胡蓉 李芳
摘 要:當前,高職院校校本教材開發還存在著諸多問題。針對這些問題,提出了完善校本教材開發的管理制度、保障校本教材開發的經費和資源、加強校本教材開發培訓、構建校本教材開發的評價體系、采取有效的激勵辦法等優化策略,以期推動高職院校校本教材開發工作,服務于培養技術技能性人才的需要。
關鍵詞:高職院校;校本教材;開發;策略
中圖分類號:G63 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9132(2016)13-0256-120
DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.13.003
高職院校校本教材開發是滿足高職適應社會經濟發展變化,及時更新教學內容,聯系社會實際的需要,也是高職院校更好地形成學校特色,深化課程改革的需要。但是,令人憂慮的是,當前高職院校校本教材開發存在著諸多問題,如校本教材開發的人員積極性不高,認為編寫校本教材難度太大;校本教材開發使用得最多的方法是“網上搜索資料”,方法創新程度不夠;開發之前的論證工作存在一定的隨意性,校本教材開發的程序不夠嚴謹;內容的選擇不夠實用等等。
為更好地培養與社會經濟生產相適應的技術技能人才,更好地培育高職教育特色,高職院校校本教材開發應得到充分的重視。筆者認為,應從以下方面著手推進校本教材的開發。
一、完善校本教材開發的管理制度
高職院校應完善相應的各項管理制度,通過制度來組織校本教材開發,如校本教材人員管理制度,建立校本教材開發人員數據庫;校本教材開過程管理制度,規范校本教材開發的申請、立項、實施、結項等工作;……