思想政治工作在企業文化建設中的作用分析

楊福照

摘 要：企業的的內部穩定和諧發展和員工工作效率的最有效保障就是加強企業的思想政治工作教育，提高企業的文化建設。處理好思想政治工作和企業的文化建設中關系是企業穩定發展的必要條件，對此本文將簡要分析思想政治工作在企業文化建設中的作用。

關鍵詞：思想政治工作;企業文化建設;作用分析

中圖分類號：F293.33 文獻標識碼：A

根據我國的優良傳統看來，完善思想政治教育工作可以有效提高黨和國家的政治優勢。對于企業的文件建設和企業未來的發展進程而言，提高企業內部的思想政治教育工作是提高企業的生產經營管理工作效率的最有效保證。企業的文化建設是企業生產發展的必要組成成分，一定程度上也可以加強企業的生產安全和質量保證。要想發展企業的文化建設，把握好企業發展的未來方向，就要注重對于企業內部的思想政治教育工作，這樣才能有效地培養人才，把思想政治工作和文化建設工作有機結合起來，才能更好地把企業推向社會之林。

一、企業文化建設和思想政治工作的聯系

企業內部的文化建設與思想政治教育工作上存在著幾點必要的聯系，要想把企業的文化建設發展和思想政治教育工作更好地有機結合，就要把握好以下幾點聯系：

1.1面向對象相同

對于發展企業的文化建設，主要是要增強企業內部員工的思想政治工作。企業的文化建設和思想政治工作都是面向對象都是“人”。堅持“尊重人、理解人、關心人”的原則，通過對人的思想進行改造，來達到提高思想道德素質。在對于企業內部員工的意識培養和工作能力要給予一定的鼓勵，重視對員工的價值取向培養，鼓勵員工自我激勵，提高工作積極性。從最根本上提高企業的工作效率。思想政治工作主要是幫助職工確立正確的企業價值觀，開闊新的眼光認識企業，旨在用共產主義精神培養社會主義建設人才。

1.2面向方面一致

對于文化建設和思想政治的教育，其性質上都是屬于意識形態的范疇。也就是說企業文化的建設和思想政治工作面向的方向也是一致的。為了更好地建設企業內部的文化建設，就要堅持以社會主義核心價值體系為價值標準，并結合思想政治教育的工作，堅持以社會經濟服務為基礎，這樣才能帶領企業更好地立足于社會市場。

1.3工作渠道相通

企業的文化建設主要就是要結合企業員工的個人思想文化建設，把員工凝聚起來，有效地培養和激勵員工，使得企業能夠在一定程度上增強企業員工的凝聚力，讓他們的工作積極性增高，帶來企業的工作效率增高。而思想政治工作就是更多地對企業員工進行一些關于黨和國家的政治宣傳教育，舉辦一些關于企業文化發展的文體教育活動。在某種意義上可以看出，企業的文化建設發展和思想政治教育工作的工作渠道也是相通的。

1.4工作環境相似

企業的文化建設發展和思想政治教育工作除了有以上三點相似之處外，其工作的環境也是相似的。一般情況下，企業文化建設的工作是圍繞著企業的環境展開，對于企業內部的生產運營管理狀況和企業的市場競爭力的發展都是屬于企業文化建設的一部分。而思想政治教育工作則是更多地圍繞企業的外部環境，也是指企業存在發展時與外部的各種影響因素的關系。

要想企業的文化建設發展穩定，更好地發揮思想政治教育在企業內部文化建設的作用，就要結合好以上四點的聯系，這樣才能有效地完善企業內部的建設。

二、思想政治工作在企業文化建設中的作用分析

2.1思想政治教育的價值導向功能，為企業文化確立企業精神追求和價值目標

對于開展企業文化建設的實踐過程中，找準企業的發展方向是有效發展企業文化建設的關鍵所在。在我國，大部分的企業所建設的企業內部文化都是社會主義發展下的產物。因此，其必然會受到社會主義思想、社會主義道德規范、社會主義價值觀的影響。而思想政治教育工作作為企業管理的政治保證和思想保證，為企業發展注入了較為夯實的思想概念基礎和提供了強有力的精神保障。因此，隨著社會主義市場經濟體制的不斷建立和完善，其對人們的思想觀念和精神境界等也都提出了更高的要求，這要就需要更加切實加強企業思想政治教育工作，進一步樹立市場觀念和提高職工素質，以達到適應市場經濟發展的需要，為企業經濟發展提速，為企業文化確立企業精神追求和價值目標，以保證企業的正常運行，促進企業文化建設的健康發展，傳播精神

文化。

2.2思想政治教育的滲透與激勵功能，為企業文化提供強有力的動力支持

所謂滲透功能，指的是思想政治教育工作通過有效手段，以潛移默化的狀態進行，讓人在無形之中得到滲透影響。激勵就是指在思想政治教育工作中要有效結合物質手段和精神手段，善于運用兩者的結合來改變員工的思想、并且通過刺激受教育者而達到調動內在積極性和創造性的目的，使員工自覺將組織目標轉化為個人目標并為之奮斗的工作準則。

思想政治教育工作可以從精神層面對人們進行思想改造，提高他們的思想覺悟。企業文化建設中，要想樹立良好的企業形象，就必須對廣大職工干部開展思想教育工作，幫助職工干部解放思想，更新觀念。例如，要是企業能后取得一定程度的發展時，那么相應的員工的收入也會得到一定程度地提升。，在這個時候，開展思想政治工作可以從思想上激發員工的工作激情，從而促進生產的有效發展;如果企業面臨發展風險或苦難的時候，員工就會很容易產生低落情緒，在這個時候，開展思想政治工作可以減輕員工的心理壓力和負擔，調整其積極性，讓其重新振作起來。思想政治教育的存在給企業文化建設帶來的影響就是調動員工的生產積極性，幫助他們樹立正確的思想觀念，以此來實現企業的發展目標。

2.3思想政治工作的道德教育，為企業文化建設樹立道德標準

職工是企業的基本細胞，是企業發展的根本動力，強化職工的道德教育，正確發揮員工的主體作用，是企業強大生命力的來源。建立企業文化建設的道德標準，提高思想政治教育工作可以從信仰教育入手，企業在發展文化建設的同時，也要幫助員工們樹立正確的人生觀和價值觀，讓他們找到自己的信仰，使他們能夠用正確的眼光看待企業的文化建設工作。這樣在日常的工作中就能一定程度上提高自我工作效率，為發展企業的內部文化建設奉獻一份自己的力量。其次，思想政治工作可以加強企業員工歷史使命的教育，增強員工的主人翁責任感，鼓勵員工積極參與管理，敢于對企業重大問題發表自己的意見和建議，主動支持企業領導者或經營者行使自己的權力。同時，思想政治工作還重視塑造企業精神，創建企業文化，團結職工群眾，能最大程度的激發員工群眾的生產積極性和創造性，培養員工以企業為家、奉獻社會的責任心。對于企業的文化建設工作要以思想政治教育工作為基礎，把企業精神當做企業內部文化建設的指導思想，這樣才能把企業的文化建設更好地融入到企業員工的日常生活和工作中，全面推動企業員工的工作積極性，最大程度上凝聚企業的向心力。

三、結語

本篇文章通過對思想政治工作在企業文化建設中的作用進行分析與探討，認識到企業要能在這個日新月異，和經濟飛速發展的時代中得到發展，要想使企業的經濟效益得到最大化，就要加強企業的思想政治工作建設，有效地開展企業內部文化建設，充分發揮思想政治工作在企業文化發展建設的作用，才能確保企業文化能全方面開展以及發展，才能讓企業甚至員工自己本身能在這弱肉強食的社會中擁有與時并進。

參考文獻：

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