電力企業思想政治工作與企業文化建設研究

劉國志

摘 要：在社會主義經濟飛速發展的新時期，企業思想政治工作與企業文化建設工作做得好壞與否，對于企業的發展起著十分關鍵的作用。對于電力企業來說，近年來市場競爭日益激烈，因此，加強企業思想政治工作和文化建設是電力企業和諧穩定發展的必然要求。本文分析了目前電力企業思想政治工作與企業文化建設的現狀，對二者之間的關系進行了探析，并根據問題提出了幾點改進建議，希望能對電力企業的持續健康發展提供借鑒和支持。

關鍵詞：電力企業；思想政治工作；企業文化建設；

中圖分類號：F272 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-09-00-01

引言

加強思想政治建設是企業發揮黨的政治優勢、建設高素質員工隊伍、提高企業綜合競爭力的必然選擇，而先進的企業文化，則是企業持續發展的精神支柱和動力源泉，是新時期電力企業深化改革、加快發展的迫切需要，同時也是構建社會主義和諧社會的重要組成部分。隨著社會經濟體制的改革，傳統的企業思想政治工作的方式、方法、內容等方面已經不能適應時代的發展，企業文化也需要不斷創新，來適應日益發展變化的現代社會。

一、電力企業思想政治工作與企業文化建設的現狀

（一）對思想政治工作的地位和作用認識不明確

目前，有些電力企業各方面的人才都比較匱乏，所以開始引進高校畢業生，但更多的引進的是專業技術類人才，專門從事思想政治工作的人員很少，有得單位沒有專門的企業文化建設部門，或者由其他崗位人員兼任思想政治工作人員，導致電力企業思想政治工作嚴重滯后。思想政治工作人員對工作的重要性認識不足，職工群眾中存在的問題得不到解決，很大程度上制約了企業的快速發展，影響了企業發展的質量和效益。

（二）思想政治工作方法單一

隨著現在市場經濟的逐步發展，思想政治工作面臨的環境也變得錯綜復雜，傳統的企業結構被現代企業制度所代替。現在國有思想政治工作的重點主要還是通過開展一些活動、喊一句口號來開展，并沒有太多有實際性的作用，缺少好的載體和更多的創新方式。此外，大部分企業只重視經濟效益，導致員工接觸思想政治工作培訓的機會太少，企業管理者也很少去思考思想政治工作中存在的問題和改進工作方式的新機制，導致員工工作積極性。

（三）企業文化建設缺乏創新

每一個企業文化的塑造都應該突顯出自身企業的獨特性。然而，很大一部分企業的企業文化都沒有自身的特色，反映不出國有企業的特性。例如，現在很多企業把“團結、高效、求實、創新”八個字作為自己的核心價值觀，完全看不到任何個性化。還有一些企業所弘揚的企業精神和企業價值觀中，過分的迷信西方企業文化，并完全照搬，缺乏創新性，從而使國有企業文化建設不僅脫離了企業經營的實際環境，而且拋棄了我國傳統文化的民族特色。

二、企業思想政治工作與企業文化建設的關系

（一）國有企業思想政治工作為企業文化建設豐富了內容

由于我國與西方國家經濟基礎、社會性質與發展階段的不同，使得西方企業文化建設和我國企業文化建設在內容上有明顯的差異。在我國企業文化建設中，對企業員工群體素質的要求包括思想政治素質，不僅要對企業員工進行企業精神、團體意識教育，還要對員工進行從業職業道德教育、形勢政策教育以及社會主義核心價值體系的學習等，這些構成社會主義企業文化建設的特定內容。

（二）思想政治教育為企業文化建設提供政治保障

思想政治教育與企業文化建設是兩項不同的工作，在新形勢下，以經濟建設為中心，加強思想政治教育具有非常重要的現實意義。首先，思想政治教育工作是企業工作的生命線，它對保證企業在正確的方向上發展起著重要的作用。我國的企業文化受社會主義價值觀的影響，要求企業文化的建設必須要同思想政治教育的路線保持一致，要確保企業文化的建設是以馬克思主義思想為指導，形成既符合價值觀念，又具有創新精神的現代企業文化。由此可見，正確的思想政治教育為企業文化的建設提供了政治上的保障。

三、電力企業思想政治工作與企業文化建設改進對策

（一）努力開展基層黨組織的建設工作

首先，加強各層級黨支部的建設。電力企業要進一步完善各層級黨支部的工作制度，促使工作更加規范化，從而不斷強化各層級黨支部的工作能力，促使企業黨組織能真正滿足企業生產的需要，解決企業生產經營管理中的問題。其次，加強對員工的思想政治教育。通過思想政治教育工作，提高員工的思想覺悟，使員工在心理上對企業產生強烈的認同感和歸屬感，進而提高企業的凝聚力。

（二）樹立全新的企業經營理念，營造電力企業文化氛圍

電力企業文化建設的基本任務是通過文化的力量和精神的作用，為企業的改革和發展提供精神動力、智力支持和思想保證，以充分調動員工的積極性、創造性，促進企業深化改革，強化企業經營治理，不斷提高電力企業的經濟效益和社會效益。電力企業需要通過企業制度、企業形象、營銷觀念、企業環境的全面創新，以營造一種全新的企業文化氛圍，要樹立統一的企業精神，塑造和諧的企業氛圍。

（三）加強企業黨風廉政建設

首先，加強源頭治理，從完善各種管理制度入手，針對反腐倡廉建設面臨的新情況新問題，堅持以進一步規范權力運行為核心、以完善制度體系為目標，重點圍繞腐敗問題易發多發的重點領域及關鍵環節推進制度創新。其次，企業領導必須提高思想認識，從根本上支持企業廉政文化建設，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，提高企業黨員干部拒腐防變能力，從源頭上預防和減少腐敗現象發生。

四、結語

綜上所述，思想政治建設和企業文化建設對于電力企業的發展具有重要意義，二者密不可分，相互促進，相互融合，只有充分發揮了二者在企業管理建設中的作用，指導企業的發展方向，為企業的建設提供根本的方向，才能有效促進企業的持續健康發展。

參考文獻：

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