江蘇 王春華
合作中莫疏“學困生”的表達需求
江蘇 王春華
例一:湯穎林舉手了,右手握成半球狀,抖抖索索地從桌子的水平處,微微探出30多度。正襟危坐,偏著腦袋,似乎在做勁抑或在打掩護。如果不注意,很難說這就是舉手。這是發生在語文作業評講課上小組討論后自我展示的一幕。
今年輪回剛接初一。開學以來,一直為大家不愛舉手回答問題,費了不少心。看見湯穎林舉手還是第一次。我高聲宣布:“第三組湯穎林也舉手了。”
湯穎林同學漲紅了臉,那剛想縮回去的手,猶豫再三,最終還是抬了起來。初一學生剛接觸仿句練習,有些難度,多數學生作業時愛空著,習慣于只等老師講解,然后把答案記下,所以不愛舉手動腦去想……受到湯穎林也舉手的提振作用,班級上舉手的同學多起來,在幾個“學困生”中,李曉波也舉起了手。看到火候差不多了,先請湯穎林回答。沒想到他竟然回答得還不錯,雖然聲音有些低,但顯然是有所準備的。我當場予以肯定,并再將仿寫的基本方法強調了一下,順勢說道:“湯穎林都會,還有誰有困難?看誰想得更好,想得更多……”后面的課程進展很順利。不但“學困生”受到鼓舞,對“學優生”也觸動不小。
案例二:在幾次聽課研討活動中,特別是教研課,課堂中出盡風頭的往往是那些“學優生”,而一些“學困生”總在背后充當陪襯。即使是小組討論這一環節,我也注意到:組內討論看上去相當熱烈,但常常都是組內“學優生”把握話語權,“學困生”很少發言,或缺乏別人的重視,還有些基本不發言。在全班進行交流時,老師優先考慮的往往是組長。
原因剖析及對策:
“學困生”其實也有自己的表達需求,只是我們常常一味責怪“學困生”不愛發言,忽略了他們的感受,漠視他們的存在,教學過程中有意無意中剝奪了他們的話語權,疏遠了他們。至于教研課,教者為了保證課堂能順利推進,活躍課堂氣氛,更是傾向“學優生”的表現。整個過程近乎完美,但難覓“學困生”的影子,他們默默無聞,淹沒在“學優生”的艷麗的光環下,做了綠葉,做了看客而已。回顧課堂,我總認為缺乏“學困生”參與的課堂并不完美,是有缺憾的。
語文教學中我們絕不能只關注“學優生”在課堂上盡顯風流,妙語連珠,而忽視“學困生”的表達需求,他們也應有發言的一席之地。
在目前全縣“真學課堂”所倡導的三點要求中,我以為我們要抓好 “小組合作”的環節,讓“學困生”在這個環節上得到鍛煉,得到知識的充電,“踴躍展示”才會有動力,有勇氣,培養他們表達的能力,面向全體的素質教育才會得到真正體現。
結合實際,我在課堂教學中采取一些特別的“優待”措施,調動他們表達的需求欲望,培養他們的表達能力。
“學困生”從小學至今,長期處于被冷落,歧視的地位,造成部分同學自卑缺乏信心,生怕出錯讓別人笑話。因而要在課堂上發言,可謂顧慮重重。為了打消疑慮,我允許他們答錯,其他同學不得因此而嘲笑。在班級管理的日積分中,只要課上表現積極,能夠舉手發言答錯也可加分。在大家都舉手時,優先讓“學困生”回答。鼓勵“學困生”積極參與課堂討論發言。對于難度較小的問題,小組合作中定位幾號先答。及時發現他們身上的亮點,不吝惜自己的贊賞。看到他們微小的進步,及時予以表揚,增強學習的信心,激發表達欲望,敢于表達出自己的見解。
“學困生”不善于表達,是有多種原因的。其中最重要的原因,便是他們未能正確掌握答題方法。語文不少答題是有技巧的,利用訂正作業的機會給他們講講一些答題套路。課上加強方法指導,結合面批采取個別輔導的方法,手把手地教,適當開點“小灶”。班級中以小組為單位成立幫扶小隊,自愿結合,與“學優生”建立一對一的幫扶關系,效果還好。用正確方法的指引,做到讓他們會說,有話可說。由易到難,循序漸進,不斷加強訓練,提高口語表達能力。
課堂提問時,預留部分時間讓學生思考。由于學生思維速度不一樣,“學困生”反應速度相對滯后,因此對于“學困生”給予提示,同步適當延時等待,既有利于“學優生”的思考,進一步完善成熟,也兼顧了“學困生”有足夠的時間思考。不一味趕進度,讓反應快的同學,搶占先機,課堂上不再總以“學優生”為主體進行問題表述,小組合作,明確組長職責,討論形成簡單的書面文字,讓“學困生”的表達反應跟上節奏,引導他們表達出自己的見解和主張。通過給他們一個時機,重視他們語言表達的心理需要,等待中培養他們的表達能力,從而搭建“學困生”通向成功的舞臺,讓他們也能基本跟上課堂變換的節奏,能夠表達出自己的所思所想,有所獲益。
總之,語文教學的課堂不能只是“學優生”的天地,更應是促進“學困生”進步的主陣地。在轉化“學困生”上需要持之以恒,要做的工作很多,需要教師以一顆火熱的心,溫暖他們備受冷落的心靈,讓他們也能沐浴在陽光下,享受與“學優生”同樣的尊嚴,在課堂上暢所欲言。面向全體學生,讓課堂成為共同提高語言表達能力的大舞臺,讓“學困生”也能在舞臺上展現別樣的風采,演繹精彩的人生。
(作者單位:江蘇省南通市河口鎮于港初級中學)