適應(yīng)信息化作戰(zhàn)需要培養(yǎng)新型指揮人才

姚寶龍

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適應(yīng)信息化作戰(zhàn)需要培養(yǎng)新型指揮人才

姚寶龍

摘要：培養(yǎng)適應(yīng)信息化作戰(zhàn)的新型指揮人才，要以信息化作戰(zhàn)指揮需求為牽引把好選才關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范健全院校三級(jí)培養(yǎng)機(jī)制，以部隊(duì)?wèi)?zhàn)備訓(xùn)練和日常工作為舞臺(tái)增加崗位鍛煉機(jī)會(huì)，拓寬渠道加大職業(yè)培養(yǎng)力度，有針對(duì)性地搞好人才的任職經(jīng)歷設(shè)計(jì)，把思維、能力、指揮藝術(shù)及謀略作為經(jīng)常性訓(xùn)練內(nèi)容，探索走開“院校培養(yǎng)、崗位實(shí)踐、職業(yè)培訓(xùn)”整體聯(lián)動(dòng)，“選、育、用”一體推進(jìn)的路子。

關(guān)鍵詞：信息化作戰(zhàn)；新型指揮人才；培養(yǎng)

中圖分類號(hào)：E251.1

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

人才是建軍治軍之本，是決定戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)的關(guān)鍵。貫徹黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo)，培養(yǎng)和造就適應(yīng)信息化作戰(zhàn)需要的新型指揮人才，要積極探索走開“院校培養(yǎng)、崗位實(shí)踐、職業(yè)培訓(xùn)”整體聯(lián)動(dòng)，“選、育、用”一體推進(jìn)的路子。

一、著眼需求，重點(diǎn)培養(yǎng)。要把好選才關(guān)口，以滿足信息化作戰(zhàn)指揮需求為牽引，按照“由低到高普遍遴選、素質(zhì)優(yōu)先選強(qiáng)訓(xùn)能、區(qū)分層次分設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”的思路，對(duì)掌握高新科技知識(shí)和相應(yīng)作戰(zhàn)理論、具有信息化作戰(zhàn)指揮發(fā)展?jié)撡|(zhì)、兼有復(fù)合任職經(jīng)歷、具備相應(yīng)年齡和身心條件等優(yōu)勢(shì)的人才進(jìn)行普遍考量，尤其對(duì)師以上指揮員和機(jī)關(guān)綜合部門、師旅團(tuán)主要指揮崗位、兵種關(guān)鍵性技術(shù)人才要優(yōu)選優(yōu)訓(xùn)優(yōu)用，切實(shí)把重要方向、重要崗位、重要專業(yè)領(lǐng)域的指揮員選拔好。

二、依托院校，層級(jí)培養(yǎng)。要發(fā)揮院校培養(yǎng)信息化指揮人才的主渠道作用，按照初中高三級(jí)相銜接、分層次遞進(jìn)培養(yǎng)的思路，進(jìn)一步規(guī)范和健全三級(jí)培養(yǎng)機(jī)制。初級(jí)培訓(xùn)，主要依托現(xiàn)有初級(jí)指揮院校和軍級(jí)部隊(duì)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)實(shí)施。重點(diǎn)進(jìn)行軍事科技、指揮業(yè)務(wù)、外軍動(dòng)態(tài)、軍兵種常識(shí)、信息化作戰(zhàn)理論等內(nèi)容的訓(xùn)練，打牢信息化作戰(zhàn)指揮的共性素質(zhì)基礎(chǔ)。中級(jí)培訓(xùn)，主要依托中級(jí)指揮院校等組織實(shí)施。重點(diǎn)進(jìn)行高科技知識(shí)、國(guó)家和戰(zhàn)區(qū)周邊安全環(huán)境及主要作戰(zhàn)對(duì)手研究、信息化戰(zhàn)役理論、作戰(zhàn)指揮系統(tǒng)應(yīng)用、國(guó)際法運(yùn)用等內(nèi)容的訓(xùn)練，奠定信息化作戰(zhàn)指揮的基本能力。高級(jí)培訓(xùn)，主要依托國(guó)防大學(xué)和大規(guī)模戰(zhàn)役訓(xùn)練實(shí)施。重點(diǎn)進(jìn)行高新科技知識(shí)、最新武器裝備發(fā)展及運(yùn)用、外軍信息化作戰(zhàn)發(fā)展趨向、國(guó)家安全戰(zhàn)略與軍事戰(zhàn)略、一體化聯(lián)合作戰(zhàn)戰(zhàn)法研究、指揮對(duì)抗訓(xùn)練等內(nèi)容的培訓(xùn)，提升戰(zhàn)役層次的實(shí)際指揮能力。

三、提供平臺(tái)，崗位培養(yǎng)。要以部隊(duì)?wèi)?zhàn)備訓(xùn)練和日常工作為舞臺(tái)，增大崗位鍛煉的機(jī)會(huì)。深化戰(zhàn)役研練。通過(guò)加大戰(zhàn)役演練難度、強(qiáng)度、實(shí)度，鍛煉從戰(zhàn)略和戰(zhàn)役層面設(shè)計(jì)籌劃戰(zhàn)役、把握戰(zhàn)役全局、協(xié)調(diào)各種關(guān)系、發(fā)揮作戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)的實(shí)際能力；依據(jù)作戰(zhàn)任務(wù)，通過(guò)持續(xù)組織多層次、多課題的實(shí)戰(zhàn)化演練，提高各級(jí)指揮人員的指揮素質(zhì)。拓展基地化訓(xùn)練。充分開發(fā)利用現(xiàn)有各種訓(xùn)練設(shè)施，力求在體現(xiàn)兵種信息化行動(dòng)要求、體現(xiàn)復(fù)雜電磁環(huán)境、體現(xiàn)對(duì)抗需要等方面，為信息化作戰(zhàn)指揮人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件。加大聯(lián)訓(xùn)合訓(xùn)力度。進(jìn)一步完善聯(lián)訓(xùn)機(jī)制，組成常設(shè)或臨時(shí)性組訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取有分有合的辦法，統(tǒng)籌信息化訓(xùn)練的計(jì)劃與實(shí)施，開展重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題攻關(guān)，推動(dòng)信息化作戰(zhàn)指揮人才培養(yǎng)工作落實(shí)。

四、拓寬渠道，職業(yè)培養(yǎng)。要針對(duì)指揮員信息化素質(zhì)現(xiàn)狀，立足實(shí)效，拓寬渠道，加大職業(yè)培養(yǎng)力度。加大培訓(xùn)比重。院校和團(tuán)以上指揮機(jī)關(guān)應(yīng)按照統(tǒng)一計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)以軍事信息技術(shù)理論及其應(yīng)用、信息化條件作戰(zhàn)指揮理論與實(shí)踐等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，并跟蹤當(dāng)今信息化戰(zhàn)爭(zhēng)和信息技術(shù)最新發(fā)展，及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容，開展前瞻性培訓(xùn)；要注意抓好團(tuán)以上指揮干部為主的信息化知識(shí)補(bǔ)差培訓(xùn)，打牢指揮骨干人才的信息素質(zhì)基礎(chǔ)。拓寬培養(yǎng)途徑。充分利用國(guó)家與軍隊(duì)信息化建設(shè)快速發(fā)展的有利條件，通過(guò)軍地合力育才，滿足信息化作戰(zhàn)指揮人才信息素質(zhì)之需，借助信息化辦班、集中培訓(xùn)、委培帶訓(xùn)、入校深造等多種形式，不斷提升指揮人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。落實(shí)在職培訓(xùn)。以崗位成才為主渠道，統(tǒng)籌安排、工訓(xùn)結(jié)合，提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

五、創(chuàng)造條件，跟蹤培養(yǎng)。要把培養(yǎng)信息化指揮人才作為長(zhǎng)期任務(wù)、戰(zhàn)略工程，有針對(duì)性地搞好人才的任職經(jīng)歷設(shè)計(jì)，盡最大努力為人才培養(yǎng)創(chuàng)造有利條件。要加強(qiáng)指導(dǎo)。著眼增強(qiáng)人才的復(fù)合性，把團(tuán)以上指揮軍官，尤其是軍政主官普遍納入交流培養(yǎng)范圍，并按層次、有重點(diǎn)地抓好跟蹤培養(yǎng)。要講求效益。根據(jù)不同職級(jí)指揮人才任職經(jīng)歷和素質(zhì)需求，結(jié)合工作適時(shí)調(diào)整任職崗位。要?jiǎng)?chuàng)新方法。實(shí)行多渠道滾動(dòng)式培養(yǎng)，加強(qiáng)量化管控，力求梯次調(diào)整，逐步優(yōu)化信息化作戰(zhàn)指揮人才隊(duì)伍的任職經(jīng)歷。要健全機(jī)制。采取有效措施抓好相關(guān)政策制度建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)人才充分涌流提供有效保證。

六、優(yōu)化內(nèi)容，常態(tài)培養(yǎng)。要按照信息化指揮的需要，把思維、能力、指揮藝術(shù)及謀略作為經(jīng)常性訓(xùn)練內(nèi)容，不間斷地搞好培養(yǎng)提高。在拓展把握大勢(shì)的眼界上下功夫。重點(diǎn)培養(yǎng)各級(jí)指揮人員著眼政治和全局觀察問(wèn)題、把握戰(zhàn)略需求處理指揮問(wèn)題的意識(shí)，在深刻領(lǐng)會(huì)黨中央中央軍委戰(zhàn)略意圖、善于從國(guó)家戰(zhàn)略全局和作戰(zhàn)目標(biāo)需要判斷形勢(shì)、從作戰(zhàn)全局出發(fā)把握指揮的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性等方面下功夫，提高駕馭信息化作戰(zhàn)的指揮素養(yǎng)。在歷練謀局造勢(shì)的藝術(shù)上下功夫。重在磨練指揮人員在我軍與敵方相比處于相對(duì)劣勢(shì)的條件下，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在多種力量信息化行動(dòng)中謀求合力，在揚(yáng)長(zhǎng)避短中把握以劣勝優(yōu)的招數(shù)，在巧用天時(shí)地利中提升勝算幾率，力求在最復(fù)雜、最困難的條件下提高運(yùn)籌和謀略水平。在錘煉聯(lián)合指揮的本領(lǐng)上下功夫。針對(duì)信息化條件下作戰(zhàn)系統(tǒng)對(duì)抗、體系較量的特性，把功夫下在有效協(xié)調(diào)各種作戰(zhàn)力量聯(lián)合制勝上，把作戰(zhàn)籌劃與指揮的著力點(diǎn)放在增大各種作戰(zhàn)要素、聚合各兵器、優(yōu)化各兵種作戰(zhàn)能量的綜合釋放上；在謀略訓(xùn)練中，要突出作戰(zhàn)目標(biāo)的確定、戰(zhàn)機(jī)創(chuàng)造與捕捉、作戰(zhàn)節(jié)奏的控制與銜接、兵力與火力協(xié)調(diào)、作戰(zhàn)階段的轉(zhuǎn)換、各種保障的籌措與實(shí)施等內(nèi)容，不斷強(qiáng)化各類指揮人才預(yù)測(cè)戰(zhàn)役發(fā)展、把握作戰(zhàn)重心、謀取有利態(tài)勢(shì)、爭(zhēng)取戰(zhàn)場(chǎng)主動(dòng)的運(yùn)籌能力。

【作者系某干部培訓(xùn)基地主任】