企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用

李仲洋

摘 要 現(xiàn)階段市場競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中能夠立于不敗之地，必須要實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略，加強(qiáng)對企業(yè)文化的建設(shè)，充分認(rèn)識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，并促使其得以充分發(fā)揮，以提升企業(yè)綜合競爭力。本文就企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用進(jìn)行了研究分析。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 現(xiàn)代企業(yè) 發(fā)展 作用

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）03-000-01

在這個(gè)“文化制勝”的企業(yè)競爭時(shí)代，企業(yè)文化已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)的重要隱形資產(chǎn)，蘊(yùn)含著企業(yè)的經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略等，對企業(yè)員工、消費(fèi)者都具有重要的影響作用。因此，現(xiàn)代企業(yè)管理者也應(yīng)充分認(rèn)識到企業(yè)文化建設(shè)的重要性，了解企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中產(chǎn)生的作用，合理推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，以促進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)的健康發(fā)展。

一、企業(yè)核心文化的構(gòu)成方式

隨著我國社會主義結(jié)構(gòu)的深入發(fā)展，企業(yè)承擔(dān)更多的社會責(zé)任，對社會主義人生觀、價(jià)值觀以及世界觀構(gòu)建的要求也逐漸提升。企業(yè)文化生存在社會文化背景之下，在政治、經(jīng)濟(jì)、文化的綜合作用的影響下產(chǎn)生發(fā)展的。企業(yè)文化是一種特有的文化現(xiàn)象，從其內(nèi)涵層次來說，可以分成精神層面以及物質(zhì)層面和制度層面，其中精神層面，它構(gòu)成了企業(yè)的核心文化，對企業(yè)的各階段發(fā)展都有指導(dǎo)作用。

企業(yè)文化是社會文化的衍生物，是社會文化的亞文化。我國的企業(yè)屬于社會主義范疇內(nèi)的社會責(zé)任承擔(dān)體，其核心文化的構(gòu)建要以黨性為中心，因此，在企業(yè)核心文化的構(gòu)建中，黨組織的工作要與企業(yè)的特色文化相結(jié)合，積極促進(jìn)黨在企業(yè)文化中的指導(dǎo)性作用。

二、思想政治工作對企業(yè)的積極影響

企業(yè)文化對員工的首要作用就是幫助員工產(chǎn)生內(nèi)在凝聚力，它是一種內(nèi)在動力，可以指引員工緊緊的凝聚在一起，幫助員工形成共同價(jià)值觀，增加彼此的信任與溝通，無形之中形成企業(yè)的內(nèi)在向心力。這不僅可以提高員工的積極性，也可以促進(jìn)企業(yè)業(yè)績的提升和內(nèi)部的和諧。

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中，黨組織在企業(yè)中的核心作用越來越明顯，企業(yè)文化是黨在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中的特殊體現(xiàn)。企業(yè)的精神文明方面是黨群工作的重要部分，黨群關(guān)系指導(dǎo)著企業(yè)的思想政治工作，對于企業(yè)的員工管理來說，黨群想要發(fā)揮好政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和保證監(jiān)督的作用，就要在思想政治方向有所堅(jiān)持、有所突破。

三、企業(yè)文化對構(gòu)建和諧企業(yè)的積極作用

社會主義核心價(jià)值觀是以人為本。黨群工作在倡導(dǎo)社會主義核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)下，提倡以人為本構(gòu)建和諧社會，這是生產(chǎn)經(jīng)營組織所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任也是構(gòu)成和諧社會的有機(jī)單元。黨群充分發(fā)揮了其服務(wù)性職能、向?qū)毮?，還充分發(fā)揮了黨組織的激勵(lì)作用帶頭作用，推動著企業(yè)的和諧可持續(xù)發(fā)展。

四、堅(jiān)持企業(yè)文化創(chuàng)新有利于企業(yè)的長久發(fā)展

隨著“十八大”會議的召開，黨群工作在企業(yè)組織中有了新的思想：其不僅能推動企業(yè)發(fā)展，承擔(dān)社會責(zé)任，還可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)體制和發(fā)展方式的優(yōu)質(zhì)調(diào)整。在這一思想的影響下，要求黨群工作實(shí)力應(yīng)有所提高，具有與時(shí)俱進(jìn)和創(chuàng)新的能力，進(jìn)而體現(xiàn)國家發(fā)展戰(zhàn)略的要求，實(shí)現(xiàn)全面深化改革開放的目標(biāo)。

隨著我國經(jīng)濟(jì)規(guī)模的不斷壯大，需要對現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營文化進(jìn)行有效創(chuàng)新。構(gòu)建以市場為導(dǎo)向的企業(yè)文化，提升企業(yè)的市場競爭力，要走現(xiàn)代企業(yè)文化制勝的道路，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的文化發(fā)展。在加大企業(yè)文化科學(xué)建設(shè)的同時(shí)，黨群工作要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷的創(chuàng)新黨群工作的方法方式，要本著構(gòu)建諧企業(yè)的理念，從企業(yè)的核心文化出發(fā)，在積極促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的同時(shí)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)的長久發(fā)展。

五、創(chuàng)新企業(yè)知識文化

現(xiàn)今的時(shí)代，是知識的時(shí)代，企業(yè)急需增強(qiáng)知識競爭實(shí)力以實(shí)現(xiàn)自身整體競爭力的提升，因此，現(xiàn)代企業(yè)在企業(yè)文化構(gòu)建中，應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)知識文化的創(chuàng)新，構(gòu)建良好的企業(yè)知識文化體系，以保證企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。員工知識成本是企業(yè)知識文化中的重要部分，因此，企業(yè)應(yīng)充分結(jié)合員工知識水平現(xiàn)狀，通過培訓(xùn)等手段不斷更新員工知識，提升員工知識水平。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)建立知識文化管理機(jī)制，根據(jù)企業(yè)發(fā)展對知識文化的要求，建立相應(yīng)的人才文化知識儲備庫。另外，還需根據(jù)員工崗位的不同，制定相應(yīng)的企業(yè)知識文化，使不同崗位的員工能夠獲取適合的知識，并加強(qiáng)對企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新，積極引入國內(nèi)外前沿技術(shù)，加強(qiáng)研究開發(fā)，研制出更多高質(zhì)量、創(chuàng)新型的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

六、以市場發(fā)展為導(dǎo)向

在企業(yè)文化建設(shè)中，必須堅(jiān)持以市場發(fā)展為導(dǎo)向。企業(yè)始終需要面對市場，因此，企業(yè)文化的建設(shè)也需要隨著市場的發(fā)展而不斷調(diào)整，以保證企業(yè)文化的先進(jìn)性和現(xiàn)實(shí)性。同時(shí)，在企業(yè)文化建設(shè)中，也應(yīng)充分考慮企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況和發(fā)展目標(biāo)，無論是管理制度還是生產(chǎn)技術(shù)，都需要依靠企業(yè)文化的創(chuàng)新而實(shí)現(xiàn)自身的創(chuàng)新。

七、結(jié)語

企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分，具有落實(shí)企業(yè)制度、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、實(shí)現(xiàn)員工長效激勵(lì)、增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力、促進(jìn)企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展的作用，因此，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)的重視，并在構(gòu)建企業(yè)文化時(shí)融入以人為本理念，以市場發(fā)展為導(dǎo)向，促進(jìn)企業(yè)知識文化的創(chuàng)新，以保證企業(yè)文化的作用能夠充分發(fā)揮，以推動企業(yè)文化知識發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。

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