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淺淡企業黨支部工作在思想政治工作中的責任與目標

2014-11-12 00:51:58張建文
中小企業管理與科技·下旬刊 2014年10期
關鍵詞:思想政治工作

張建文

摘要:實事求是,與時俱進地認清支部工作的責與任有效地完成支部工作,達到黨章要求目標。

關鍵詞:支部工作 支部黨建 思想政治工作 責任目標

中國共產黨的基層組織,黨支部,它是中國共產黨最小的基層組織,黨章規定,企業、農村、機關、學校、科研、院所、街道社區、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位,凡是有正式黨員三人以上的,都應當成立黨的基層組織。同時黨章明確規定指出,黨的基層組織在社會基層中的戰斗保壘作用,是黨全部工作和戰斗力的基礎。并明確規定了支部工作的八項任務。本文就黨支部如何根據黨章規定,實事求是,與時俱進地認清支部工作的責和任有效地完成支部工作,達到黨章要求的目標,提出一些粗淺的構想。

黨支部工作不論在任何部門,單位,機關,團體其主要任務是思想政治工作,也就是做人的思想工作,在工作中宣傳黨的章程,黨的方針政策,宣傳馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,科學發展觀和習近平總書記的系列重要講話精神。在宣傳中發現人民群眾中的先進分子,向組織靠攏的積極分子,引導他們加入中國共產黨,為黨組織增加新鮮血液,使黨組織永葆青春。這只是八項任務中之一,由此可見支部工作的重要性,改革開放以來社會結構變化巨大,支部工作面臨新的挑戰,但是共產黨人追求共產主義理想社會的信念沒變,全心全意為人民服務的宗旨沒變。怎樣在社會活動中體現宗旨,完成理想信念,實事求是,與時俱進地開展工作,完成黨賦予的使命。實現支部工作的目標,要做到以下幾個方面。

1 搞好支部本身的黨建工作

目前國有企業黨支部的基本情況是,機關黨支部,車間黨支部,野外一線黨支部,支部黨員人數不等,管理人數不等,如機關黨支部是黨員多,群眾少,車間,一線是黨員少,群眾多。黨支部書記是黨委任命,支部書記政治素質,文化水平不等。支部書記以下的組織委員和宣傳委員一般是支部書記指定,工作起來,勿庸諱言難以很好地完成黨支部工作的八項任務。

針對以上情況,選拔好支部書記是關鍵,支部書記不但是承上啟下橋梁作用,而且責任重大,關系到黨的基礎,而支部書記不但需要政治素質好,文化水平高,并且需要不斷更新知識,充分理解黨的方針政策。但是支部書記的政治素質,文化水平,工作能力也不是與生俱來的,所以搞好支部書記的培訓工作尤為重要。

培訓重要,選拔是關鍵,把工作誠實,愿意為黨的事業不辭勞苦,不計個人得失,有較高文化知識,平時言行端正,在黨員群眾中有威信,有親和力,工作作風好,工作態度好,工作能力強的黨員,選拔為支部書記。在支部內民主選舉支部組織委員和宣傳委員,搞好支部組織建設。

上級黨組織,本部門黨委,應當為支部相適應權限設置,使之有力保障支部工作,在思想建設,組織建設,作風建設,制度建設方面取得成效。

2 支部工作方法和內容

2.1 創新工作方法,以多種方式、方法宣傳貫徹黨的方針、政策

傳統的每一個星期“三會一課”灌輸式方法,有時會出現上面講的快,下面瞌睡的也不慢。學習完了,散會一問不知所云。而且目前的受眾也不同了,有大學生,有博士,有知識,有思考。價值取向多元化,簡單說教不起作用,要說出個一、二、三來,有比較,對比下方能心誠悅服。這就給支部工作提出了新的要求,要求宣傳工作有滲透力,以新穎多樣的載體,在潛移默化中,將黨的方針、政策,在不知不覺中滲透到人們思想活動中去,在諸多社會文化,道德取向的單元中,使人們分辨出共產黨人的先進性,使有志、有德、有正義感、有同情心的人士自覺加入到黨的行列中來。

2.2 從嚴管理黨員,嚴格支部自身紀律,做到有制度,有內容

榜樣的力量是無窮的,嚴格管理黨員。嚴格要求支部書記和支部人員,制定相應的學習制度和行為準則,如:紅軍時期的“三大紀律、八項注意”。支部也可根據新形勢下,制定如“三不說、八不做”:①泄漏黨的秘密的事情不說。②影響安定團結的話不說。③低級趣味下流骯臟的話不說。八不做:①貪污腐化的事不做。②以權謀私的事不做。③不負責任的事不做。④偷奸耍滑的事不做。⑤損人利已的事不做。⑥違法、違紀,講排場,搞奢侈的事不做。⑦不仁義,不道德的事不做。⑧封建迷信的事不做。俗話說行的穩、走的正。教育黨員在日常生活中要有良好的工作態度,不亢不卑,不趾高氣揚,不盛氣凌人,工作踏踏實實,態度誠誠懇懇,為人有親和力,在群眾中樹立良好形象,堅持黨的群眾路線,從群眾中來,到群眾中去,深入基層,調查研究,親近群眾、聯系群眾、服務群眾。做好新形勢下的群眾工作,起到教育黨員,團結群眾的作用。

2.3 組織黨員干部學習黨史、學習中國近代史,增強黨的感召力。

文化從歷史中走來,發展從歷史中走來,歷史是前行的軌跡,歷史是鏡子,由今觀昔,亦是由昔觀今,沒有參照物的航海將失去前進的方向,沒有參照物不知是進是退。

中國近代史是中國人民的血淚史,自鴉片戰爭以來到新中國成立,這段歷史中國人民是在帝國主義奴役,封建主義的壓迫,官僚資本主義的剝削下,受盡外族入侵的凌辱,戰爭頻繁,政見紛爭,山河破碎,民不聊生,何言民生建設,何言民生尊嚴,中國人民生活在水深火熱之中。近百年的歷史,是中國人民在屈辱中奮爭,千千萬萬中華民族的優秀兒女,為掙脫“三座大山”鎖鏈的桎梏,不惜拋頭顱,灑鮮血尋找救國救民的道路。前仆后續,不畏犧牲。中國共產黨是中華民族優秀兒女,不斷尋找真理,尋找救國救民前進道路上大浪淘沙的產物,經過馬克思、列寧主義與中國實際相結合產生的毛澤東思想,經過幾十年艱苦卓絕的斗爭,取得了新民主主義的勝利,成立了新中國,在新中國的建設中,中國共產黨人經過艱苦奮斗,經過反復考驗,產生了“鄧小平理論”。中國特色社會主義,“三個代表”重要思想。建立科學發展觀,建立和諧社會,黨的“十八大”提出帶領全國人民建設小康社會。使全國人民過上幸福美好有尊嚴的生活。黨中央為全國人民繪制了建設了宏偉藍圖,把住了前進方向的舵。無疑這是全國人民向往和奮斗方向的旗幟。endprint

在和平盛世不需要拋頭顱,灑鮮血,中華民族的優秀兒女,該如何在祖國建設這個洪流中以何種姿態貢獻自己的力量,中國共產黨人的優秀代表以他們的事跡給人民做出了榜樣。戰天斗地,英年早逝的蘭考縣委書記焦裕祿、雷鋒同志以有限的生命投入到無限的為人民服務中去。以及改革開放以來涌現出來的英雄人物,踐行群眾路線的好榜樣——文建民、劉珪、沈號、鄧前堆等一個個活生生的典型,他們的事跡讀來令人熱血沸騰,正氣凜然。經常組織黨員群眾學習他們的事跡,無疑有無窮的感召力。

2.4 加強支部政治思想的引導性

人之初,性本善,性相近,習相遠,茍不教,性乃遷,教之道,貴以專,教不嚴,師之惰……玉不琢,不成器,人不學,不知義……加強支部工作在思想政治工作中的引導性,是支部工作的重要內容,引導顧名思義,因勢利導,水到渠成,所以不是簡單的說教,一蹴而蹴的事情,需要講求方式方法,講求長期性,細致性,也就是人們常說的科學性,科學有其自身的規律,古人將教育人的方法編成“三字經”,朗朗上口,易學易懂,寓教于樂,我們的思想政治工作者,也不妨將黨史,中國近代史,黨的方針、政策,胡總書記的“八榮八恥”編成“三字經、五字經”。作為上黨課的輔助性的閱讀材料,一定會起到很好的效果。

俗話說:“三個屠夫說豬,三個書生說書。”人以群分,物以類聚,共產黨員以其品行端莊,素質優良,精神飽滿,斗志昂揚,處處走在時代的前列,其文化素養,生活情趣,都能離開低俗與無聊,久而久之,就會吸引周圍的人。當然,事物的發展,人品人格的成長,離不開環境和氛圍,所以創造良好的政治環境和人文氛圍也是支部政治思想工作的重要內容。環境和氛圍就是陣地和人氣,偉人毛澤東說過,文化陣地無產階級不去占領,資產階級就必然會去占領。根據支部黨員和群眾的文化層次和年齡愛好,組織多種多樣的活動,如年輕人的讀書會,體育活動,藍球,羽毛球,乒乓球,健身,知識競賽,節日聯誼晚會等等,占領時間和空間,使人們遠離麻將,遠離酗酒,遠離無聊,生活豐富多彩,體魄健康,心胸開朗,培養教育人們的團隊精神,明白社會生活的“人人為我,我為人人”理念,進而培養正義感和同情心,孟子在幾千年前就說過:無惻隱之心,非人也,無羞惡之心,非人也,無辭讓之心,非人也,無是非之心,非人也,惻隱之心,仁之端也,羞惡之心,義之端也,辭讓之心,禮之端也,是非之心,智之端也,年輕人的讀書會也可研究一下儒學,看看古之圣賢尚知無惻隱、羞惡、辭讓、是非四心非人也,我們作為“三個代表”的共產黨人,更要牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務。起到教育黨員,啟發群眾。但是,社會發展到二十一世紀的今天,信息非常發達,全球形同一個村子,正所謂的地球村,各種生活方式,各種價值取向,渾沌而嘈雜,要做到知羞恥,明是非,辨忠奸,黨支部需要花大力氣帶領黨員學習馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,三個代表重要思想,科學發展觀和習近平總書記的系列重要講話精神,用馬克思主義的唯物辯證法,方法論,確立共產黨人的人生觀,價值觀,世界觀。所以支部組織編制一些通俗易懂的辯證唯物讀物,以供黨員群眾學習。也很有必要。

3 黨員管理和發展新黨員

黨員管理和發展新黨員是支部工作的重點所在,在新時期,緊緊跟著黨中央的決策步驟,牢牢掌握黨中央指示精神的精髓,與時俱進,實事求是地對黨員進行管理,對群眾進行培養,及時地發現向黨靠攏的積極分子。這就要求我們改變過去封閉、保守的思維方式,提高其針對性、實效性用開放創新,務實的思維方式,按照“三個代表”重要思想的要求,將思想政治工作在思維內容、方法和機制等方面都有所創新。

支部思想政治工作最直接的就是做人的工作,是面對面,所面臨的是人際關系,黨性關系,這就要求我們正確認識和把握黨性與人性的關系,無疑,以人為本,從尊重人、理解人、關心人這個角度入手,用思想溝通,排憂解難,促膝談心等方法,在摸清黨員成長規律的基礎上,引導黨員在為人民服務,發揮先進性作用的過程中,將個人發展與社會進步緊密結合起來,做到發揮黨性,尊重人性,更好地實現黨員干部個人目標和組織目標。立足人性管理,還需區別發展型黨員和實力型黨員,區別積極分子和普通黨員。分別適當給他們創造施展才華的舞臺,同時積極推行干部談心制度,針對他們在工作,學習和家庭生活中的實際困難,及時談話問詢,幫助他們排憂解難。正確對待黨員的個性需求,將細致的情感融于理性管理之中,關心黨員生活,關注黨員發展,尊重人的需求,展現人的個性,尊重和保障黨員對黨內事務的知情權、參與權、選擇權、監督權和其他民主權利,維護好黨員的主體地位,牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,尊重知識,不論資排輩,不任人唯親,為人才的發展營造輕松,和諧環境,做到唯才是舉,人盡其才。樹立先服務后凝聚的觀念,再做決策,辦事情時把為黨員服務,為群眾服務放在第一位。基層黨員來自群眾,與群眾的聯系最經常,最直接,最密切,黨的方針政策通過他們去貫徹執行,黨的優良作風,通過他們的行為來體現。

強化黨員的為人民服務意識,為他們搭建服務群眾的舞臺,從而轉變支部工作由傳統的管理型為服務型,將社會發展建立于黨員個體干事,創業的基礎上,讓黨員的積極性、能動性,和自身潛能得到充分發揮,使黨員自身素質得到不斷完善,這是黨員干部的社會性需求得以滿足的過程。因此,必須建立有效的激勵機制,暢通黨員干部能上能下渠道,提高他們的待遇,使他們在政治上有奔頭,生活上有盼頭,激發他們的工作熱情。

在以人為本的基礎上,加強制度建設,傳統的“三會一課”,在內容和形式上增加豐富多彩的載體,但是黨章是要經常學習,俗話說溫故而知新,經常組織黨員群眾學習黨章上規定的“責任、義務”,提升黨員的責任感,自豪感,自覺將自己區別于普通群眾,增強黨員黨性意識。

嚴格把握吸收新黨員這個關,新黨員的好壞,關系到黨純潔,關系到黨的肌體。考察積極分子,不能停留在寫沒寫申請的環節上,特別要強調要求,黨員介紹人,要仔細觀察積極分子的日常生活,學習范圍,工作態度,品行是否端正。

真正將在日常生活上無污點,學習上關心政治,關心國家大事,能認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領會科學發展觀的精神實質和習近平總書記的系列講話重要精神,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,業務上是能手,并不斷學習科學文化和業務知識,工作態度積極、熱情,朝氣蓬勃的中、青年吸收到黨組織中來。沒有寫申請的可動員其寫申請,對那些生活中有污點的,就是寫了申請也通過教育,也需考察三年,確實積極向黨組織靠攏,決心改正了才可吸收。對于那些日常生活有酗酒,沾染社會不良習氣嚴重,工作上偷奸耍滑,領導跟前陽奉陰違,做事投機取巧的人,突然申請入黨,要堅決拒絕。

嚴格遵守黨章規定,發展新黨員必須經過支部大會通過,嚴格審批規定,杜絕突擊入黨,人情入黨,把好發展新黨員這一關。

4 支部工作的目標

企業黨支部工作的最終目標,無疑是提高全員政治思想的綜合素質,圍繞經濟建設這個中心,完成黨章賦予支部工作的“八大任務”,我們需作出不懈的努力,在黨的“十八大”路線指引下,與時俱進。把支部建設成講黨性、重品行、作表率,讓上級黨組織放心,讓群眾滿意的隊伍,真正把支部建成黨的基層戰斗堡壘,是我們為之奮斗的目標。

參考文獻:

[1]于傳博.新形勢下基層企業黨支部工作探析[J].北京石油管理干部學院學報,2012(05).

[2]王晶.淺談基層黨支部思想政治工作創新[J].新西部(理論版), 2013(22).

[3]朱逸人.創新黨支部思想政治工作的策略與體會[J].中外醫學研究,2011(20).endprint

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