徐慶
摘 要:提高課堂效率是師生追求的目標,是課改的要求,提高課堂效率是一項精細化的工程,是有章可循的,從教師課堂日常話語分六個方面闡述對提高課堂效率的影響。
關鍵詞:課堂效率;鼓勵;提醒;批評
高效課堂的實施要求各方面都到位,如學生學習用具的準備、
老師課堂話語的表達、板書的設計等,尤其是做課教師話語的表達對高效課堂的實施影響不可忽視。
教師在做課時離不開說話,那么如何說、說什么、什么時候說等,對正確引導學生學習至關重要。因此,在教學中老師的話語表達應做到:規范、準確、簡練、明了,并且有親和力。可是部分老師卻忽視了這一點,隨心所欲地說一些不該說的話,嚴重影響了課堂教學效果,并對學生的成長造成了一定的負面影響。
一、不真實的鼓勵話語
鼓勵是每個學生都希望得到的,這種鼓勵必須是真誠的、發自肺腑的、沒有半點虛情假意,因為真誠的鼓勵是學生繼續前進的動力。然而有的老師為了讓課堂氣氛看起來活躍、熱烈些,在學生回答一個非常簡單的問題時,就很夸張地說:“×××同學真棒,咱們一起為他鼓掌”。課堂表面看起來熱鬧,但被鼓勵者并沒有喜悅之情,反而顯得很尷尬,鼓掌者也只是在老師的要求下習慣性的動作,并不是發自內心的,這樣的鼓勵和表揚只是浪費時間,分散學生的注意力,不利于提高課堂效率。
作為一名教師,不要向學生“索要”掌聲,而應通過精彩的授課設計、恰當的提問、幽默風趣的語言和絕妙的回答,讓學生不由自主地、發自內心地鼓掌,使鼓勵者和被鼓勵者都從內心深處受到肯定和賞識,進而提高課堂實效。
二、不必要的提醒話語
在實施高效課堂中,特別注重學生的獨立思考和小組有效的合作交流空間和時間,但老師擔心學生思考或回答問題時出現偏差浪費時間,導致完不成本節課的教學任務,于是就在任務剛一布置下去就喋喋不休地說:“我先提示一下……”“請同學們注
意……”“請同學們思考……”,這樣就導致學生無法靜心去獨立思考或獨立發表自己的見解,最后只能順著老師的思路走。因此,這樣的提醒不但沒有讓學生學會獨立思考與合作交流,更不要說培養學生學習的主動性和積極性,也體現不了學生的主體性和老師的主導性。在學生實在想不出或出現明顯偏差時,老師才可適當地加以提示或暗示,在啟發中教導學生,從而提高課堂實效。
三、不公平的對待語
平時聽課時,發現老師讓學生朗讀課文時,常說“叫一位語文學得好的同學來讀一下”等話,這種做法極為不妥,一是這樣做已經把學生分為三六九等;二是所有的學生都把注意力集中到所謂的“最好者”身上,無心思考文中的思想感情、作者意圖,這樣把所有的焦點都集中在朗讀者身上,長此以往,課堂只是學優生展示的舞臺,而無學困生說話的地方,這有失教育的公平。一節真正高效的課堂體現在學困生每節課上的收獲,這是實現學生整體提升的關鍵。
四、不耐煩的批評語
老師常用“這個問題我講了幾遍了,你們還是做錯了,腦袋里裝的是什么?”“簡直是木頭樁子多倆耳朵。”“講了多少遍,還不會,真是個榆木疙瘩。”等語言批評學生。當學生的作業出現錯誤或回答錯誤時,有的老師總顯得沒有耐心,一些諷刺挖苦的話語便脫口而出,把學生傷害得體無完膚,這會使他們變得越來越自卑,甚至出現心理問題。這是一種對學生心靈的體罰和變相體罰,違背了師生人格平等的原則,違背了尊重學生是教師最起碼的職業道德。學生受到傷害需要時間調整和修復,從而影響后續聽課的效果。
五、不恰當的限制語
為了提高課堂實效,我校結合導學案實施了“352教學模式”和“先學后教,當堂訓練”教學模式,另外,我校組織教師外出培訓學習課改“小崗村”——安徽銅都雙語學校獨創的“銅都五環大課堂”“人本跨界大課堂”等教學模式。其核心理念就是在課堂上實現新課標提出的交流、討論、展示等過程。要完成這些活動需要一定的時間,而有的老師在授課的過程中出于進度和時間因素的考慮,往往在提出一個問題后,限制學生在“一分鐘”或“三分鐘”之內思考完成,根本沒有考慮學生是否參與其中,各個環節是否真正落實、真正有效,而這些環節正是實現高效課堂的必經之路,這需要老師的耐心等待。教育就是一種等待,因為每個學生的學習基礎和接受能力都有差別,每個問題的難度也不盡相同,老師限制學生解決問題的時間,實際上把部分接受能力弱或基礎較差的學生排除在課堂之外,這又如何實現高效課堂呢?
課堂上師生的對話就是一種思想交流,引用一句哲人的話:一個蘋果跟一個蘋果交換,得到的是一個;一個思想跟一個思想交換,得到的是兩個,甚至更多。作為老師始終要記住:學生是課堂的主人,教師作為引導者和首席執行官,其一言一行都會對學生的思想形成和思維開發產生巨大的影響。
老師如果要想提高課堂效率,請注意自己在課堂上的用語!
參考文獻:
蔡林森.教學革命:蔡林森與先學后教[M].北京:首都師范大學出版社,2012(05).
編輯 李建軍