題的設計要非常慎重,既要抓住重點,同時還要有一定的難度。
3.分工要明確。討論時,每個小組成員要有明確的任務,由小組長進行分工。討論過程中要有負責記錄的,有負責發言陳述的,有負責組織的,最后形成小組的意見。對于開展不夠順利的小組,老師要親自指導,教給方法,并參與討論過程。學生討論的好習慣一旦養成,以后的課堂就會很輕松。
二、高效率的合作
1.利益共同體。小組的六個成員作為一個利益共同體,被捆綁成一個整體,可以說是“一榮俱榮,一損俱損。”老師在課堂上要利用小組成員的這種心理,促使他們更好地合作。語文學習的一些好習慣,也可以通過這種方式來養成和強化。例如,語文課上,我對朗讀聲音響亮的組進行表揚,對全都進行預習工作的小組進行表揚,對書寫全都認真的小組進行表揚等等。這樣小組的各個組員就會有一個“被動監督和合作”的關系,大家既怕自己影響到小組的榮譽,同時也提醒其他成員要好好完成任務。
2.學講主陣地?!皩W進去,講出來”,是對“學講計劃”最生動的表述,作為這種教學模式重要的一個特點,小組的作用不容忽視。每個小組既是一個“微班級”,又和其他小組相互協作溝通。語文教學中,就一些比較有難度的問題,每個“微班級”內先互學互幫,仍然存在問題的,可以展開組際互幫。可以說,“學講模式”這一模式的成功,最重要的標志就是小組能進行高效率的合作。
三、高水平的競爭
課堂評價是促進教學的一個重要手段,事實證明,學生的學習行為如果得不到及時評價,他們的學習積極性就會大大降低,在語文課堂上,學生每次回答問題之后,都會希望得到老師的評價,更希望得到老師的肯定。在以小組為重要學習單位的課堂模式下,老師更要注重對小組的評價,其中最有效的一個方法就是在小組間開展競爭。當然,這里所說的競爭,并不僅僅是一兩次比賽,而是對學生的學習行為進行全方位地評價。具體來說,要實現高水平的競爭要注意以下幾個方面的問題。
1.規則制定要有很強的可操作性。制定規則是開展競爭的一個最重要的前提,規則首先要公平,其次要有很強的操作性。學生的哪些行為可以獲得獎勵,獲得多少獎勵;哪些行為要懲罰,怎么懲罰。這些老師要講清楚。例如,在問題討論環節,老師可以制定這樣的規則:每個成員都參與討論的組可以獲得加分;分工明確的組可以獲得加分;回答正確的可以獲得加分;討論時紀律好的組可以獲得加分。在每個環節,教師可以制定相對固定的規則,這樣有利于學生熟知規則,同時可以積累加分,有利于對每組的表現進行更公正地評價。
2.多角度評價。語文課堂上,學生的學習行為是多方面的,評價時也要多角度地進行評價。有些老師,只注重對結果的評價,只看重學生的最終答案,“唯答案論”固然不能說是完全錯誤的做法,但這樣的最大弊端就是容易打消學生的積極性。尤其是語文課,答案更加豐富多彩,這就要求老師不能只盯著一個既定的答案,而要鼓勵學生發散思維,發現更多精彩的答案。同時,語文課堂上,老師要注重對過程的評價以及對學生情感態度的評價。例如,老師評價時,可以對學生認真圈點勾畫、認真做筆記、積極質疑和討論的行為進行表揚,還可以對學生敢于發表自己不同的意見,愿意和同學分享經驗,同組學生間和諧團結的表現進行肯定。這也體現了新課程標準中課堂要實現三維目標的精神。
3.及時總結。有競爭就要有結果、有總結,要每節課、每天、每周、每月進行總結,學生對于自己小組的表現是非常在意的,老師要公平地給每個小組進行量化評價。同時根據小組的積分進行獎勵,獎勵的方式有多種,比如可以在課堂上提供一些學生喜歡的小物品,也可以每周給小組發放一些文具。當然,精神獎勵也很有效果,我在教學中,就會每月評出三個最佳小組,給他們拍照,張貼在宣傳欄內,授予他們榮譽稱號。只要老師能夠對小組的表現做出評價,并進行及時總結,就能收到很好的效果,同時也能促進小組的合作。
(編輯:龍賢東)endprint