·部隊衛生·

作者單位：363000福建漳州,解放軍175醫院/廈門大學附屬東南醫院醫務處

郭以河,莫　群,鐘淵福，占景華,林村河

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·部隊衛生·

作者單位：363000福建漳州,解放軍175醫院/廈門大學附屬東南醫院醫務處

引用格式：郭以河,莫群,鐘淵福,等.基層部隊醫學科研現況及發展探討[J].東南國防醫藥，2016,18(2):222-224.

基層部隊醫學科研現況及發展探討

郭以河,莫群,鐘淵福，占景華,林村河

[摘要]本文闡述了基層部隊醫學科研現況及特點,探討了基層部隊醫學科研發展策略，從健全科研組織，完善科研管理制度，調動積極因素等方面形成合理的科研機構，進而推動部隊科研工作，促進科研水平的不斷提高，切實提升我軍基層部隊醫療保障能力和戰斗力。

[關鍵詞]基層部隊；醫學科研；發展策略

隨著軍隊現代化的發展，基層部隊醫療衛生單位作為戰創傷、訓練傷、多發病等救治最緊密、最前沿的保障單元，結合當前形勢任務以及未來戰場開展傷病員救治及衛勤保障工作，開拓新的醫學領域，開展新技術，攻克部隊常見病、多發病、訓練傷等傷病的防治以及戰傷救治過程中的一系列問題和難點，這無疑給我們醫學科研，特別是基層部隊醫學科研提出了新的要求和挑戰[1]。

1基層部隊醫學科研現況

1.1基層部隊醫學科研形勢

1.1.1基層部隊醫學科研的基本任務以軍隊現代化建設和當前及未來現代戰爭需求和特點為基本出發點，以應用和技術革新研究為主，面向基層部隊，面向臨床一線，平戰傷病結合，研究戰傷、訓練傷、流行病及心理疾病等醫學相關問題，提高部隊平、戰時衛生技術保障與救治水平，為基層部隊傷病員服務。基層部隊醫學科研應不斷探索總結軍事醫學領域實用技術和流行病、多發傷(病)的一般規律，應用現代醫療技術的新方法、新成就進行基層部隊的成果轉化及推廣應用，為部隊提供平、戰時傷病防治和防護的新理論、新技術、新方法、新藥材、新裝備。

1.1.2基層部隊醫學科研的價值與薄弱環節醫學科學研究是一項復雜的腦力勞動，是培養和造就優秀科技人才的過程，加速基層醫療衛生單位技術水平和保障能力的重要環節[2]。基層部隊衛生人員配備相對不足、人員比較分散，保障任務重，無法形成合力，加之基層衛生人員科研熱情不高，然而作為基層作戰單元的師旅以下部隊注重規模作戰衛勤指揮項目研究課題，開展衛生保障及戰傷救治科研項目的內容偏少。

1.2基層部隊醫學科研特點

1.2.1研究目的直接基層部隊醫學科學研究要結合自身的實際，突出“基層部隊醫學”，著重解決基層官兵的常見病、多發病、流行病等疾病防治和戰傷救治中的難題，其成果直接服從和服務于基層部隊和傷病員，為增強官兵身心健康和部隊戰斗力為目的開展醫學相關科學研究。

1.2.2研究對象特殊基層部隊醫學科學研究的對象群體是部隊官兵，研究成果最終也要應用和服務于這個群體。基層部隊官兵不是一般社會人群，它是擔負和執行軍事任務的高度集中而且有高度危險性的特殊群體[3]。

1.2.3研究的適應性由于基層部隊成員的變化，獨生子女成為基層官兵的主體，文化素質也越來越高，身心健康的衛生需求也逐年升高。醫療保障人員比較分散，相對不足，而且保障任務比較重，醫學科研必須是在繁忙的防病、治病、訓練傷救治以及其他任務(如施工、生產、巡邏)保障部隊前提下進行研究的，科學研究環境不太穩定。

1.2.4研究條件獨特部隊是擔負國家安全和執行軍事任務高度集中而且危險性很高的特殊組織，平時因特殊地理、特殊環境、特殊職業要求以及高強度訓練會出現不同的常見病、多發病、流行病和訓練傷??；未來戰場環境更加惡劣和難以預計，給衛勤保障造成的困難越來越大，醫學研究就是要努力以未來新概念武器應用和高技術戰爭條件下，如何組織衛勤保障和快速反應，完成高質量戰場救治傷病員為課題。

1.2.5研究人才、經費、設備的短缺性師以下衛生機構的醫務人員大部分以本科生為主、研究生相對較少，科研力量薄弱，經費不足，設備簡陋，給科研工作帶來了極大的困難，造成了基層衛生人員科研積極性不高。

2基層部隊醫學科研發展探討

為滿足基層部隊廣大官兵和傷病員對醫療服務日益增長的要求，更好地為基層官兵服務，提升我軍整體醫療保障能力和現代化水平，只有不斷加強基層部隊科研管理，鼓勵基層衛生人員積極開展衛生科學研究，提高醫療技術水平和解決實際問題的能力，充分發揮救死扶傷的作用[4]。

2.1加強組織領導對科研工作的領導，主要體現在掌握與制定科研政策、組織協調、檢查落實，在人力、財力、物力及時間上予以傾斜和保障。尤其是在制定本單位科研政策上，要注意有利于調動衛生技術人員的積極性，做到物盡其用、人盡其才。基層部隊醫療衛生單位要有1名領導分管負責科研工作，做到工作有計劃、有安排、有措施、能落實。對開展的科研項目要有督促、有檢查、有總結，扎扎實實地把基層部隊科研工作開展起來，取得好成果。

2.2發揮科學技術委員會(或小組)的作用設立醫學科學技術委員會或醫學科學技術小組，由1名主官兼任主任委員或組長，吸收專業和科研積極性高、科研工作做得好的專業人員為該組織的成員，并指定1名科研秘書(通常為科研管理部門主要負責人)負責該組織日常管理工作。科委或小組是協助領導開展本單位科技工作的參謀組織，起到智囊團、思想庫的作用。

2.3健全科研管理制度為搞好科研管理工作，基層部隊醫療衛生單位必須緊密結合實際情況，制定一系列行之有效的管理制度，如科研工作制度、經費使用制度、科研課題設計、審批制度及科研儀器、設備、動物購置、飼養管理制度等。采用先進的科研管理方法，實行科研項目責任制，結合本單位實際，對各科專業人員實行科研責任制，進行定人、定質量標準、定進度管理。還應建立科技成果和科研論文獎勵制度，以鼓勵醫務人員的科研積極性。

2.4增強科研意識和活躍學術氛圍引導廣大科技人員消除基層部隊因病例缺、病種少、條件設備有限而產生搞科研難的畏難情緒，下大力氣抓業務技術建設，提高技術水平，增強科研意識，活躍學術氛圍。鼓勵醫務人員在廣闊的基層部隊防病、治病的實踐中，努力鉆研技術，激發科學研究的積極性和創造熱情?？刹扇∫韵路椒ǎ?普及科研知識，舉辦科研基礎知識學習班、科研設計學習班，開拓視野，啟迪思路。2每年可組織單位學術年會、專題論文報告會，交流論文，展示科技成果；3定期邀請上級單位專家學者來院講學，指導科研工作；4組織在科研中有突出成績的人員介紹成才和成功的經驗；⑤每年可選送一批科研意識強、素質全面、能力好的科研人員到高等院校、科研院所進修學習，接受培訓。

2.5優化科研環境為鼓勵醫務人員積極開展科學研究，在人力、財力、物力(儀器、設備、試劑、材料等)上，給予傾斜和重點保障。加大學科建設力度，做大學科規模，擴大學科影響力，為科研人員創造良好的科研平臺。有條件的單位，還可設立?？茖嶒炇遥鋫浔匾目蒲袃x器設備，還可建立動物實驗室，提供常用動物如鼠、兔等小動物飼養、實驗環境[5]。同時，要注意為科研人員解決生活中的實際問題，對有突出貢獻的人員給予優先照顧，使他們能安下心來，把更多的精力投入在科研上。

2.6激勵優秀科研人才在科研管理的要素中，人的要素是第一位的。要調動和激勵廣大科技干部的積極性和創造性，是科研管理的關鍵。宣傳、表揚和獎勵在科研工作中有突出貢獻的人員，并采取行之有效的具體措施付諸實施。各級領導要打破論資排輩的舊框框，對在科研中有突出成績的年輕技術人員要敢于放手，讓他們擔重任，給他們創造施展自己才華，發揮自己聰明才智和嶄露頭角的良好環境[6]。

2.7加強組織協作加強與上級醫院合作，與醫院較先進的儀器設備、科研能力較強的人才團隊形成優勢互補，對部隊常見病、流行病、戰創傷防治等方面展開相關研究[7]。適當加強與軍事院校與科研院所合作，在衛生勤務、新戰術衛生救治保障、衛生器械應用等方面適當開展比較先進、特色比較突出、對戰爭環境下衛勤比較有影響的科研項目[8]。

2.8促進推廣應用與成果轉化基層部隊在訓練傷、戰創傷、特殊環境的常見病、流行病等病例資料最為原始和真實，無論是基層單獨開展，還是與院校聯合開展的衛生科研成果要及時推廣到基層部隊，不斷創新出臺“多贏”政策,積極開展成果轉化，又使之成為經濟杠桿, 調動各方的積極性，促進科研成果發揮更大的效能，提高基層部隊的整體保障能力和技術水平，從而提升我軍基層部隊的現代化水平和戰斗力[9]。

【參考文獻】

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[5]李大鵬，李靜，呂春雷，等．動物實驗在醫院科研中的作用及其實施[J]．實用醫藥雜志，2013,30(9)：861-863.

[6]李瑞斌，楊晨，王勇，等.對中小型醫院科研管理工作的幾點思考[J].東南國防醫藥,2012,14(5)：273-274.

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[8]王引虎.談軍隊中小醫院科研管理[J]. 解放軍醫院管理雜志，2013,20(5)：112-113.

[9]岳巖,舒查良,王楠,等.科技成果獎勵申報的經驗與思考[J]. 解放軍醫院管理雜志,2013,18(3)：231-234.

(本文編輯：徐燕茹)

通訊作者：林村河,E-mail: kyb175@163.com

[中圖分類號]R197.32

[文獻標志碼]A

doi：10.3969/j.issn.1672-271X.2016.02.038

(收稿日期：2015-10-23；修回日期：2015-12-28)