優(yōu)化學(xué)校管理模式 提高教育教學(xué)質(zhì)量

馬健

【關(guān)鍵詞】 管理模式;以人為本;教學(xué)改革;特色校園;學(xué)有

所教

【中圖分類號(hào)】 G637 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 C

【文章編號(hào)】 1004—0463（2015）01—0022—01

學(xué)校管理既是科學(xué)，又是藝術(shù)，學(xué)校管理是一種動(dòng)態(tài)的過(guò)程，對(duì)學(xué)校管理的探索也永無(wú)止境，教育形勢(shì)的飛速發(fā)展和教育改革的不斷深入，要求我們學(xué)校管理者不斷探索管理規(guī)律，不斷創(chuàng)新管理方法，不斷提高管理水平。如何創(chuàng)新管理模式，提高學(xué)校管理水平，這是學(xué)校管理者必須要思考并實(shí)踐的重大課題。我們應(yīng)該用正確的教育思想和先進(jìn)的辦學(xué)理念引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。

一、將“以人為本”作為學(xué)校管理的出發(fā)點(diǎn)

以人為本，樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展的教師觀。一要尊重、信任教師，二要激勵(lì)教師，三要成就教師。以人為本，樹(shù)立科學(xué)的學(xué)生發(fā)展觀。一要關(guān)注每一位學(xué)生，二要關(guān)注學(xué)生的情緒變化和情感體驗(yàn)，三要關(guān)注學(xué)生的道德生活和人格養(yǎng)成。

二、遵循規(guī)律，強(qiáng)化學(xué)校工作的規(guī)范化管理

1. 制度管理是基礎(chǔ)。規(guī)章既具有強(qiáng)制性，又具有自律性，不僅能提高管理效率，而且有助于形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

2. 民主管理是治校之本。校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制決不是校長(zhǎng)一個(gè)人說(shuō)了算，應(yīng)該和教職工民主管理有機(jī)結(jié)合。

3. 過(guò)程管理是治校之魂。管理是動(dòng)態(tài)的過(guò)程，管理的有效性是管理者、被管理者、環(huán)境三個(gè)因素交互作用的結(jié)果。

三、大力推進(jìn)課堂教學(xué)改革，積極打造高效課堂

課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道，也是實(shí)踐學(xué)校教育理念的重要平臺(tái)，在新課程改革的背景下，如何打造高效課堂是課改過(guò)程中的重中之重，為解決這一關(guān)鍵性問(wèn)題，學(xué)校經(jīng)過(guò)反復(fù)論證實(shí)踐提出探究發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)模式。

探究發(fā)現(xiàn)教學(xué)打造出學(xué)生自主學(xué)習(xí)的高效課堂。在探究發(fā)現(xiàn)教學(xué)模式中，探究是過(guò)程，發(fā)現(xiàn)是結(jié)果。探究的目的是為了發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)離不開(kāi)探究。探究的形式有三種：自主探究、合作探究、引領(lǐng)探究，發(fā)現(xiàn)是指對(duì)知識(shí)、技能、情感、態(tài)度、價(jià)值觀的獲得，探究是過(guò)程與方法，發(fā)現(xiàn)是目標(biāo)。探究發(fā)現(xiàn)教學(xué)模式既重過(guò)程，也重結(jié)果。所謂重過(guò)程就是重視學(xué)生在自主學(xué)習(xí)時(shí)間和空間中的探究過(guò)程，所謂重結(jié)果就是指在課堂教學(xué)中重視知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的獲得，也就是課堂教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和達(dá)成，即展示、匯報(bào)和交流。

四、創(chuàng)建特色校園是現(xiàn)代教育的個(gè)性發(fā)展需要

學(xué)校特色是辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積淀，是學(xué)校文化的精品，辦學(xué)優(yōu)勢(shì)的弘揚(yáng)。沒(méi)有特色的學(xué)校是缺少活力的學(xué)校，是缺乏后勁的學(xué)校。高品位的特色學(xué)校是現(xiàn)代學(xué)校具有的特征之一。倡導(dǎo)特色校園，是現(xiàn)代教育尊重并高揚(yáng)教師和學(xué)生主體性的必然趨勢(shì)，是學(xué)校發(fā)展個(gè)性風(fēng)格、文化品位和人才培養(yǎng)特色的必然要求，據(jù)此，才能形成全校師生共同追求的奮斗目標(biāo)，學(xué)校才有自我超越、追求卓越的可能，學(xué)校的凝聚力、吸引力、向心力和感召力才會(huì)增強(qiáng)。

創(chuàng)建平安校園，將平安學(xué)校的創(chuàng)建與學(xué)生行為規(guī)范教育、學(xué)科教育相結(jié)合，以整治周邊環(huán)境來(lái)凈化校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，推進(jìn)學(xué)校心理健康教育和省級(jí)文明安全示范學(xué)校的創(chuàng)建，健全學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合教育管理網(wǎng)絡(luò)。

創(chuàng)建信息化校園，加快信息化應(yīng)用與發(fā)展的步伐，完善校園網(wǎng)管理平臺(tái)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育的優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌各類教育資源，將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)引入教學(xué)、科研、管理和學(xué)習(xí)各個(gè)領(lǐng)域，基本建立適應(yīng)課程改革要求的信息化管理模式。

創(chuàng)建人文校園，優(yōu)化育人環(huán)境。加強(qiáng)課程文化建設(shè)，利用課程資源，建構(gòu)富有特色的課程文化。加強(qiáng)課堂教學(xué)的各項(xiàng)人文素養(yǎng)的滲透和教育，開(kāi)展好校園學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)和各種文藝體育活動(dòng)，使學(xué)校真正成為學(xué)生凈化心靈、培養(yǎng)情操的精神家園，把學(xué)校建設(shè)成滲透人文氣息的可持續(xù)發(fā)展的高水平學(xué)校。

五、大興教科研，為教師“學(xué)有所教”搭建平臺(tái)

“問(wèn)渠那得清如許，唯有源頭活水來(lái)。”辦好一所名校，必然要有一大批骨干教師來(lái)支撐。為了培養(yǎng)業(yè)務(wù)精良的專業(yè)化教師隊(duì)伍，必須要走教科研之路。教科研水平是辦學(xué)水平的重要標(biāo)志。“工欲善其事，必先利其器”。對(duì)教育教學(xué)而言，教科研就是那塊“不誤砍柴工”的磨刀石，教師是學(xué)校提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵力量，教師綜合素質(zhì)的穩(wěn)步提升是學(xué)校發(fā)展的重要保證。為此，學(xué)校應(yīng)為教師“學(xué)有所教”搭建平臺(tái)，造就高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊(duì)伍。

把教育科研與教師培訓(xùn)聯(lián)系起來(lái)，給老師搭建發(fā)展平臺(tái)，通過(guò)校本培訓(xùn)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，已經(jīng)成為教師隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)熱點(diǎn)。一所學(xué)校的教師專業(yè)發(fā)展水平，并非取決于教師的學(xué)歷，更取決于教師成長(zhǎng)的制度與機(jī)制。學(xué)校如果能在教師自身成長(zhǎng)中找到坐標(biāo)，引發(fā)自主發(fā)展的激情，讓教師在成長(zhǎng)中得到激勵(lì)，把促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)作為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的主要措施來(lái)抓，才是最有實(shí)效、最有生命、最為根本的做法。

編輯：蔡揚(yáng)宗