淺談加強水電政工隊伍建設與管理工作

羅彬

摘要：由于我國水電政工隊伍與水電工程行業未來的發展有較為密切的關系，所以應當契合時代發展的趨勢，結合現當代社會的實際情況，對水電政工隊伍進行科學的建設，并積極采取各種可行性較高的措施來提高水電政工隊伍建設的管理水平與綜合資質。文章對水電政工隊伍的建設與管理工作進行了剖析。

關鍵詞：水電政工隊伍；水電工程行業；隊伍建設；隊伍管理；人力資源管理 文獻標識碼：A

中圖分類號：D642 文章編號：1009-2374（2015）22-0183-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.22.090

1 加強水電政工隊伍建設與管理工作的基本要求

1.1 成為迎合市場矛盾多重化的必經之路

盡管經濟水平的提升能夠加快我國各行各業的前進腳步，但是就目前的情況來看，它也成為了加深我國市場矛盾的導火索，使得市場矛盾從原來的單一化逐漸演變成為了多重化。假若我們依舊采用傳統的建設以及管理方式來對水電政工隊伍進行建設以及管理的話，那么就會給我國水電工程后期的建設帶來較大的困難，進而讓其無法實現預定的建設目標，從而在很大程度上加劇了資源浪費的程度。因此，我們就應當加強對水電政工隊伍進行建設以及管理的力度，以盡可能地提高建設與管理的水平，并激發職工的工作熱情，讓他們能夠全心全意地投入到本職工作當中。另外，我們還應當加強對職工政治素養的培養力度，并通過各種有效的方式，鼓勵職工形成積極、正確的人生觀、社會觀和價值觀，進而讓他們能夠在日常的工作當中承擔起一定的社會及工作責任，并讓他們能夠為我國水電工程行業的發展提供主要支持?！?br>