“新橋黨員之家”微信公眾平臺在新媒體時代職工思想教育中的實踐與應用

王陽光

摘 要：隨著信息技術和互聯網的不斷發展，一個以微博、微信、飛信等為標志，以互聯網技術為支撐，以最為大眾化的方式為途徑的“微時代”已來到黨建和思想政治工作者面前，并對傳統的思想政治工作和宣傳方式構成嚴峻挑戰。為順應時勢發展需要，新橋煤礦黨委運用“互聯網+”思維，通過創新運作方式，開設“新橋黨員之家”微信公眾平臺，將新媒體打造成提升新橋形象的重要窗口。

關鍵詞：黨員之家;公眾平臺;新媒體;思想教育

思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。在當前宏觀經濟增速放緩，煤炭企業面臨產能過剩、訂單減少、經營困難、企業效益下滑，職工薪金漲幅縮減等諸多不利因素。在新常態下，能否發揮黨的思想政治工作這一政治優勢，具有重要的現實意義和長遠意義，也成為企業亟待解決的問題。為更好地把握思想政治宣傳工作的主動權，新橋煤礦黨委從抓好黨的意識形態這一重要工作的戰略高度出發，依據新情況審時度勢的開展工作，積極研究應用新媒體，“新橋黨員之家”微信平臺應運而生。

一、開設欄目及功能特點

（一）主要欄目

為努力把握價值引領主導權，新橋煤礦黨委堅持問題導向，辯證看待“微時代”帶來的挑戰和機遇，努力做到既不回避問題，也不束手無策，既堅持“微時代”的影響力可以“為我所用”，又善于發現挑戰中蘊含的“化危為機”的機遇，主動搭建平臺，搶占價值引領制高點。“新橋黨員之家”微信公眾平臺開設有【時事政治】【一句話新聞】【黨史知識】【歷史上的今天】【聚焦安全】【反腐倡廉】【先鋒模范】【歷史人物】【快樂生活·開心工作】【人生箴言】等欄目，圖文并茂，不定期推送相關知識，無需加好友即可實現一對多的點面式信息共享，受眾范圍廣泛，受到干部職工的一致點贊。

（二）功能特點

新媒體時代的到來，使得廣大職工的媒體接觸和使用習慣也隨之改變，大家越來越離不開對網絡的依賴，這也帶來了思想宣傳工作由主導受眾向受眾主導的轉變。為讓思想政治工作更加生動有效、更加深入人心，新橋煤礦黨委將“新橋黨員之家”微信平臺的開設應用與當前企業形勢任務宣傳引導聯系緊密，主要以“思想性與娛樂性并重，觀念引導與典型選樹并重，服務指導與安全宣教并重，立足礦區與放眼行業全局”為原則，聚焦微信公眾平臺，實現了信息一對多的傳播，主要實現了以下功能特點。

1.開闊眼界，增強發展信心。通過微信公眾平臺可以將行業行情以及公司新近發生的新聞動態及時發送分享，讓廣大職工對當前企業形勢有個較為清晰的認知，從而增加發展自信心和自豪感。

2.一發多收，搭建學習平臺。只要是添加了關注的微信用戶，都可以對其信息進行轉發和分享。通過一對多的點面式信息共享平臺，讓職工在互動分享中提升集體感、榮譽感，增強企業發展透明度，較之報紙、牌板、條幅等宣傳載體更及時有效。

3.突破常規，營造網絡陣勢。互聯網時代思想政治工作任務艱巨，單靠一張報紙、一塊牌板的傳統載體，已經滿足不了新時期下的思想政治宣傳工作需要。“新橋黨員之家”將網絡教育作為職工思想引導的有效載體，借助網絡信息覆蓋面廣、靈活有效的特點，實現了傳統載體與新媒體的完美結合，達到了以傳統媒體幫助新興媒體，以新興媒體促進傳統媒體的1+1>2的效果。

4.形式靈活，運作平臺免費。該平臺與傳統的報紙、牌板等宣傳載體相比，具有快捷、靈活、智能等特點，不僅完全免費，而且支持二維碼掃描，職工只需要拿出手機，打開微信掃描二維碼即可加入。它所提供的廣泛開放的信息共享平臺，恰恰契合現代礦工渴望交流、手機網絡沖浪的價值需要，這為礦黨委創新開展新形勢下職工思想教育管理提供了新途徑。

二、實施效果

互聯網新媒體將是中國未來二十年內一個不可或缺的重要載體，“新橋黨員之家”新媒體公眾號，開創了礦黨委網絡宣傳的新時代，借助“互聯網+”思維，將新媒體打造成提升新橋形象的重要窗口，讓職工在指尖移動中了解新橋信息，搭建起企業文化展示和輿情應對微平臺。

該平臺開設以來，已有1300多名干部職工申請加入該平臺，累計發送各類時政欄目及行業行情信息280余條，不僅增強了黨員干部的政治素質，而且在廣大職工群眾中也形成了強大的輿論陣勢，為在黨員干部中積極凝聚企業發展正能量，推動礦井安全發展打下了思想基礎。這一創新做法的效果主要體現在以下四個方面：

一是凝聚了職工隊伍。利用微信平臺開展形勢任務教育，是新橋煤礦黨委應對嚴峻的煤炭市場形勢，統一思想、凝聚人心、破解難題、助推發展的金鑰匙。礦黨委立足于為推動企業逆勢發展提供強大的正能量，廣泛開展形勢任務教育，職工需要什么，礦黨委就推送哪方面的材料，所推送的消息大量運用網絡語言，插圖，內容涵蓋安全生產、經營管理、典型選樹、形勢分析等，圖文并茂，可讀性較強，點擊量持續攀升，在廣大職工群眾中反響強烈，先鋒模范意識和作用得到持續強化。

二是彰顯了黨支部的戰斗堡壘作用。微信內容集文字、聲音、圖片、視頻等多種信息形式，拿出手機就能講上一堂課，方便快捷。各黨支部將“新橋黨員之家”的部分內容作為“三會一課”的信息來源，通過主動引導黨員密切關注，踴躍交流，用身邊的先進典型事跡教育身邊的人，使之成為企業與黨員交流的平臺，增強了企業黨建思想文化工作的滲透力和親和力，進一步彰顯了黨支部的戰斗堡壘作用。

三是鞏固了黨委政治核心地位。長期以來，企業黨群工作在統一職工思想，團結職工力量中起著至關重要的作用，搞好黨群工作是企業各項經濟工作順利開展的有力保障。當前宏觀經濟形勢整體下滑，企業經營管理壓力加大，這使得部分職工出現了思想波動，礦黨委緊跟形勢，創立了“新橋黨員之家”微信平臺，平臺欄目設置、信息來源均為人民網、中國煤炭報、河南能源報、永煤信息等各級主流媒體，通過準確把握職工價值取向和傳播引導，為企業樹立了良好形象，弘揚時代主旋律，凝聚了精神正能量，在助推礦井安全發展中發揮了輿論引導作用。在建設網絡宣傳陣地的同時，礦黨委堅持“因地制宜、統一規范、靈活多樣”的原則，規范黨支部建設形式，把信息化手段充分應用到黨員學習、教育、服務、管理的各個方面，推動黨員教育和黨建工作上手機，上網絡，推行“微課堂”等教育培訓新模式，拓寬黨組織活動空間，拓寬黨群、干群互動交流渠道，增強了黨員參與組織生活的積極性，鞏固了黨委政治核心地位。

四是抓實了輿論導向。利用微信平臺可充分借助企業內部媒體和宣傳文化陣地，及時宣傳、報道黨和國家的方針、政策，上級組織的工作要求以及企業的重大決策。圍繞企業扭虧增盈、改革發展、積極開展形式任務教育，不斷增強職工的危機意識和憂患意識。同時針對職工關心的重點、熱點及難點問題，做好釋疑解惑工作，引導職工凝聚正能量、提振精氣神、打好主動仗。“新橋黨員之家”微信平臺設立以來，以思想積極凝聚人心，向外對標，及時透析行業發展形勢;向內對標，積極宣傳企業生產經營中取得的新成就和自身比較優勢，讓廣大干部職工在學習認知中增強了危機感、自豪感和使命感。

三、效益分析

做好職工思想政治工作，是保證職工隊伍穩定，企業和諧發展的基礎和前提。“新橋黨員之家”通過運用互聯網和移動新媒體等技術手段實現了思想政治宣傳工作的數字化、信息化、智能化。結合礦黨委正在開展的“我與企業共發展，我與企業共存亡”的形勢教育活動，充分發揮溝通、引導、宣傳作用，通過搭建黨建信息宣傳平臺、典型經驗和先鋒人物展示窗口和基層黨組織服務平臺，傳遞新橋正能量、傳播新橋好聲音，弘揚新橋主旋律，為廣大干部職工鼓舞了干勁，增強了發展信心和凝聚力，為企業創造了巨大的精神力量和不可估量的經濟效益。

四、結語

當前形勢下，煤炭企業已經到了生死存亡的關鍵時刻，這個時候信心比黃金更重要，信心不足比經濟下滑更可怕，士氣低落比能力欠缺更可怕，這時候是給廣大干部職工講信心，講士氣的關鍵時期。同時，隨著信息技術和互聯網的不斷發展，信息化已經滲透到人類社會的方方面面，也強烈沖擊著思想政治工作的傳統運作方式。新橋煤礦黨委本著強烈的政治責任感和歷史使命感，積極研究“微時代”網絡發展的趨勢和規律，把開拓“微時代”網絡新領域作為創新黨建工作和思想政治工作的新天地，作為加強、改進并實現黨建工作和思想政治工作現代化的新實踐，通過微信網絡平臺影響職工的思想行為、價值取向，構成了“微時代”黨建工作和思想政治工作的長效機制。

參考文獻：

[1]企業黨建.天津市眾邦制版印刷服務有限公司，2015.6.

[2]融合文化——新媒體和舊媒體的沖突地帶.亨利·詹金斯（2012）.