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基層行政事業單位的思想政治工作

2016-04-14 16:08:18顏索中
北方文學·中旬 2016年2期
關鍵詞:行政事業單位思想政治

顏索中

摘 要:新形勢下,事業單位處于改革的重要時期,與此也暴露出諸多的問題,在很大程度上制約著思想政治工作的深入開展,對事業單位改革事業的推進帶來較大阻力。本文主要就基層行政事業單位的思想政治工作作了具體的分析,以供參考。

關鍵詞:行政事業單位;思想政治;工作方法

在行政事業單位中,思想政治工作是提高職工思想素質的重要手段,對滿足行政事業單位工作需要,提高職工思想政治水平和綜合素質具有重要的促進作用。基于這一認識,只有認真做好思想政治工作,才能為行政事業單位提供有力支持。

一、新形勢下事業單位思想政治工作的必要性

(一)開展思想政治工作有利于穩定職工思想

在多元化的社會環境下,事業單位職工的思想發生較大轉變,特別是“競聘上崗”、“定期考核”等制度的出現,給職工的工作帶來較大的緊迫感,表現出過大的心理負擔。通過思想政治工作,對職工的心理各思進行疏導,并建立起平等的交流平臺,緩解職工思想上的壓力,這樣可以有利于穩定職工思想,為積極健康的工作環境,提高工作效率。

(二)開展思想政治工作有利于提高職工工作能力

思想政治工作的一個重要出發點就是提高職工的“戰斗”,以更好地投入到工作服務中來。所以,在新形勢下,思想政治工作要適應單位發展的需求,這樣才能將思想政治工作落到實處,形成較大程度的工作成效。

(三)加強和改進思想政治工作是實現行政管理社會效益最大化的客觀需要

思想政治工作是深化行政事業單位改革發展的根本保障,新時期在基層行政事業單位中的黨員、干部手中都掌握著一定的權力,雖然隨時都在加強機關作風的整頓,強化思想政治政治工作,但仍然存在辦事拖拉,態度惡劣,吃拿卡要,也仍然存在辦事中的“潛規則”,腐敗現象也時有發生。要提高基層單位的管理效能和社會效益,必須依靠思想政治工作為政治保障。

二、基層行政事業單位在思想政治工作中存在的問題

(一)思想政治工作尚未建立完善的運行機制

在新形勢下,事業單位的職工構成發生較大變化。也就是說,職工的知識面更加開闊,特別是思想更加活躍,對于思想元素有著新一代年輕人的獨到見解。但是,當前的事業單位在面對這一結構轉變的情形時,思想政治工作表現的比較滯后,傳統框架下的方式方法,已很難滿足現代職工的思想需求,勢必造成思想政治工作的缺失。

(二)事業單位改革的轉變對思想政治工作的挑戰

事業單位作為我國計劃經濟體系制度的產物,在幾十年的發展中,也已顯現出機構龐大、人員臃腫等諸多弊端,在一定程度上加重了財政的負擔,制約了地方經濟的發展。事業單位改革也必將打破原來舊體制所具有的不合理的利益格局,單位、個人的利益關系也會發生變革和調整,因而會遇到種種困難和阻力。這些對單位思想政治工作必將產生一定的困難。

(三)單位缺乏對員工以人為本的關心和管理

在實際工作有領導可能忽視了對單位員工的關心和理解,造成單位人際關系不和諧。加強思想政治工作,必須既講道理,又辦實事,傾聽群眾呼聲,了解群眾情緒關心群眾生活。關心群眾,才能更好地教育和引導群眾,只有把提高群眾的思想認識同解決實際問題結合起來,把教育群眾同服務群眾結合起來,尊重人、理解人、關心人、善于從群眾最關心與群眾切身利益最密切的問題人手,才能增強企業思想工作的說服力和感染力。

(四)思想政治工作的高素質人才缺乏

就實際而言,事業單位思想政治工作者,普遍存在年齡較大、文化程度不高等現實情況。而一些專業知識過硬、思想創新良好的年輕工作者卻較少。這樣就造成思想政治工作人員的整體水平下降,在思想政治工作上,仍需要新鮮血液的不斷涌入。

三、加強和改進思想政治工作的方法

(一)完善思想政治工作的運行機制

完善的思想政治運行機制是建立在事業單位的總體目標之上,并立足于目標結合好單位的實際情況和特點,實施全面的開展。在新形勢下,思想政治工作不再是單純的政治教育,而更多地是為職工帶來健康而積極的精神文化,這才是單位開展思想政治工作的有力出發點。

(二)堅持穩定是第一要素

沒有穩定就談不上和諧,思想政治工作必須把維護穩定作為促進和諧單位建設的一項經常性內容來抓。實踐證明,沒有穩定就沒有和諧。而要做到穩定,首先,要未雨綢繆,隨時關注職工的心理和情緒的變化,及時消除隔閡,化解矛盾,調適心理,力爭把各種不穩定的因素和傾向消除在萌芽狀態。其次,要深入基層、深入群眾,多與職工溝通交流思想,增進友誼。再次,善于謀劃全局,努力提高駕馭復雜局面、解決突發事件的能力,努力提高決策的科學化、民主化,克服簡單、粗暴、專橫,盡力杜絕人為造成的不穩定因素,這是建設和諧單位、構建和諧社會不可忽略的重要方面。

(三)堅持以人為本理念

黨的思想政治工作作為黨的全部工作的重要組成部分,根本任務就是要充分看到人是生產力諸要素中最活躍、最重要的因素,通過對人民群眾的宣傳鼓動、教育引導,不斷提高人們認識世界、改造世界的能力。隨著改革開放的深入發展和民主法制建設的日益增強,人們的民主法制意識、自主意識不斷提高,個性化發展,實現自我價值的要求日益強烈,在這種形勢下,要做好思想政治工作必須堅持以人為本,注重結合各個方面實際情況,增強思想政治工作的針對性。

(四)建立一支專業素質過硬的思想政治工作隊伍

思想政治工作是一項長期而系統的工作,需要建立在專業素質過硬的思想政治工作隊伍的基礎之上。在實際工作中,要堅定不移的建立一支專業素質過硬的思想政治工作隊伍,夯實工作的基礎,這樣才能開創思想政治工作的“創新”局面。

四、結束語

總之,在思想政治工作的過程中,要夯實制度體制、創新工作方式方法、提高人員水平,這樣才能從本質上提升思想政治工作實效,發揮出思想政治工作促改革、謀發展的良好作用。

參考文獻:

[1]孫志敏.新時期行政事業單位思想政治工作存在的問題及對策[J].東方企業文化,2012(12).

[2]李慶.做好企事業單位職工的思想政治工作[J].中國高新技術企業,2008(04).

[3]周亞平.新時期事業單位思想政治工作存在的問題及對策[J].華章,2013(03).

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