深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

姚照平

摘 要：桂林百貨大樓股份有限公司是以百貨零售業務為主的大型商業企業。多年來，公司通過不斷的開拓創新，已發展成為以百貨業態為主，集超市、餐飲、酒店、養殖場等多種業態協同發展的大型現代化商業綜合型企業。公司榮獲了全國五一勞動獎狀、全國最佳效益零售商店、全國首批百城萬店無假貨示范店、廣西首批和諧企業、文明單位、誠信企業等榮譽稱號。

關鍵詞：群眾路線；教育活動；黨員干部；實踐

如今的桂林百貨大樓股份有限公司屹立在桂林眾商之林，志在建設顧客的樂園、員工的家園、投資者的沃園，創造一流知名零售服務品牌。把顧客滿意、企業發展、社會責任三者統一起來，建設資源節約型、環境友好型綠色和諧企業。

在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，桂林百貨大樓股份有限公司黨委精心組織，以為民、務實、清廉為主要內容，緊密圍繞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，認真查找黨員干部中存在的突出問題，深入開展批評和自我批評，解決了工作中存在的不足，使各項工作步入一個新臺階。

一、找準定位、戳中要害，確保思想認識得到深化

（一）公司黨委首先組織公司領導班子成員和支部書記學習，加強了對領導班子及黨支部的學習和指導。其次，召開了全體黨員的教育實踐活動培訓會議，深入貫徹習總書記一系列重要講話精神。特別是把習總書記關于“三嚴三實”的論述和在河南省蘭考縣調研時的講話作為重點學習，堅持學以致用、用以促學。通過深入學習，不斷深化對“四風”問題嚴重性和危害性的認識，進一步增強了黨員干部的宗旨意識和群眾觀念。

（二）把認識提升作為深化活動的前提。黨委從抓領導班子思想認識入手，結合制約公司發展的突出問題，組織集中研討，使領導班子的思想認識得以明顯提高。班子成員普遍感到，開展教育實踐活動，是解決企業發展、經營管理、民主管理等方面的突出問題，盡快實現企業健康發展的有利契機。

（三）把精神宣講的載體作用發揮盡致。為統一黨員干部思想，增強正面典型宣傳力度，堅定黨員干部信心，公司黨委組織領導班子及黨員干部以上人員，觀看學習焦裕祿先進事跡為主要內容的報告會。并在全公司范圍內開展了弘揚焦裕祿精神和貫徹落實習近平同志近期講話精神的學習。讓大家對焦裕祿精神有了直觀、深刻地理解。自覺的把焦裕祿作為立身立行立言立德的標桿和榜樣，主動查修身嚴不嚴、用權嚴不嚴、律己嚴不嚴，創業實不實、做人實不實。宣講活動促使廣大黨員、干部將思想認識凝聚在貫徹當前重大工作部署上來，真正將思想認識統一到此次群眾路線教育實踐活動具體要求上來。

二、端正態度、傾聽意見，確保查擺問題不走過場

（一）結合實際，確保生活會主題不偏。公司黨委從查找“四風”問題入手，深刻剖析思想根源，以整風精神，開展積極健康的批評和自我批評，重點解決執行力低下、工作狀態低迷等方面問題。教育引導黨員干部端正學風，敦促大家講真話、出真招、下真功夫，發揚實干精神，真正把精力用到干事創業上。引導黨員干部牢記“兩個務必”，始終保持創業激情，始終保持事業追求，始終保持奉獻精神，積極開拓，銳意進取。

（二）深入查找，廣泛梳理群眾意見。公司領導班子和各級黨員干部結合學習教育、聽取意見，進一步分析思想根源，深入查找問題，提出解決問題的具體措施。在對照檢查過程中，不以工作問題代替“四風”問題，不以籠統的班子問題代替個人存在的問題，不以基層單位的問題代替領導班子的問題，做到了以客觀的分析代替主觀思想的剖析。黨委通過召開座談會、發放征求意見表、深入基層調研等方式，廣泛了征求了基層單位和職工群眾對領導班子在“四風”方面的意見和建議，不斷進行改進。

三、認清問題，內心剖析與書面剖析相結合

通過有效查擺，明確了公司在思想、機制、工作、作風等方面存在的一些突出問題。一是思想在一定程度上還不夠解放，認識在有些方面還不夠到位。對于問題要敢于處理、依規處理，決不能畏首畏尾，腰桿不硬；二是工作責任制落實不夠到位，顧慮多，臉面薄，是影響工作效率的重要阻礙，沒有完全將工作落到實處；三是各項工作做得還不夠深不夠實，有些同志對自己負責的工作情況不能了如指掌，對于國家最新政策規定不能及時掌握，四是有些同志對工作應付敷衍思想嚴重，開拓以及創新意識比較差，作風漂浮，辦事拖拉，方法簡單。這些都是需要完善和整改的重要方面。

針對以上存在的問題，公司黨委從更新觀念、制定和落實整改措施入手，深刻剖析了存在的問題和缺點；黨員干部結合自身的工作，寫出了詳細剖析材料，對問題原因的深刻分析和今后的整改方向，做出了目標承諾。

四、著眼工作，改正問題與學習經驗相結合

公司黨委在今后的工作中，重點從幾方面入手。

一是繼續加強學習，提高隊伍整體素質和政治理論水平，確保各項工作走在前列，以帶過硬隊伍、創一流業績、樹良好形象為目標加強自身建設；

二是加強管理、健全工作機制。建立健全工作紀律、學習、獎懲等各項制度，完善工作目標考核機制，對照每人的崗位目標完成情況和工作實績進行全面、客觀地評價；

三是增強創新意識，積極探索解決問題的新方法。對目前商業出現的新情況、新問題，認真分析研究，以創新的觀念，切實解決思想與經濟發展不相適應的問題。

四是牢固樹立以人為本宗旨觀念，深入調研和解決長期存在的問題意識，建立健全領導班子議事制度，定期召開集體整改會，促進以人為本服務型意識的建立。

2015年，公司黨委將進一步完善和豐富活動的內涵，使活動內容更加新穎、形式更加多樣、載體更加豐富，增強活動的針對性、實效性，推動企業發展上新臺階。

參考文獻：

[1]李勇.論黨的群眾路線的與時俱進[J].吉林省社會主義學院學報，2015（01）.

[2]張利彬.國有企業群眾路線教育實踐活動研究[J].中國管理信息化，2014（20）.