葉大鳳 禤卓宇
摘要:廣西北部灣經濟區戰略性新興產業的發展,需要大量的高技能人才。廣西地方政府在高技能人才選拔、培養、評價、使用、激勵等人才開發工作上進行了許多改革與嘗試,取得了明顯的成績。但仍存在著高技能人才的開發機制相對落后、選拔渠道單一、分配激勵機制不健全等問題。為此,應通過進一步發揮政府的主導作用,加強高技能人才的選拔和使用,健全高技能人才的培養、評價和激勵保障機制,加強高技能人才開發合作等措施,加快廣西北部灣經濟區高技能人才的開發。
關鍵詞:廣西北部灣經濟區 高技能人才 開發 產業發展
隨著廣西北部灣經濟區的開發和建設,確定了節能環保、生物產業、新材料、新能源、先進裝備制造等產業為廣西的戰略性新興產業發展。高技能人才是戰略性新興產業發展的智力支撐,也是廣西北部灣經濟區戰略性新興產業協同創新與發展的重要途徑。高技能人才是“用高超的技藝和精湛的技能進行創造性勞動,為社會作出貢獻的人,主要包括技能勞動者中取得高級技工、技師和高級技師職業資格的人員”。而廣西北部灣經濟區高技能人才不能滿足戰略性新興產業發展的需求,急需加強對高技能人才開發。
一、廣西北部灣經濟區高技能人才開發現狀及存在問題
1.廣西北部灣經濟區高技能人才開發現狀
近年來,廣西北部灣經濟區為了適應經濟社會發展的需要,積極……