試論發揮思想政治工作在構建和諧企業中的作用

姜美琳

黑龍江省北方劇場有限公司，黑龍江　哈爾濱　150010

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試論發揮思想政治工作在構建和諧企業中的作用

姜美琳*

黑龍江省北方劇場有限公司，黑龍江哈爾濱150010

摘要：思想政治工作在建設和諧的社會主義國家起到重要作用，我國現在為建設和諧國家而努力奮斗。企業是我國的重要組成部分，建設和諧企業是建立和諧的國家基本保障，思想政治工作在建立和諧企業中有重要作用，思想政治工作在現實生活中不能忽視，忽視思想政治工作企業，精神狀態不能和，職工之間缺乏團隊奉獻精神，職工與職工之間建立和諧關系，是企業建立和諧關系基礎，構建和諧企業是構建和諧國家的根本。

關鍵詞：思想政治工作；構建和諧企業；作用

我國經歷了接近70年的發展歷程，已經逐步向小康社會邁進，建立和諧的社會主義國家也是迫在眉睫。構建和諧的社會主義國家有很多重要因素組成，構建和諧企業是其中重要的因素，在構建和諧企業的過程中，思想政治工作尤其重要，在以市場經濟為主體的社會主義新形式下，企業的思想政治工作非常重要的，但在企業的發展過程中，很多企業不重視企業思想政治工作，只關系經濟效益，經過長久下去，企業的人心渙散，對企業的科學、可持續發展起到阻礙作用，構建和諧企業是我國社會發展需要，也是企業在發展過程中，必須完成的重要事情，也是企業是否能科學發展的基本保障。

一、構建和諧企業向思想政治工作提出新課題、新要求

建立和諧的社會主義國家，是我們國家需要完成的目標，思想政治工作在建立和諧國家起到積極作用。和諧企業是建立和諧國家的重要組成部分，和諧企業就是一個有秩序、充滿活力的企業，積極向上的企業。和諧企業主要表現其一企業各個員工各司其職，通過思想政治工作聯絡起來，組織具有一定凝聚力，是一個和諧向上的企業。其二在以市場經濟為主體的新時期，企業各個部門都以經濟建設為中心，其它部門都要服務于一線生產部門，要科學合理的發展經濟建設，思想政治工作要服務于大局，建立一個積極向上企業。其三企業內部在正確思想政治工作領導下，企業實現民主管理，讓每個員工成為企業的主人，團結起來，一心一意的企業發展努力工作，職工之間互助，相處融洽，積極工作，為建立一個現代有競爭利的企業而工作。

(一)構建和諧企業，對思想政治工作的定位提出新要求

思想政治工作對建立和諧企業起到重要作用，思想政治工作可以促使企業職工思想進步，職工之間互相團結，互相協作，共同完成工作。良好的思想政治工作，加強了職工的凝聚力，都一心一意的為企業發展考慮，具有全心全意為人民服務的意識，加強思想政治修養，也是提高職工的綜合素質的基本表現?！昂椭C企業”的提出，是根據構建和諧社會的具體內容和要求衍生而來的，與企業的經濟建設、民主管理、企業文化建設和精神文明建設四位一體，這與全面建設小康社會的宏偉目標是一致的，企業思想政治工作要適應這一變化，服從和服務于構建和諧企業的新目標，為實現這個目標提供精神動力、思想保障。在構建和諧企業的過程中，思想政治工作既要做到使黨的路線方針政策在企業中得到貫徹落實，又要充分發揮培養企業員工健康向上精神風貌的企業文化功能。思想政治工作不僅體現在企業文化建設方面上，在企業經濟建設中也起到積極作用，思想政治工作可以促使人心團結，能為企業經濟發展起到積極保障作用。

(二)構建和諧企業，要求思想政治工作不斷更新內容

構建和諧企業是建立和諧社會的重要組成部分，各個企業之間存在一定差別，因此在構建和諧企業，思想政治工作方式也需要根據實際情況進行改變。思想政治工作在我國各個階段都發揮重要作用，在新時期經濟建設為主體，思想政治工作也不能忽視，思想政治工作方式與手段也是不斷創新，利用科學的思想政治方式與先進科學手段對企業職工進行正確的引導，改善企業職工的精神面貌，增加企業職工的凝聚力，對提高企業的工作效率，增加企業剩余價值起到積極作用。在企業職工的利益時候，要正確做職工的思想政治工作，合理處理職工和企業的關系，維護企業與職工的利益，科學的發展，實事求是，有創造性的為企業發展，促進企業和諧健康的發展。

(三)構建和諧企業要求思想政治工作著力創新機制

創新工作是任何工作需要的，一個國家要繁榮昌盛離不開創新，創新是生命力，構建和諧企業必須創新的工作，在企業中建立創新的機制。和諧企業應該是一個管理完善，管理體制和管理制度健全的企業。推進企業管理創新，是建設和諧企業的可靠保證。思想政治工作的機制創新，是要學習和借鑒國外的先進管理理論、管理模式和管理方法，按照我國當前企業的管理實際，用現代化管理理念對傳統管理理論和管理方法進行整合和創新，要形成暢通的民情民意反映渠道，健全信息匯集和分析機制，把職工的思想和行為引導到符合企業要求的正確方向上來。要健全和完善考核機制、激勵機制和約束機制、應急機制，從而保證思想政治工作高效運轉，充分調動思想政治工作者的積極性和主動性。思想政治工作在構建和諧企業創新機制起到積極作用，思想政治工作可以使企業具有凝聚

力，科學合理的工作，為企業科學健康的發展起到積極作用。

二、思想政治工作要在構建和諧企業中發揮作用

(一)發揮思想政治工作引導輿論和激勵鼓勵作用

思想政治工作的宣傳在任何時候都一定作用，構建和諧企業必須進行思想政治上的宣傳，讓企業職工有共同的精神追求，把每個職工的思想凝聚起來，所有職工團結起來，讓宣傳輿論起到指導作用。企業職工的思想存在問題，促使一些企業存在不和諧的現象，有時候一些關系職工利益問題處理不公平，不公正導致職工思想上想不通，行動上不能統一，促使企業具有不團結因素，因此，企業思想政治工作者，要及時掌握企業職工思想動態，認真分析企業職工思想原因，要解決思想形成原因，解開職工思想負擔，讓職工的思想統一起來，讓每個職工都具有主人翁的精神，為構建和諧企業起到發揮重要作用。

(二)發揮思想政治工作化解矛盾、協調關系作用

在企業發展過程中，職工是關鍵因素，職工與職工之間存在矛盾是正常的，企業思想政治工作者如何化解，提高企業職工的凝聚力，如何促使職工之間團結，如何構建和諧企業這是思想政治工作者需要解決的問題，提高其技能，發揮職工最大能力。企業在實際工作過程中，尤其有些問題涉及到職工的利益時候，如何開展思想政治工作，化解矛盾，協調關系是非常重要的，思想政治工作者就要時刻掌握企業職工思想狀態，發現問題，要及時分析問題，科學的解決問題，把問題都扼殺到搖籃中，要問題一定不能擴大化，把不良因素降低到最低點。通過思想政治工作，協調企業職工關系，讓企業成為一個人心凝聚的企業，職工的心思都在企業發展中，大家心中都有企業，把企業當成自己的家一樣去工作，企業的明天一定會非常美好。企業在改革與發展過程中，職工之間存在技能差異是可能的，如何提高一些職工技能，轉換工作崗位，做好思想政治工作，這都是企業思想政治工作者需要解決問題，思想政治工作的質量關系到企業的心衰，要及時化解矛盾，協調職工之間關系，發揮思想政治工作的精髓。

(三)加強黨的建設，為構建和諧企業提供組織保證

加強企業基層黨組織建設，發揮基層黨組織作用，是建立和諧企業的基本保障。加強黨的領導是我們企業健康發展的基本要素，在企業中也要發揮黨員的堅強堡壘作用，提高黨員的思想認識，調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性，激發廣大黨員的強烈的責任感和榮譽感，時時處處事事以自己的模范行動帶領和影響周圍的職工，積極投身企業改革和生產經營的實踐活動，充分體現共產黨員的先進性和時代精神，加強黨的建設，是為構建和諧企業提供組織保障，基層黨組織要在上級黨委的指導性，要科學的完善，正確的進行基層黨組織工作，為企業的發展保駕護航。

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中圖分類號：D64；F272

文獻標識碼：A

文章編號：1006-0049-(2016)01-0225-02

*作者簡介：姜美琳(1972-)，遼寧瓦房店人，高級政工師，本科，研究方向：思想政治工作。