新形勢下醫院基層黨支部建設的幾點思考

范彩紅

摘 要：醫院基層黨支部是黨與個人聯系的橋梁與紐帶，是基層的核心，是完成醫院各項工作任務的保障，如何發揮好基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是做好基層黨建工作的關鍵。筆者做為醫院基層黨支部書記，就新形勢下如何做好基層黨支部工作進行了初探。

關鍵詞：黨支部;建設;思考

隨著社會發展和醫療改革的不斷深化，醫院職工的思想觀念、價值取向發生了新的變化，醫院基層黨支部工作也面臨不少新情況，出現了許多新問題。那么，在新形勢下如何進一步做好醫院基層黨支部工作，切實加強黨支部科學化、規范化、制度化建設，增強基層黨支部的凝聚力、向心力和戰斗力，喚發新的生機和活力，成為了醫院黨支部建設的一項重要課題。

一、醫院開展職工黨員思想工作現狀和存在問題

（一）隨著現在信息技術的發展，醫院職工與外界社會的聯系、交往日益頻繁，獲取知識和信息的渠道增多，來自外部的各種思潮對醫院職工的影響不斷增強。

（二）醫院職工精神文化需求日益增長，思想觀念呈現多元化發展趨勢，既有團結一致、高度認同的優秀傳統，又有思想守舊、觀念老化的桎梏，因而保持職工和黨員隊伍思想穩定的難度加大。

（三）隨著改革的逐步深入和市場經濟的趨利性，滋生了個人主義、享樂主義和拜金主義思想，造成醫院部分職工的期望值與現實生活有較大落差，心理失衡。

（四）思想政治活動的形式較為單一，思想政治學習還停留于只是讀書讀報讀文件，做工作匯報、工作總結的學習形式，陳舊枯燥，導致職工把政治學習當作任務來完成，而不是充實和提高自己。思想政治工作的吸引力有所減弱，認為醫院開展思想政治工作是軟的，而業務技能和物質激勵是硬的，因而對思想教育不持積極態度甚至是抗拒態度。

（五）思想政治工作創新力度還不夠。醫院在開展思想政治工作中經常會照搬照抄上級的有關指示和文件要求，沒有很好地圍繞醫院發展實際中的熱點、難點問題。

（六）思想政治工作作用表現不明顯。在醫院實際工作中，思想政治工作的作用往往是隱形的，不會常常起到立竿見影作用，其作用需要一定的時間周期才能顯現。

二、醫院黨支部建設工作的幾點建議

（一）加強學習教育，以正確思想引導人

黨支部要結合醫院各種學習教育主題活動，在全體黨員中深入開展黨的方針政策、法律法規、科學理論等的學習教育活動，教育支部黨員牢記黨的宗旨，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，真正做到以病人為中心，以群眾健康為中心，才能實現醫院又好又快發展。

1.針對支部黨員思想工作實際，開展思想教育學習活動。要適時開展豐富多彩、主題鮮明的愛國主義教育、革命傳統教育、社會主義核心價值觀教育，激發廣大黨員的愛國、愛黨、愛崗熱情，堅決克服個人主義、拜金主義和享樂主義等錯誤思想，增強廣大黨員黨性意識。

2.保證把黨員的學習教育落實到位。采取靈活多樣的學習方式，集中學習與黨員個人自學相結合的辦法，堅持做到工作再忙，學習教育不能忘;要求緊緊圍繞工作中出現的問題，認真開展批評和自我批評，讓每個黨員學有所獲，思有所得，行有所循。同時要求支部黨員做到集中學習有交流，討論發言有提綱，平時學習有筆記，黨員民主生活有心得。

（二）要充分發揮黨支部書記、支部委員帶頭表率作用

確立黨支部書記為醫院基層黨建工作“第一責任人”，基層黨支部的戰斗力如何，關鍵在于有沒有一個群眾信任、團結和諧、務實進取的支部班子，黨支部書記作為“班長”又是處于重要位置。首先，必須選好人，通過民主選舉程序把素質較高，懂技術、會管理，善于協調關系、化解矛盾的“復合型”人才充實到黨支部書記的崗位上。其次，在日常的學習和工作中黨支部書記要堅持做到模范帶頭作用。即：帶頭堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，把黨的政策落實到基層;帶頭學習政治理論、國家的法律法規和各種業務知識，牢固樹立正確的社會主義核心價值觀;帶頭遵守廉潔自律各項規定，講操守，重品行，無私奉獻，不謀私利;帶頭嚴格履行職責，及時了解上情下情，把上級政策措施與本單位的實際情況和群眾的意見、要求結合起來，更好地為廣大黨員服務。同時要注意充分發揮支部委員的表率和協調聯動作用，不定期地組織他們學習黨的理論和支部工作方法，幫助他們拓寬工作思路，調動他們的工作主動性和創造性;要充分挖掘支部委員的特長，發揮他們各自的工作優勢，做到既分工明確，又通力協作;遇到重大問題，要按照民主集中制原則，及時與支部委員商量，聽取大家的意見和建議。

（三）轉變觀念，找準黨支部工作的“切入點”

醫療衛生行業隨著醫療市場的快速發展，面臨著更多的機遇和挑戰，這也給醫院基層黨支部工作提出了新的要求。基層黨支部要想更好地服務于本單位的醫療服務工作，就需要解放思想，轉變觀念，把握好黨支部工作的“切入點”。一是要增強服務意識，醫院黨支部建設要圍繞醫院中心工作來開展，以病人為中心，把解決思想問題同解決實際問題相結合，把支部黨建工作滲透到醫院工作的全過程;二是要增強參與意識，把醫院黨支部建設同醫院的改革和醫療保障工作結合起來，把黨支部工作延伸到醫院發展的實際需要中去，把提高基層黨組織的戰斗力與圓滿地完成醫療服務工作目標任務有機結合起來;三是要增強超前意識，把醫院和科室在改革和醫療護理過程中的熱點、難點問題作為支部工作的重點，用前瞻性的思維和創新的視角去開展黨支部工作，為醫院和科室的發展提供精神動力和思想保證。

（四）創新醫院文化載體，增強黨支部工作的生機和活力

醫院文化是指醫院在長期的醫療服務經營活動中形成的，具有本院特色的基本信念、價值觀，為全院職工所認可和遵循的思維方式和行為方式的總和，在醫院發展中起著重要作用，醫院文化由物質文化層、制度文化層和精神文化層三個層面構成。醫院黨支部的工作如果僅僅滿足于開開會、上上課，就會使黨支部活動缺乏吸引力和感召力，時間長了黨員們會產生厭煩情緒，所以基層黨支部只有不斷創新載體，緊跟形勢，積極探索新方法、新路子，才能使黨支部工作活起來、動起來，才能調動起醫院廣大黨員獻身本職工作的積極性和創造性。因此，醫院基層黨支部建設可與醫院文化建設工作結合起來，嘗試以醫院文化建設為新的載體開展工作，每年根據科室情況制定工作計劃和目標，做到年度有計劃、月月有活動，積極開展形式多樣的文化娛樂和體育活動;發揮陣地優勢，組織黨員到紅色根據地、烈士陵園等愛國主義教育基地開展革命傳統教育和艱苦奮斗教育，寓教育于生動活潑、豐富多彩的活動之中，既激發了廣大黨員的工作熱情，又使黨員受到教育。積極開展“黨在我心中”、“我為黨旗增光添彩”等主題教育活動，開展黨員先鋒崗、爭創先進黨支部、優秀黨員等活動，積極組織開展志愿服務、扶貧濟困、向災區捐款等社會公益活動，切實增強黨組織活動的針對性和靈活性，努力提高黨組織活動的效果。

（五）健全落實各項制度，形成黨支部工作長效機制

醫院基層黨支部一定要把制度建設作為黨支部工作的一項重要內容抓實、抓好。要結合工作實際，認真堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員活動日等一系列組織生活制度，把制度落實到對黨員的教育、管理和監督各個環節當中，并通過自我評價、黨員間相互評價與群眾監督相結合、定期考核的方法，將各項制度的落實情況與提拔聘用、評先創優等掛鉤，變制度約束為廣大黨員的自覺行動，并在工作實踐中進行完善，逐步形成一套行之有效的工作機制。有了一套責任明確、目標具體、上下貫通、左右協調的具有針地性、可行性和可操作性的制度來保證，黨支部工作才能真正落到實處。

總之，醫院基層黨支部是落實黨的路線、方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團結醫院廣大職工的核心，是黨聯系群眾的紐帶，只有在思路、制度、實踐上求突破、求創新，基層黨組織功能才能不斷地被強化，才能為醫院的建設和發展提供堅強有力的思想政治保證。

參考文獻：

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