新時期思想政治工作方法創新淺談

【摘 要】在大力發展社會主義市場經濟的今天，客觀實際發生了變化，人們的思想活動出現了新的情況、新的特點、新的規律，思想政治工作面臨的形勢更復雜，任務更繁重，工作更艱巨，創新思想政治工作方法顯得尤為重要。

【關鍵詞】思想政治工作；方式；創新

在新形勢下，如何做好黨的思想政治工作，怎樣才能有效發揮思想政治工作的作用？根據自己多年的工作實踐和學習，筆者認為應從以下幾個方面做起，不斷創新思想政治工作方法。

一、各級領導干部首先要以身作則，表里如一，言行一致，敢為人師。

思想政治工作的根本目的，就是最大限度地調動干部群眾的積極性，把思想統一起來，力量凝聚起來，朝著社會主義現代化建設的宏偉目標前進。所以，領導干部應當本著教育人、培養人、塑造人的目的，耐心誠懇地傾聽群眾的心聲，為群眾排憂解惑，為群眾的理想揚帆，真正成為群眾最信賴的朋友。做思想政治工作，要多做得人心、暖人心、穩人心的工作，既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人，把工作真正做到群眾的心坎上。實踐證明，各級領導干部品德高尚，廉潔自律，以身作則，以人為本，深人群眾，凝聚人心，以自己的實際行動把無形的工作變為有形，讓群眾看得見、摸得著、信得過，就是最有說服力的思想政治工作。

二、做思想政治工作，要動之以情，曉之以理，以情動人，以理服人。

要育之以智，導之以行，既有知識性和科學性，又有藝術性和趣味性。眾所周知，思想政治工作說到底是做人的工作，要以人的思想、觀點和立場為工作對象。人與人之間，因思維方式，看問題的角度，所處位置的不同，難免會產生一些不同的認識和看法，加上人生活在社會群體之中，受各種思想的影響，難免就會產生這樣那樣的矛盾或問題。所以要做好思想政治工作，首先要了解、掌握思想工作對象的特點，隨時把握住對象的不同個性傾向和個性特征。對性格內向的，做思想政治工作要含蓄，點到為止；對性格外向的要直接明朗；對勇于進取的要富有鞭策性；對悲觀失望的要有同情心和開導性，以鼓舞、啟迪為宜。其次要了解、掌握思想工作對象的基本情況，包括理想信仰、學習工作、文化程度、家庭經濟、戀愛婚姻、社會交往、性格氣質、興趣愛好等，把握其思想脈搏，設身處地、將心比心、坦誠相見，及時地解決思想問題和實際問題。只有這樣，才能做到彼此心心相印，息息相通。

三、思想政治工作要把尊重人、理解人、關心人和愛護人作為一條基本原則。

只要經常深人調查研究，以完全平等的身份，多采取說服的方法、討論的方法、民主的方法、疏導的方法，開展談心活動，在群眾遇到困難、陷于痛苦之時，主動把溫暖送上門就能贏得信任。作為各級領導干部，平時的一次談心、一次座談會、一次慰問、一句熱心的話語，幫助解決一個實際問題，都會給群眾留下極為深刻的印象，并會轉化為鼓舞大家更好工作的巨大能量。因此，各級領導干部要善于經常性地開展談心活動，有針對性地解決群眾的實際困難和思想問題，真正把尊重人、理解人、關心人和愛護人做到家。

四、思想政治工作要“對癥下藥，治病救人”。

做思想政治工作，對犯有錯誤，受了批評的同志，應該不厭棄、不避嫌，捧出一顆誠心，送上一片友情，主動關心、愛護并幫助開導、教育、說服，使其改正錯誤，做好工作。做好后進人的思想政治工作，化消極因素為積極因素，是衡量思想政治工作是否得力的一個重要標志。人生之路是坎坷不平的，人非圣賢，孰能無過，每個人固然有其擅長的一方面，又有不足的地方，尺有所短，寸有所長，任何人都不可能只有成功，沒有失敗；只有成績，沒有錯誤；只有順境，役有逆境。當失敗、錯誤、逆境出現時，他們最渴望的是得到組織、領導和同志們的理解、幫助、支持。處罰不是目的，只是手段，最重要的是讓他們明白處罰的原因，把道理說透，利弊擺清，這樣既有利于以后的工作，也可防止怨恨的積累和矛盾的激化。只要他們取得一點成績，有一點進步，就應及時提出表揚，鼓勵繼續前進。開展思想政治工作，要注意具體情況具體分析，具體問題具體解決，因人制宜，因事制宜，因時制宜。這就是做人的工作要有針對性，處理問題要有靈活性，對環境要有適應性，對重大問題要有原則性。

五、做思想政治工作要循循善誘，真誠婉轉。

做思想政治工作是一門藝術，它是研究人的思想和行為產生、發展和變化的規律，以及其本身規律的藝術。一般來說，首先要耐心細致，其次要生動活潑。有的人做不好思想政治工作，往往并不是水平不高，而是耐心不夠。那種三言兩語、命令式的就能把思想政治工作做通的做法是不切合實際的。俗話說，“心急喝不得熱粥”，許多時候需要耐心和韌勁，艱苦細致，矢志不渝。思想政治工作要取得扎扎實實的效果，必須付出很大心血。當自己的感情與對方的感情相通時，講的道理就容易被對方接受；感情一對立，講什么對方都會反感甚至抵觸，往往不注意你所講的道理是否正確，而首先注意你的態度如何。如果你居高臨下，板著面孔訓人，你的道理再正確、再充分，他也聽不進去，也難以接受，勉強聽也是左耳朵進右耳朵出，往往形成談話人之間尷尬的局面，甚至還會產生抵觸情緒。特別是年輕人，性格外向人，火氣旺盛、脾氣暴躁的人，在火頭上明明理虧，也是虧理不虧嘴。這時候，就要冷靜處理，學會以柔克剛，不可采取硬批評，否則，火上加油，造成針尖對麥芒的局面，使雙方都下不了臺，達不到預期的目的，發揮不了思想政治工作的成效。

六、思想政治工作還要輔之大力宣傳模范人物和先進集體，開展樹新風活動。

先進典型體現了時代精神，是實踐社會主義精神文明的楷模。榜樣的力量是無窮的，更富有號召力、感染力，對教育群眾、鼓舞群眾、鞭策群眾有巨大推動力量。做思想政治工作要善于發現、培養、學習和宣傳各個方面、各個層次的先進人物和先進集體，宣傳他們的先進事跡，可以使干部職工學有榜樣，趕有目標。

七、思想政治工作要建立齊抓共管的思想政治工作體制。

在新形勢下，做好思想政治工作最重要也是最基本的要求，是把思想政治工作貫穿到工作的各個方面、各個環節之中。思想政治工作是一項龐大的社會工程，關鍵是在各級黨委的統一領導下，充分調動各方面的積極性，形成黨政領導親自抓，層層負責，一級抓一級，政工人事部門和工青婦等群眾組織積極配合抓，形成分工明確，職責分明，覆蓋面廣的思想政治工作機制，不斷完善各項規章制度，使思想政治工作經常化、制度化和規范化，從而確保思想政治工作各項任務的落實。

思想政治工作創新是我們面臨的一個長期課題，我們一定要以強烈的使命感和責任感創造性地開展思想政治工作。進一步總結思想政治工作經驗，不斷探索新形勢下思想政治工作的新路子，尋找新對策，帶領干部職工為企業的改革和發展做出新貢獻。

作者簡介：

劉莎莎，女，甘肅省民航機場集團職工，參加工作11年，2011年取得政工師任職資格，任職以來有多篇思想政治工作論文發表。