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多元背景下檔案公共服務(wù)的拓展與創(chuàng)新研究

2015-12-05 14:17:50重慶市黔江區(qū)群眾訴求服務(wù)中心陳艷華
辦公室業(yè)務(wù) 2015年11期
關(guān)鍵詞:拓展檔案事業(yè)單位

文/重慶市黔江區(qū)群眾訴求服務(wù)中心 陳艷華

多元背景下檔案公共服務(wù)的拓展與創(chuàng)新研究

文/重慶市黔江區(qū)群眾訴求服務(wù)中心陳艷華

【摘要】本文討論了多元背景下事業(yè)單位檔案公共服務(wù)的拓展與創(chuàng)新,旨在為增強(qiáng)檔案公共服務(wù)能力而提供建議和參考。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;檔案;公共服務(wù);拓展;創(chuàng)新

近年來(lái),隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式的不斷轉(zhuǎn)變,人們對(duì)各種信息的需求也越來(lái)越大,而政府在進(jìn)行社會(huì)管理和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過(guò)程中對(duì)檔案資源的利用要求也越來(lái)越高。然而,受傳統(tǒng)觀念影響,當(dāng)前很多行政事業(yè)單位的檔案公共服務(wù)功能還比較狹隘,檔案管理意識(shí)淡薄、服務(wù)手段陳舊、服務(wù)平臺(tái)落后、服務(wù)資源不足等一系列問(wèn)題導(dǎo)致了檔案公共服務(wù)能力嚴(yán)重降低,難以滿足社會(huì)建設(shè)的基本需求。對(duì)此,本文討論了當(dāng)前多元背景下檔案公共服務(wù)的拓展與創(chuàng)新,旨在以此為行政事業(yè)單位檔案公共服務(wù)建設(shè)而提供一些建議和參考。

一、多元背景下檔案公共服務(wù)的拓展

(一)滲透檔案公共服務(wù)價(jià)值,提升檔案公共服務(wù)認(rèn)識(shí)。什么是檔案公共服務(wù)?嚴(yán)格來(lái)說(shuō),檔案公共服務(wù)是指檔案的服務(wù)功能與范圍,是對(duì)人的工作的服務(wù),是提升工作效率和質(zhì)量的重要媒介。因?yàn)椋瑱n案公共服務(wù)是以人為本的。它的服務(wù)功能主要包括:1.為戰(zhàn)略決策提供歷史數(shù)據(jù);2.幫助單位、部門和個(gè)人消除工作上潛在的風(fēng)險(xiǎn);3.加快信息傳播速度,提升工作質(zhì)量;4.為單位運(yùn)營(yíng)提供必要的數(shù)據(jù)支撐,如人力資源數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、工作內(nèi)容數(shù)據(jù)、計(jì)劃數(shù)據(jù)、成本和效益數(shù)據(jù)等等;同時(shí),它的服務(wù)范圍以個(gè)人為單位,為單位內(nèi)部所有人的工作提供服務(wù),因此,檔案公共服務(wù)是任何企業(yè)單位都不可或缺的重要資源。

結(jié)合對(duì)檔案公共服務(wù)的認(rèn)識(shí),各事業(yè)單位應(yīng)向全體職工滲透檔案公共服務(wù)的價(jià)值。在實(shí)踐中,單位可采用定期開(kāi)展思想教育,或定期帶領(lǐng)廣大職工去檔案公共服務(wù)較為完善的企業(yè)單位參觀學(xué)習(xí),以提升職工對(duì)檔案公共服務(wù)的認(rèn)識(shí),從而樹(shù)立起檔案意識(shí),拓寬檔案的服務(wù)范圍,提升檔案的應(yīng)用價(jià)值。

(二)以“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”和建設(shè)“兩個(gè)體系”拓展檔案公共服務(wù)。在經(jīng)濟(jì)信息發(fā)展快速的今天,傳統(tǒng)的檔案工作模式已經(jīng)不能滿足事業(yè)單位日常工作的需要,因此,必須要完善檔案體系,提升檔案的公共服務(wù)能力,才能確保單位工作的正常開(kāi)展。

拓展檔案公共服務(wù)能力的主要方式可圍繞“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”和建設(shè)“兩個(gè)體系”開(kāi)展,其中,“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”主要包括工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變和工作方法的轉(zhuǎn)變;而“兩個(gè)體系”建設(shè)主要包括:一是服務(wù)對(duì)象的檔案體系建設(shè),二是內(nèi)部控制和日常工作檔案體系建設(shè)。在實(shí)踐中,事業(yè)單位可利用“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”來(lái)增強(qiáng)檔案公共服務(wù)的潛力,營(yíng)造以檔案為核心的文化氛圍;同時(shí)利用“兩個(gè)體系”建設(shè)來(lái)增強(qiáng)檔案公共服務(wù)的效率和質(zhì)量,從而使檔案更好的為事業(yè)單位工作的長(zhǎng)效開(kāi)展而服務(wù)。

(三)加強(qiáng)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),拓展檔案公共服務(wù)效能。數(shù)據(jù)庫(kù)是檔案規(guī)范化管理的重要標(biāo)志,是優(yōu)化檔案管理、實(shí)現(xiàn)檔案公共服務(wù)效益最大化的重要途徑。宏觀來(lái)講,檔案數(shù)據(jù)庫(kù)就如同一部融合了多種文獻(xiàn)的百科全書,其中,檔案題名、索引、責(zé)任人、頁(yè)碼、來(lái)源、分類號(hào)、主題詞、摘要等是構(gòu)成檔案數(shù)據(jù)庫(kù)的重要內(nèi)容。在實(shí)踐中,事業(yè)單位檔案數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)可重點(diǎn)圍繞以下三個(gè)方面來(lái)開(kāi)展。

第一,對(duì)檔案信息來(lái)源進(jìn)行歸納整理。檔案信息的來(lái)源往往是檔案的實(shí)際形態(tài),按照實(shí)際工作的項(xiàng)目和類型,對(duì)檔案來(lái)源進(jìn)行整理分類,是強(qiáng)化數(shù)字化檔案庫(kù)建設(shè)的第一項(xiàng)重要任務(wù)。在實(shí)踐中,單位可為每一個(gè)部門都配備計(jì)算機(jī)和信息錄入人員,通過(guò)計(jì)算機(jī)的資源共享,檔案管理部門定期將各部門的檔案信息進(jìn)行匯總,為每一個(gè)部門配置一個(gè)專門的信息來(lái)源窗口,并歸納好如責(zé)任者、文件號(hào)、題名、日期和頁(yè)數(shù)等詳細(xì)信息,從而提升檔案信息來(lái)源的管理效能。

第二,定期歸檔。在實(shí)踐中,單位需要利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建立至少三個(gè)檔案庫(kù),一是臨時(shí)檔案庫(kù),主要負(fù)責(zé)存儲(chǔ)經(jīng)過(guò)立卷處理的工程檔案信息;二是具有索引和關(guān)鍵詞查詢功能的主檔案庫(kù),負(fù)責(zé)儲(chǔ)存各項(xiàng)經(jīng)過(guò)審計(jì)核實(shí)的檔案信息;三是通用檔案庫(kù),主要為各部門提供查詢服務(wù)。其中,臨時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)中的檔案信息不宜存放太長(zhǎng)時(shí)間,要定期進(jìn)行歸檔處理。在歸檔過(guò)程中,錄入通用檔案庫(kù)的檔案信息需要進(jìn)行敏感或重要信息篩選和剔除處理,以消除潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

第三,將檔案庫(kù)視作單位的信息產(chǎn)品來(lái)管理,并依照生產(chǎn)產(chǎn)品的管理方式,通過(guò)質(zhì)量控制體系進(jìn)行監(jiān)管。在管理過(guò)程中,單位可將檔案內(nèi)容通過(guò)組織協(xié)調(diào)組建一個(gè)體系,在這一體系中,管理者將檔案庫(kù)維護(hù)作為一個(gè)單獨(dú)的項(xiàng)目進(jìn)行管理,并建立評(píng)價(jià)機(jī)制,采用模擬檢索形式審查檔案庫(kù)的設(shè)計(jì)是否科學(xué)合理,檢查數(shù)據(jù)是否完整、準(zhǔn)確,并評(píng)價(jià)在數(shù)據(jù)收集、錄入、備份等環(huán)節(jié)是否提升了工作效率。

二、創(chuàng)新檔案公共服務(wù)機(jī)制

(一)創(chuàng)新工作理念。當(dāng)前,計(jì)算機(jī)以其高速運(yùn)算與極強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力給檔案工作者帶來(lái)了科學(xué)的管理手段與先進(jìn)的檢索方法。因此,事業(yè)單位檔案管理工作者必須掌握現(xiàn)代化信息技術(shù),熟練運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)以及現(xiàn)代化辦公設(shè)備來(lái)進(jìn)行電子文件的制作、使用、立卷歸檔和維護(hù),勝任計(jì)算機(jī)時(shí)代的文書檔案管理工作。在實(shí)踐中,事業(yè)單位應(yīng)創(chuàng)新工作理念,建立檔案管理體系,重點(diǎn)對(duì)檔案管理人員進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,對(duì)檔案專職工作者分層次進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)及檔案專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),培養(yǎng)一支具有一定數(shù)量和質(zhì)量的年輕的檔案管理生力軍,培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才,使他們不僅具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),而且具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。只有這樣才能在實(shí)踐中建設(shè)一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的檔案管理隊(duì)伍,進(jìn)而全面提高事業(yè)單位檔案工作的服務(wù)意識(shí)和管理水平。

(二)建立標(biāo)準(zhǔn)化檔案管理機(jī)制。在實(shí)踐中,標(biāo)準(zhǔn)化檔案管理機(jī)制的建立有賴于科學(xué)合理的管理制度,因此,在實(shí)踐中,單位領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)制定完善的檔案管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部控制,建立現(xiàn)代化檔案管理指標(biāo),規(guī)范檔案管理流程,全面加強(qiáng)檔案管理力度和提升檔案管理水平。在實(shí)踐中,單位管理層可通過(guò)向檔案管理人員滲透檔案管理理念和思想等方式來(lái)激發(fā)管理人員的工作熱情,進(jìn)而,用制度來(lái)加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的約束。其中,制度建設(shè)需體現(xiàn)三個(gè)原則:1.人性化原則,結(jié)合檔案管理的實(shí)際情況,從加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)和解決管理人員在工作中所面臨著問(wèn)題入手,消除其后顧之憂;2.法律性原則,要在制度中體現(xiàn)檔案管理的保密性,體現(xiàn)檔案的嚴(yán)謹(jǐn)性和法律性;3.權(quán)威性原則,要讓檔案管理人員正確認(rèn)識(shí)制度的建立意義,讓他們感受制度的權(quán)威,感受檔案管理工作的重要性。

三、結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前,僅就事業(yè)單位檔案工作的現(xiàn)狀來(lái)看,隨著檔案種類、內(nèi)容、形式的多樣化,使得檔案管理模式也隨之發(fā)生了巨大變化,無(wú)論是“集中統(tǒng)一”的管理體制還是“條塊結(jié)合”的運(yùn)行模式,都不同程度的顯現(xiàn)出與檔案特點(diǎn)之間的相互矛盾和相互掣肘。因此,創(chuàng)新檔案管理機(jī)制,拓展檔案公共服務(wù)能力已經(jīng)迫在眉睫。除上述建議外,事業(yè)單位在以后的工作中還應(yīng)當(dāng)不斷探索提升檔案公共服務(wù)能力更有效的方法,以此來(lái)提升檔案的利用效率,使檔案能夠更好地為單位的健康發(fā)展而服務(wù)。

參考文獻(xiàn):

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