張 穎 呂 律 金娟霞
(浙江大學(xué) 浙江杭州 310058)
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高校共青團(tuán)思維碰撞出“三度”火花
——浙江省高校團(tuán)干培訓(xùn)班“高校共青團(tuán)工作對話”
張 穎呂 律金娟霞
(浙江大學(xué) 浙江杭州 310058)
摘 要:浙江省舉辦高等院校團(tuán)干部培訓(xùn)班,來自全省從事高校團(tuán)建工作的85名學(xué)員參加了培訓(xùn)。大家就新傳媒手段下學(xué)生思想引領(lǐng)、新形勢下大學(xué)生骨干培養(yǎng)新路徑、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作新思路、大學(xué)生社會實踐長效機(jī)制的建立、學(xué)生會學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的五個議題,展開了深入的交流討論和交叉點評,碰撞出“三度”火花。
關(guān)鍵詞:共青團(tuán) 學(xué)生骨干培育 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 新媒體
從組織建設(shè)上根本保障學(xué)生工作,最重要、最關(guān)鍵的是要堅持不懈抓好思政工作隊伍、學(xué)生骨干隊伍建設(shè)。思政線上同志要提升自己的工作水平和工作能力,讓自己的思想、行為為更多的學(xué)生接受。對于基層學(xué)生工作者,要堅持育人為本、德育為先、黨建為基,要注重培養(yǎng)時代前沿的領(lǐng)軍人物,要注重學(xué)生知識、能力和素質(zhì)的綜合提升,要注重建立學(xué)生骨干培訓(xùn)機(jī)制,通過學(xué)生骨干的作用,產(chǎn)生放大效應(yīng)和正面效應(yīng),促進(jìn)工作的良好發(fā)展。
1.以文化育人為基礎(chǔ)搭建平臺,加強(qiáng)思想引領(lǐng)。90后大學(xué)生具有鮮明的時代特點,如自由度高,理論基礎(chǔ)相對薄弱,價值觀趨向功利主義等。在了解大學(xué)生特點后,要充分給予其搭建平臺,創(chuàng)造條件使其進(jìn)步。
做好引導(dǎo)青年工作,是黨交給共青團(tuán)的根本任務(wù)。當(dāng)前,最重要的就是要堅持用馬克思主義中國化最新成果構(gòu)筑青年的強(qiáng)大精神支柱,旗幟鮮明地弘揚(yáng)社會主義核心價值體系,引導(dǎo)青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路。要結(jié)合青年思想實際,不斷深化“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、“我與祖國共奮進(jìn)”主題教育活動。要特別注重創(chuàng)新載體,充分運用文化時尚手段、新媒體手段,使黨的思想主張以青年喜聞樂見的方式真正走進(jìn)青年。堅持“精品的、青年的、群眾的校園文化”理念,力求“文化育人”有新品質(zhì)。結(jié)合建國、“五四”周年慶等重大紀(jì)念活動,大力弘揚(yáng)愛國主義精神;開展大型音樂史詩朗誦會和文藝演出等活動。以學(xué)生社團(tuán)為校園文化主力軍,打造精品社團(tuán)活動,推動特色社團(tuán)蓬勃健康發(fā)展。繼續(xù)推進(jìn)“高精雅藝術(shù)進(jìn)校園”活動,辦好學(xué)生趣味運動嘉年華。
2.以實踐育人為重點,鼓勵大學(xué)生下基層,下企業(yè),深入了解社會,認(rèn)識社會,注重社會實踐長效機(jī)制的建設(shè)。引導(dǎo)團(tuán)員青年深入農(nóng)村,了解國情,深入基層,觀察社會。加強(qiáng)社會實踐基地建設(shè),加大對“西遷點”實踐基地的扶持力度。繼續(xù)挖掘志愿者服務(wù)活動的深層次內(nèi)涵,縱深推進(jìn)志愿者品牌活動。
鼓勵大學(xué)生開展暑期社會實踐活動,并借助開展基層掛職鍛煉和志愿者服務(wù)等形式,鼓勵學(xué)生走向社會。如義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“五進(jìn)”工程,鼓勵大學(xué)生淘寶開網(wǎng)店等。
3.以社團(tuán)為載體建立、健全學(xué)生骨干培養(yǎng)工作的長效機(jī)制。
3.1 加強(qiáng)對學(xué)生會、研究生會和博士生會的指導(dǎo),支持“三會”按照章程獨立自主地開展工作,充分發(fā)揮其橋梁和紐帶作用,促進(jìn)學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)。
3.2 加強(qiáng)學(xué)生會、青年素質(zhì)發(fā)展中心、社團(tuán)聯(lián)合會三大學(xué)生組織及校院(系)兩級學(xué)生組織間的聯(lián)動,積極探索學(xué)生組織間學(xué)生骨干交叉掛職工作,加強(qiáng)學(xué)生干部梯隊建設(shè)。
3.3 改進(jìn)對學(xué)生社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)健康蓬勃發(fā)展。以打造“小活動,廣受眾;小品牌,多層次;小社團(tuán),大文化”的社團(tuán)文化建設(shè)為目標(biāo),大力扶持理論學(xué)習(xí)型、科技型社團(tuán),正確引導(dǎo)興趣愛好型社團(tuán),積極倡導(dǎo)社會公益型社團(tuán)。切實發(fā)揮學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)對于青年發(fā)展的育人作用。
4.以全面育人為目標(biāo),從細(xì)節(jié)入手,以情動人,在互動中打造優(yōu)質(zhì)學(xué)生干部。給予學(xué)生干部充分的信任、平等對話、相互尊重。對學(xué)生的激勵方式更注重從物質(zhì)到精神的轉(zhuǎn)變。在生活上予以關(guān)心、幫助。借助新型傳媒方式,如微信、微博、QQ等,用年輕人喜聞樂見的方式和年輕人打交道,往往會收獲意想不到的驚喜。
創(chuàng)新思維的培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實踐也是青年學(xué)生發(fā)展成才最深層次的需要,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作是一個全新的高等教育教學(xué)改革項目,是高校人才培養(yǎng)改革的創(chuàng)新實踐,是一項牽涉面廣、影響廣泛、意義深遠(yuǎn)的社會系統(tǒng)工程,目前,我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育未納入規(guī)范的教學(xué)和科研計劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作師資結(jié)構(gòu)存在嚴(yán)重不足,而且創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作活動化明顯,實踐環(huán)節(jié)層次較低。為了更好地開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,應(yīng)從以下幾方面入手:
第一,明確大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)在教育發(fā)展戰(zhàn)略中的作用和地位,營造有利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的社會文化環(huán)境,培養(yǎng)優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。高校辦學(xué)理念,建立以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的課程體系,對課程設(shè)置、教材建設(shè)、教學(xué)方法、考核方式等進(jìn)行改革,使教學(xué)貼近創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要,服務(wù)于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。此外,建立真正意義上的彈性學(xué)制,服務(wù)學(xué)生的個性發(fā)展,也是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中需要的基礎(chǔ)和保障。
第二,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),提升教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識及能力。加強(qiáng)教師創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),聘請企業(yè)、政府部門和社會團(tuán)體的專家對教師進(jìn)行培訓(xùn)、適當(dāng)增加部分有企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐的人員擔(dān)任教師。鼓勵教師開展創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新性課題研究,進(jìn)行政策引導(dǎo)。加強(qiáng)師生合作,在引導(dǎo)學(xué)生參與教師課題研究的同時,引導(dǎo)教師參與并指導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐。充分利用社會資源,構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持系統(tǒng)。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)全程化管理機(jī)制,優(yōu)化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺。
大力運用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體工具,逐步建立起傳統(tǒng)手段和新媒體充分融合,多層次、廣覆蓋的引導(dǎo)動員體系,更加主動和有效地運用新媒體做好新形勢下的引導(dǎo)青年工作。
一是利用移動通信技術(shù)建立手機(jī)聯(lián)絡(luò)和引導(dǎo)渠道。二是運用騰訊QQ、微信等即時通信工具的群組功能建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)和引導(dǎo)渠道。三是積極占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)音頻、視頻陣地,建立網(wǎng)絡(luò)視聽引導(dǎo)渠道。四是鞏固和加強(qiáng)團(tuán)屬網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè),夯實網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和引導(dǎo)渠道。五是利用微信、微博、人人網(wǎng)等拉近團(tuán)干部與普通團(tuán)員青年的距離,在互動中引導(dǎo)青年工作。
總的來看,運用新媒體開展引導(dǎo)青年工作仍處于起步和探索階段,各級團(tuán)組織特別是基層團(tuán)組織在工作實踐中遇到了技術(shù)、資金、人才、內(nèi)容供給、宣傳推廣等方面的一系列障礙或困難。面對困難,高校各級團(tuán)組織正在積極探索許多值得借鑒的好經(jīng)驗、好做法。