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如何抓好小學教學管理的有效性

2016-01-27 08:11:56周彥國
新課程·上旬 2015年12期
關(guān)鍵詞:小學教學有效性管理

周彥國

摘 要:教學管理是指管理者通過一定的管理手段,使教學活動達到學校既定的人才培養(yǎng)目標的過程,教學管理是正常教學秩序的保證。

關(guān)鍵詞:小學教學;管理;有效性

教學管理是學校管理中的重要管理,教學管理包括教學計劃管理、教學運行管理、教學質(zhì)量管理與評價以及學科、專業(yè)、課程、教材、實驗室、實踐教學基地、學風、教學隊伍、教學管理制度等教學基本建設(shè)管理,還包括教學研究與教學改革管理。小學教學管理圍繞學生素質(zhì)教育為建設(shè)目標,在具體教學管理活動中以促進小學生心智健康成長為宗旨,因小學教育的特殊性,因而小學教學管理有其固有的特殊性,限于篇幅,筆者就不一一贅述。

隨著我國小學新課改的逐步推進,教育改革給我國小學教學帶來了深刻的變革,也給小學教學管理注入了新的活力和生命力,在新的形勢下,要做好小學教學管理的有效性需要,以塑造學生健全人格為基本目標,以學生為主要管理目標,通過有效的小學教學管理來提高教學效率,促進學生健康成長。提高小學教學管理有效性首先需要以學生為主,本著以人為本的精神,服務與學生,制定更加科學合理的教學計劃。由于小學生心智還異常不成熟,小學生正處于認知體系構(gòu)建的起步階段,因而在構(gòu)建小學有效性的教學管理時,需要充分考慮小學生的認知能力。要建立和健全學校教學管理系統(tǒng),明確職責范圍,發(fā)揮管理機構(gòu)及人員的作用。任何管理體系的構(gòu)建都需要一套高效運轉(zhuǎn)的權(quán)責機制,管理機制的高效運轉(zhuǎn)需要明確職責,在小學教學管理活動中明確職責有兩層含義,首先是各個管理部門之間的職責劃分明確,其次是明確部門內(nèi)部職位之間的職責范圍,最后是制定學校教學工作計劃,明確教學工作目標,保證學校教學工作有計劃、有步驟、有條不紊地運轉(zhuǎn)。明確教學目標需要教師在充分了解學生,根據(jù)學生的具體情況并融合學科要求來制定科學合理的教學目標,同時制定科學合理的教學綱要,要給予教師充分的自主權(quán),對教學進度和學時安排,教師可以根據(jù)具體情況進行必要的調(diào)整。

總之,抓好小學教學管理的有效性需要教師傾注更多的心血,在小學教學管理工作中制定必要的管理綱要,明確各個部門、各個管理崗位之間的職責,以學生為主才能抓好小學教學管理工作。

參考文獻:

陳鈞.落實安全教育 提升學校管理水平[J].現(xiàn)代閱讀:教育版,2013(22).

編輯 韓 曉

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