高速公路收費(fèi)所團(tuán)員思想政治工作建設(shè)

孫智達(dá)

摘 要：隨著社會(huì)的發(fā)展和變革，我國(guó)早已推脫了以階級(jí)斗爭(zhēng)為綱的發(fā)展思路，但思想政治工作一刻也不能放松，這既是作為黨組織副手共青團(tuán)的使命，也是高速公路收費(fèi)所更好為社會(huì)服務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要。

關(guān)鍵詞：團(tuán)組織；思想政治；和諧高速公路收費(fèi)所

前言：隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，各種思潮泛濫，不和諧的聲音沖刺著社會(huì)的各個(gè)角落，腐蝕青年的思想，不利于青年人格的完善和高速公路收費(fèi)所的發(fā)展。對(duì)此，應(yīng)充分發(fā)揮團(tuán)組織在高速公路收費(fèi)所思想政治工作中的作用，引導(dǎo)青年把主要的精力放在學(xué)習(xí)和鍛煉上，避免被享樂主義、拜金主義侵蝕，讓青年陽(yáng)光向上，更好地為高速公路收費(fèi)所、為社會(huì)服務(wù)。筆者認(rèn)為，推進(jìn)民主管理、開展排憂解難工作、加強(qiáng)團(tuán)組織自身的建設(shè)能充分發(fā)揮團(tuán)組織在高速公路收費(fèi)所思想政治工作中的作用，也是本文論述的重點(diǎn)。

1.積極推進(jìn)民主管理

在高速公路收費(fèi)所積極推進(jìn)民主管理不僅是團(tuán)組織為全體職工服務(wù)的需要，也是高速公路收費(fèi)所和諧發(fā)展的制度保障。兩組是相輔相成的，職工參與管理、維護(hù)自身利益的愿望得到滿足，自然就會(huì)產(chǎn)生企榮我榮的使命感，繼而促進(jìn)高速公路收費(fèi)所的和諧發(fā)展。所以，我們應(yīng)積極推進(jìn)民主管理，建立對(duì)話磋商機(jī)制，給予職工足夠的話語權(quán)，充分重視他們的意見和建立，增加他們參與管理的熱情，讓他們產(chǎn)生主人翁意識(shí)，奠定高速公路收費(fèi)所和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。民主管理是建設(shè)和諧高速公路收費(fèi)所的必由之路，是一種科學(xué)的管理方式，所以團(tuán)組織應(yīng)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，樹立平等民主的管理理念，不斷完善工作方式和方法，凝聚人心，認(rèn)真聽取職工的意見和建議，盡量滿足他們合理的要求和愿望，發(fā)揮團(tuán)組織的組織優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)職工積極參與高速公路收費(fèi)所管理和決策。民主管理的推進(jìn)應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：一，高速公路收費(fèi)所長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、發(fā)展目的的制定應(yīng)充分考量全體職工的合理意見和要求，保證長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)能得到大多數(shù)職工的認(rèn)可和擁護(hù)[1]；二，增加工資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、人事制度改革的透明度，建立有效的職工監(jiān)督機(jī)制，關(guān)系到全體職工根本利益的決策應(yīng)有全體中通過民主通票決定。三，規(guī)章制度的調(diào)整應(yīng)充分征求廣大職工的意見和建立，維護(hù)職工的權(quán)益。推進(jìn)民主管理，提高職工參與民主監(jiān)督、民主決策的熱情，將使得職工更加注重高速公路收費(fèi)所發(fā)展，為高速公路收費(fèi)所和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱。值得注意的是，高速公路收費(fèi)所發(fā)展的過程也是一個(gè)職工利益調(diào)整的過程，在實(shí)際的管理工作很難做到盡善盡美，民主管理只能以維護(hù)大多數(shù)人的利益為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)于可能出現(xiàn)的不滿情緒，要及時(shí)進(jìn)行開導(dǎo)和勸解，盡可能讓員工了解、認(rèn)可、支持利益的調(diào)整，提高員工的認(rèn)識(shí)覺悟，處理好整體利益與局部利益、全體利益與個(gè)體利益的關(guān)系，消除員工的不滿情緒，減少對(duì)日常工作的影響，真正做到職工滿意、高速公路收費(fèi)所受益，為和諧高速公路收費(fèi)所的構(gòu)建提供強(qiáng)有力的制度保障。

2.為職工的排憂解難

為職工排憂解難是團(tuán)組織工作的內(nèi)容之一，職工沒有了后顧之憂才能更好地投入的工作中去，才能在工作上保持專注度，才能在工作中熱情積極、充分創(chuàng)造力，發(fā)揮最大的工作能力，是高速公路收費(fèi)所和諧發(fā)展的決定因素。所以，團(tuán)組織應(yīng)切實(shí)做到為職工排憂解難，盡量滿足他們的正當(dāng)要求，讓廣大職工成為高速公路收費(fèi)所和諧發(fā)展的受益者。建立有效的職工困難應(yīng)對(duì)機(jī)制，及時(shí)了解他們工作、生活中的困難，盡可能向他們提供幫助和指導(dǎo)意見，落實(shí)職工的最關(guān)系的基本權(quán)益。職工排憂解難工作的開展應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：一，定期召開坐談話，在輕松愉悅的氛圍中了解他們工作、生活上的不容易，及時(shí)排遣。鼓勵(lì)大家多交流感情，在職工隊(duì)伍中形成關(guān)系融洽的氛圍，是廣大職工在工作上、感情上成為一個(gè)大家庭。二，建立合理的婚喪嫁娶休息制度，盡量滿足職工正常交際的需要。除此之外，對(duì)于家有老人、幼兒需要照顧職工應(yīng)在工作中給予足夠的幫助和支持。三，對(duì)于家庭特別困難的職工，除了給予必要的物質(zhì)援助外，還應(yīng)盡量幫助其解決孩子的上學(xué)問題。只有這樣才能提升職工的凝聚力，增強(qiáng)他們對(duì)高速公路收費(fèi)所的認(rèn)同感，方便思想政治教育工作的

開展。

3.加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)

打鐵還得自身硬，干部業(yè)務(wù)能力的高低關(guān)系到團(tuán)組織組織優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮，業(yè)務(wù)能力越高，團(tuán)組織的組織優(yōu)勢(shì)就越明顯，在高速公路收費(fèi)所思想政治教育工作中的作用就越大。在進(jìn)行日常的工作中，團(tuán)組織干部是廣大職工的榜樣，一言一行都會(huì)影響到廣大的職工，所以應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)。團(tuán)組織建設(shè)應(yīng)從以下幾個(gè)方面開展，一，嚴(yán)格約束廣大干部的言行，建立完善的行為規(guī)范制度，加強(qiáng)廣大職工對(duì)團(tuán)組織干部的監(jiān)督，提高團(tuán)組織干部的自我約束意識(shí)。二，在實(shí)際的工作中，團(tuán)組織干部應(yīng)注重自身素質(zhì)的提高，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力的建設(shè)，在對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)的過程中，有意識(shí)地提升自己的知識(shí)素養(yǎng)，共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。三，團(tuán)組織干部應(yīng)解放思想，完善工作方式和方法，提高自身的工作效率。四，從制度上釋放團(tuán)組織的職權(quán)和功能，釋放組織空間，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織應(yīng)有的功能。只有這樣可有可能多方面、多樣化、多層次開展團(tuán)組織工作，盡量滿足他們的文化、心理、精神的需求，保證他們的合法權(quán)益，最大限度地發(fā)揮團(tuán)組織的職能，讓團(tuán)組織成為高速公路收費(fèi)所和諧發(fā)展源源不斷的動(dòng)力。

4.結(jié)束語

思想政治工作是職工工作效率、工作環(huán)境滿意度提高的關(guān)鍵。所以，團(tuán)組織的工作人員應(yīng)改變思想觀念和工作方式，應(yīng)充分發(fā)揮團(tuán)組織的組織優(yōu)勢(shì)，確保其在高速公路收費(fèi)所思想政治教育中作用的有效發(fā)揮。

參考文獻(xiàn)：

[1]盛其忠.優(yōu)化醫(yī)院思想政治工作的對(duì)策[J].卷宗，2013.（11）：342-342.