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中職生就業(yè)心理分析及對(duì)策

2016-03-05 01:02:16張丹宏天水農(nóng)業(yè)學(xué)校
新課程(下) 2016年2期
關(guān)鍵詞:就業(yè)心理中職生

張丹宏(天水農(nóng)業(yè)學(xué)校)

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中職生就業(yè)心理分析及對(duì)策

張丹宏
(天水農(nóng)業(yè)學(xué)校)

摘要:職業(yè)教育本質(zhì)上是就業(yè)教育,學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的高低,在一定程度上反映著職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,也影響著畢業(yè)生的人生發(fā)展。但中職生受年齡相對(duì)小、身心發(fā)展不成熟等客觀因素的影響,在實(shí)際就業(yè)過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)種種心理問(wèn)題,從而影響就業(yè)的穩(wěn)定性。中職生在就業(yè)過(guò)程中有哪些心理障礙?學(xué)校應(yīng)如何引導(dǎo)?就以上問(wèn)題進(jìn)行探討,以求得解決問(wèn)題的新方法、新措施。

關(guān)鍵詞:中職生;就業(yè)心理;分析及對(duì)策

一、中職生就業(yè)心理現(xiàn)狀

1.消極等待型:面對(duì)校園生活的結(jié)束,部分學(xué)生錯(cuò)誤地認(rèn)為,反正就業(yè)工作由學(xué)校負(fù)責(zé)安排,無(wú)論去哪兒都是打工,抱著一種無(wú)所謂的態(tài)度,對(duì)于學(xué)校組織的校園招聘會(huì),缺乏應(yīng)有的熱情,不主動(dòng)、不樂(lè)意參加,只是盲目等待,殊不知在等待中卻喪失了適合自己的就業(yè)機(jī)會(huì)。

2.過(guò)度焦慮型:有的學(xué)生由于年齡、性格內(nèi)向等原因,在就業(yè)過(guò)程中憂心忡忡、煩躁不安,尤其在面對(duì)企業(yè)人事主管的面試時(shí),不知道該如何表現(xiàn)和推銷(xiāo)自己。進(jìn)入工作崗位后,面對(duì)新的生存、生活環(huán)境,也往往感到無(wú)所適從。

3.自卑依賴(lài)型:就業(yè)是一個(gè)相對(duì)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,不可能一蹴而就,免不了要遭受挫折,一些學(xué)生在求職和就業(yè)過(guò)程中受到挫折后,自卑心理就開(kāi)始占上風(fēng),覺(jué)得自己學(xué)歷低,能力差,什么都比不上其他人,輕視自己,對(duì)自己什么都不滿意。與此相對(duì)應(yīng)產(chǎn)生的便是依賴(lài)心理,他們會(huì)將就業(yè)、擇業(yè)的壓力轉(zhuǎn)給學(xué)校和家長(zhǎng),完全依賴(lài)于學(xué)校和家長(zhǎng)。

4.盲目從眾型:有些學(xué)生對(duì)自己沒(méi)有清楚的認(rèn)識(shí),對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,選擇就業(yè)時(shí)沒(méi)有自己的主見(jiàn),擇業(yè)時(shí)往往群起而上。由于缺乏考慮,在工作崗位上不能很好地發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,必然會(huì)導(dǎo)致就業(yè)不穩(wěn)定。

5.固執(zhí)狹窄型:部分學(xué)生不顧社會(huì)和企業(yè)的需要,不針對(duì)自己的能力及性格特點(diǎn),只考慮自己的情感需要,結(jié)果在就業(yè)過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)偏激、任性行為。

6.不思進(jìn)取型:極少學(xué)生由于在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),理論成績(jī)差,技能操作差、行為習(xí)慣差,進(jìn)入企業(yè)后又不愿吃苦,最終可能會(huì)導(dǎo)致失業(yè)。而這部分學(xué)生往往不會(huì)從自身查找原因,總認(rèn)為學(xué)校沒(méi)有給他安排好工作,把問(wèn)題推向?qū)W校。

二、應(yīng)對(duì)措施

1.細(xì)化就業(yè)指導(dǎo),強(qiáng)化崗前培訓(xùn)

現(xiàn)在的中職學(xué)?;径奸_(kāi)設(shè)《職業(yè)生涯規(guī)劃》這門(mén)必修課,但在對(duì)這門(mén)課程重要性的認(rèn)識(shí)上,不同的學(xué)校、不同的學(xué)生態(tài)度不盡相同。在新生一入校,學(xué)校就應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識(shí)。

2.完善就業(yè)網(wǎng)絡(luò),提升服務(wù)質(zhì)量

隨著學(xué)生思想認(rèn)識(shí)和就業(yè)需求的多元化,學(xué)校要不斷調(diào)整和完善自身的就業(yè)工作機(jī)制,同時(shí)要抓好就業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善畢業(yè)生信息、企業(yè)用工需求信息、家長(zhǎng)信息,建立“學(xué)校—用工單位—學(xué)生—家長(zhǎng)”四位一體的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,相互之間保持密切聯(lián)系。對(duì)于學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和表現(xiàn)出的不適應(yīng)性,學(xué)校相關(guān)部門(mén)要樹(shù)立“管理即服務(wù)”的工作意識(shí),本著對(duì)每一個(gè)學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去及時(shí)處理,幫助學(xué)生順利度過(guò)就業(yè)的適應(yīng)期。

3.加強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng),樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)

在工作中我們發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生的就業(yè)愿望與實(shí)際仍然存在著較大的差距。由于部分中職生在就業(yè)過(guò)程中存在這樣或那樣的不健康心理,個(gè)別學(xué)生身上還滋長(zhǎng)了享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等不良思想,這些學(xué)生到了工作崗位后,在就業(yè)中表現(xiàn)出不穩(wěn)定。因此,學(xué)校還需進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義、集體主義等教育,倡導(dǎo)科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀。

4.參與嘗試體驗(yàn),感受挫折教育

就業(yè)要求畢業(yè)生具有迎接挑戰(zhàn)的勇氣和不畏艱難、不怕挫折的良好品質(zhì)。因?yàn)榫蜆I(yè)意味著挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存;就業(yè)過(guò)程中會(huì)面臨種種困難,不會(huì)一帆風(fēng)順。教師可為學(xué)生創(chuàng)造條件,組織學(xué)生調(diào)查一些小企業(yè),參與小企業(yè)的設(shè)計(jì),嘗試建立一些小型企業(yè),使學(xué)生獲得就業(yè)的感性認(rèn)識(shí),得到就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。

5.開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展

《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新若干政策措施的意見(jiàn)》國(guó)發(fā)〔2015〕32號(hào)明確提出:推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新,是發(fā)展的動(dòng)力之源,也是富民之道、公平之計(jì)、強(qiáng)國(guó)之策。開(kāi)展學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,以創(chuàng)業(yè)教育促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和成才,以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)學(xué)生就業(yè),既符合國(guó)家政策,更是中等職業(yè)學(xué)校迫切需要解決的重大課題之一。

6.重視心理教育,修正人格品質(zhì)

職業(yè)教育的核心培養(yǎng)目標(biāo)是教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)生存,并培養(yǎng)他們獲取幸福生活的能力,讓每一位學(xué)生都有專(zhuān)業(yè)技能,成為對(duì)社會(huì)有用的勞動(dòng)者。同時(shí),在活動(dòng)中進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成“自立、自信、自尊、自強(qiáng)”的良好心理品質(zhì)。

中職生要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè),不僅需要學(xué)校的努力,更需要本人的配合與參與。作為就業(yè)主體的每一個(gè)學(xué)生,在校期間要掌握必備的職業(yè)技能,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)優(yōu)秀的從業(yè)品質(zhì),以一個(gè)積極的就業(yè)心態(tài)去面對(duì)社會(huì),學(xué)生要明白:個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)最終要靠他們自身去努力、去創(chuàng)造。

·編輯栗國(guó)花

作者簡(jiǎn)介:張丹宏,男,漢族,1973年10月出生,就職于天水農(nóng)業(yè)學(xué)校,職稱(chēng):講師。

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