分析企業文化建設對企業經濟發展的促進作用

摘 要：企業文化建設在一定程度上體現著企業的自身價值以及經營理念等各方面的內容，在無形當中企業的發展已經成為了我國目前的一種經濟發展必然趨勢，只有良好的企業發展才會促進我國的經濟建設。下面筆者將會對如何關于企業文化的解讀進行簡述，并對企業文化對企業管理的影響和企業文化建設與企業經濟發展的關系進行具體的論述，最后筆者將會闡述一些建設企業文化的措施。

關鍵詞：企業文化；建設；經濟發展；作用

樂山市哲學社會科學規劃項目.

從現代企業的發展狀況來看，無論是任何的一家企業都應該注重自身的經濟發展形勢和經濟發展方向。據有關數據統計顯示所有的成功企業都具有一定的企業文化背景和文化底蘊。隨著企業文化水平的不斷提升，企業在經濟建設方面會有著很大的提升和改變。現如今在這個競爭激烈的社會當中，任何一家企業對于自身未來的發展都著重的關注，競爭也越來越激烈，所以只有找對自己的方向并運用正確的管理理念才能夠實現可實現發展的戰略[1]。

1 關于企業文化的解讀

對于企業文化的解讀很多人認為是企業自身的發展歷史，但是人作為企業管理的主體，對其主體行為的管理，大多依靠自我控制的手段。企業文化實際上指的是企業在發展過程當中逐漸形成的一些獨具企業特色的一些價值觀、道德規范等行為。一個企業的發展離不開自身的文化低溫，一個企業要想長遠的發展更離不開企業的文化建設。具有文化特色的企業能夠更受人們的關注和重視，然而文化豐富的企業更是容易受到人們的關注，在這個競爭激烈的社會當中，企業要想長遠的立足，不僅僅需要保證自身企業的產品和服務好，還要時刻的對自己企業的文化建設進行管理和關注[2]。

2 企業文化對企業管理的影響

一個企業的企業文化與企業的管理有著很重要的內在聯系，現如今的企業管理認為，一個企業的文化能夠倡導出企業的文化內涵，員工在學習過企業的文化之后能夠更好的對企業發展的目標有所認識和了解。對于一些企業發展當中的規章制度和法則會有著更好的認識和了解。只有更好的對企業自身的文化進行認識和了解才會避免員工在工作當中出現低級的錯誤。優良的企業文化能夠幫助有關部門更順利的管理員工，促使其形成具有高效率的工作團隊，這樣不僅僅對使得有關部門的員工在工作當中形成一種約束的心理，還會為企業樹立良好的形象。

3 企業文化建設與企業經濟發展的關系

事實上企業文化建設與企業經濟發展有著密不可分的關系，通常情況下企業文化的發展對于企業文化的建設有著一定的促進作用。企業作為一個經濟實體，其所有的經營活動都是生產與經營活動擴展開來的，所有企業的最終目的都是追求經濟利益的最大化，使得自身企業在未來的發展當中更有利可圖。企業的文化建設就如同空氣一樣，在日常生活當中不容易受到重視，但是卻與企業生命息息相關，一旦企業文化受到威脅，企業的經濟利益就會受到威脅。所以筆者希望企業在進行發展的同時一定要時刻的關注自身的文化建設[3]。

4 建設企業文化的措施

4.1 樹立正確的管理思想

樹立正確的管理思想是對于企業員工的一個特殊培養行為和培養方式，一個的員工首先就需要懂得自身企業的性質和發展目標是什么，并為之盡自己的努力。企業的有關部門應當樹立以人為本的理念，對員工進行定期的培訓，使其真正的認識和明白如何建立起自己的目標。并樹立“以人為本，和諧共贏”的管理理念。良好的企業能夠讓員工擁有正確的思想理念和思想認識，為員工樹立正確的人生觀和價值觀。企業為了更好的發展，一定離不開優秀的員工和出色的團隊。所以只有注重對于員工的思想和培養，才能夠更好的建立起企業經濟的發展。

4.2 深化企業文化建設的意識

對于一個企業能否在發展經濟的同時建設良好的企業文化建設，企業員工的整體素質起著至關重要的作用。一個企業要想發展的更強大，離不開良好的人際交往和人際關系，除此之外企業對于員工的思想覺悟和自身文化素質要求也是很高。所以企業應當在這方面加強管理和重視。企業的有關部門應當定期的對企業員工進行企業文化意識的深化，無論在企業發展的任何時期，都應當通過各種途徑對員工樹立起正確的價值觀和發展觀，并且將其作為企業文化的有效載體，這種方式能夠為企業的未來發展奠定堅實的基礎。

4.3 企業文化是企業發展的核心競爭力

企業文化可以稱之為是企業的核心競爭力，在一個企業當中企業文化就是員工心中的激情，它提供了企業的核心價值，一個企業的價值不僅僅在于他的現實價值，更多的還在于他的隱含價值，對于一個企業來說，企業文化是企業活力的源泉，將全體員工的事業心和成功欲望化為具體奮斗的動力。一個企業只有將自己的價值和文化發展看的重要，才能夠真正顯示出它的特性和自身意義[4]。

5 結束語

綜上所述，筆者簡單的介紹一了一些關于現如今我國企業發展當中的一些現象和一些文化建設對于企業經濟發展的作用。在未來的社會發展當中企業的文化必將會占據一定的地位，當今的時代是信息的時代也是知識的時代，從經濟體制上來看，企業的內在文化顯得更加重要。

參考文獻

[1]徐欣躍.企業文化建設對企業經濟發展的促進作用[J].中國軸承論壇，2011（11）：59——61.

[2]許艷.企業文化建設對企業經濟發展的促進作用探討[J].企業技術開發，2013（03）：32——34.

[3]郭松.企業文化建設對企業經濟發展的促進作用[J].企業文化，2014（18）：113——117.

[4]趙永春.企業文化建設對企業經濟發展的促進作用探討[J].經濟村叢，2013（22）：153——154.

作者簡介

趙明珠（1980-），四川南充，大學本科，講師，樂山職業技術學院。