加強會計個人素質對企業財會管理的作用解析

韓悅

摘 要：對于企業來說，良好的經濟發展離不開企業財會開展的監管工作，財會管理效果的高低在一定范圍內直接影響著企業的可持續發展。企業的會計人員是企業財會管理的主體，會計個人的素質問題也影響著企業財會管理的運作。因此，加強會計人員的個人素質，對企業財會管理有著重要作用。“君子有所為，有所不為”，體現了中國的傳統職業道德素養，應作為社會人的行為準則。

關鍵詞：個人素養；企業財會管理；會計；作用

伴隨著市場經濟的快速發展，許多企業面臨著市場競爭力的愈演愈烈，在激烈的競爭力之下，如何占據有利的競爭地位則是企業關注的焦點。在企業管理決策方面，增強企業自身實力，提高企業內部管理，都是企業實力壯大的重要表現。財務管理是企業管理的重要職能部門，依賴會計報表進行經濟決策，這樣對財會管理人員的個人素質的要求甚高，因為財會管理是企業經營的經濟命脈，直接影響著企業財會管理的效果。如果會計人員的疏忽和遺漏，很可能造成會計報表的不準確，導致企業決策的失誤。因此，在市場經濟競爭激烈的環境中，加強企業會計人員的個人素質是十分必要的。

一、企業會計個人素養對財會管理的影響

1.企業會計人員的工作素養有待提高

市場環境的變化，影響著市場經濟決策的判斷，威脅著企業協調發展的方向。在實際工作中，財會人員的工作能力還有很大的提升空間。企業會計人員大多文化程度不高，本科以上學歷的更是鳳毛麟角。多數會計人員是掌握了會計的基本知識，但是對企業財會管理方面還是涉獵不多，影響企業經濟管理的效果。知識結構的單一，造成了企業財會人員滿足不了企業對財會管理方面的工作要求。實現企業的利益最大化是企業財會管理的目標，而現代化企業對財會管理也有了更多的要求。要求會計人員加強主動學習的意識，提升自身的專業知識水平，緊跟時代的發展步伐。

2.企業會計人員的道德水平至關重要

企業財會管理的內容涵蓋了企業資金管理評估、企業成本控制、財會核算等諸多內容。而企業會計人員的職業道德的低下、玩忽職守都可能造成企業會計報表的不準確，從而導致企業財會管理的經濟決策錯誤，給企業帶來不可挽回的局面。由于企業會計人員是直接接觸企業內部的經濟數據，因此，企業財會人員應加強自身的保密意識，提高企業會計人員的思想品德素養，才能有效防止企業機密的泄露。

二、企業財會管理制度的改革

1.規范企業會計人員的行為準則

企業會計人員應恪盡職守，盡職盡責，盡力為企業做出更多的貢獻。由于我國會計師制度的不健全，所以在企業管理中應該把財會管理的權責明確化，防止因個人的利益受到誘惑而喪失應有的職業道德操守，為企業會計部門蒙上陰影。堅守會計的職業道德準則，明確企業會計的管理制度和規范，樹立一個廉潔的、自律的行業準則，建立賞罰標準，鼓勵會計人員履行義務、堅守崗位。

2.建立并完善企業財務的條例條規

我國市場經濟體制的發揮明顯滯后于發達國家，會計法律法規建設的滯后性，嚴重影響市場經濟的可持續發展，使財務造假現象的頻繁發生。應該強力打擊企業財務欺詐行為的發生，加強對犯罪人員與相關人員的處罰力度，杜絕企業會計失真現象的發生。提高法律法規的執行力度，做到有法可依、執法必嚴的行為準則，防止企業會計信息失真和造假現象的愈演愈烈。

加強企業內部會計控制，重視對內部管理人員的選用，完善公司的管理制度和治理結構，及時發現企業財務的各種漏洞。充分發揮企業審計結構的作用，提高企業職能部門的工作效率，確保企業內部管理制度的完善和嚴密性。

3.加強社會監管制度的建立

充分發揮政府相關職能部門的監管作用，對企業會計信息的失真等現象進行監督和審核。借鑒發達國家的治理制度，提高會計行業的監管模式，確保審計的客觀公正。加強注冊會計師的職業素養，提高會計人員的業務水平，確保企業會計信息的透明化和真實性，扼制企業財會的造假行為。

三、大環境下對企業財會的影響因素

由于社會經濟水平的不平衡和自然環境的影響因素下，有大部分待就業人員選擇去經濟發達的地區就業，使經濟發展稍落后的地區人才流失加重。有些企業對財會工作的重視度不高，促使企業對會計人員素質要求的不重視，出現了企業內部會計人員的配備不足等狀況。企業對會計人員的在職培訓不夠注重，而且由于企業會計人員的不足導致工作量的加大，促使企業會計人員對大環境的發展方向的不了解，與時代脫軌，對企業經濟發展會形成一定的阻礙作用。

企業對會計人員的配備不合理，導致的結果有：一是會計人員身兼數職，工作多使得錯誤出現的現象頻繁，給企業帶來經濟損失。有的企業還會出現會計出納是同一個人，對企業數據的監管不夠準確，給企業的可持續經濟發展帶來不必要的隱患因素；二是會計人員的過剩，使工作與人員安排不匹配，人浮于事，給企業人力資源造成了不必要的浪費。企業對會計人員的管理不合理，對會計人員的在崗培訓不重視，造成會計人員對企業財會管理工作的不到位，直接影響企業財會管理的進行程度。企業對會計人員不能知人善用，造成不專業的表現現象，工作效率提升不上去，直接影響企業財會管理的正常開展。

四、企業會計個人素質對企業財會管理的促進作用

1.與時俱進，提高會計個人素質

市場經濟具有不確定性的特點，使企業的發展隨著市朝經濟的瞬息萬變而變化，促使企業的發展需要與時俱進，才能與市場經濟接軌。做好企業財會管理的工作也需要與時俱進的理念，不斷提升會計人員的自身素質，才能順利提升企業的財會管理效率。企業應從不同的方面進行分析，最大限度的提高管理效率，提升企業會計人員的個人素養。在現代化的社會環境下，會計行業提倡高尚的個人素養，良好的道德素養可以促進人與社會的和諧發展。會計個人素質要內外兼修，既要提升個人能力的外在表現，又要提高個人的道德品質觀的內在修為。因此，企業會計人員要做到愛崗敬業，培養正確的道德觀，加強會計人員的自身修養，做好企業的財會管理工作，是企業保持健康發展的路線。一個思想覺悟高尚的會計工作人員，主動提升自我價值，與社會接軌，與時俱進，才能讓企業對財會的管理放心。企業隨著社會的進步而進步，所以企業會計的工作就會隨之加大，加強會計工作人員的個人知識培訓，充分利用時間，有效提升財會管理的效率。

2.與時俱進，強化企業財會監管

無規矩不成方圓，加強企業對財會的管理和監督。會計人員應隨時補充外界知識，擴充會計的知識存儲空間，體現企業財會管理的與時俱進。企業財會管理提倡個性化管理，在不斷提升會計個人素質的同時，也要讓企業的財會管理制度更加人性化，才能為企業不斷的注入生命力和活力，促進財會管理的有效性。會計人員的個人管理也同樣重要，制定賞罰分明的財會監管制度，保證企業會計工作能規范執行。加強企業財會管理的靈活性和積極性，保證企業在動蕩的社會環境下也能正確做出專業的判斷，保證企業現代化發展和穩定發展的步伐。不斷完善企業的財會管理，隨著市場經濟的特點變更改善管理制度，來適應市場的經濟變化。因此，保持與時俱進的理念，不斷提升會計個人素質，有效提高財會管理的效果，才能在工作中體現自我價值，才能為企業帶來更大的經濟效益。

3.企業會計個人素質對財會管理的作用

企業會計人員，除了要不斷增加會計知識的儲備，還要不斷掌握工作技巧。會計知識也分專業性和非專業性的知識，專業性的會計知識是會計人員必備的，非專業性的會計知識是需要會計人員在財會管理工作中領悟的。豐富的專業知識是會計人員做好基本工作的條件之一，而豐富的非專業知識可以促使會計人員成為一個合格的財會管理人員，發揮會計知識在財會管理中的作用。會計人員掌握熟練的工作技巧，可以幫助會計人員更快的勝任本職工作，促進財會管理的順利進行。增強企業財務隊伍的團聚力，推動企業的可持續發展。“勿以惡小而為之”，這是古人給我們的告誡。在現代社會的各色誘惑之下，保守一心，統籌兼顧，以正確的價值觀作為指導思想，重視會計人員的綜合能力，推動企業的健康發展。

五、結束語

增強法制觀念，增強會計人員的個人素質，增強職業道德觀念，防止企業會計信息的失真。企業應當加快財會管理制度的建設，管理人員應當完善會計制度，會計人員應當不斷提升個人素質，從而提高財會管理的質量，從而保證企業的正常運作。讓企業會計人員明白員工的利益和企業的利益是相輔相成的，強調會計人員在企業發展中的重要性，激勵員工，使企業財會的監管做到位。優秀的會計人員具備高尚的個人素養和專業的知識儲備，在企業財會管理工作中充分發揮其自身的價值，使企業甚至社會認識到會計個人素養的重要性。保障會計人員的獨立性，發揮積極的主動性，樹立良好的誠信意識，提高工作人員的業務素質和思想素質，以適應不斷發展變化的社會形式。

參考文獻：

[1]嘎瑪旦增.加強會計個人素質對企業財會管理的作用分析[J].財經界，2014（18）.

[2]直言.規范是一種心靈指引[J].中國總會計師，2010，（5）.