鄭歡歡
摘 要:批改作業是我們教學中一項常規工作,是對課堂教學的延續,是教師與學生進行學習和情感交流的橋梁。作業評語是情感輸出的載體,有利于促進師生間知識、思想和情感的交流。本文結合作者教學實踐,就技校學生英語作業評語及功效進行分析闡述。
關鍵詞:作業評語 師生關系 英語教學
在貫徹新課程理念之下,教師十分注重“備課”“上課”“作業”及“課后反思”各個環節,卻很少在學生的作業評語上做文章,作業評語也似乎成了“語文寫作”的專利。關于作業,遇對必鉤(√),有錯必叉(×),加個日期,至多一個good或A+,幾乎沒有實質性的評語,這幾乎成了英語老師的作業模板。再加上在技校重專業、技能,輕文化課的教學模式影響下,英語教學往往處于劣勢地位。
然而,新課改同時提出要建立新型的師生關系,這既是新課改的前提和條件,也是新課改的內容和任務。教師角色由傳道、授業、解惑者變成學生學習的促進者,由具有權威的管理者變成學生心靈的導師、學生情感的支持者。英語教師作為一門任課老師,不同于班主任,課余時間接觸和了解學生的時間較少,怎樣才能最大程度地與學生進行溝通交流呢?筆者從班主任對學生撰寫期末評語得到啟示,最終找到了突破口——作業評語。
一、激勵性評語,聯絡師生情感
陶行知先生曾說過:“真正的教育是心心相印的活動,唯有從心里出發,才能達到心的深處。”學生只有認可了你,才會配合你,并愿意表現自己,你的課堂才會充滿生機。
班上有個陳同學,英語成績不錯,但課堂表現不突出,筆者總能看到她那只似舉非舉的手。于是筆者就試著在她的作業上留言鼓勵她相信自己。在隨后的一次作業中,她對筆者說:Thank you,teacher.I will try my best. 漸漸的,她變得敢于舉手回答問題,不再猶豫了。在后來的課堂上筆者看到她堅定的眼神和對筆者的信任。她的表現極大地鼓舞了班上其他同學,在她的示范下,課堂愈加有活力。她的努力讓她躋身為市英語技能大賽的種子選手,并取得了不錯的成績。筆者在上英語2 Unit1 Family Life 時,該課以家庭為話題,其情感目標是讓學生能夠體會對父母的愛、對家庭的愛,學會珍惜自己所擁有的一切。學生在課堂上羞于表達,但是會在作業中表達,學生小陸就寫道:“...My brother is 4 years old. I dont like he. I dont want to look after he when his mother go out to buy vegetables...” “his mother”一詞引起了筆者的注意。隨后在與她班主任的交談中,筆者了解到她和她弟弟是同父異母。在職高生中,不乏是這樣的家庭的學生,家庭的和不和諧直接影響著他們的性格。我給她的評語是:Blood is thicker than water!Nothing can surpass the power of family love.隨后她來問筆者Blood is thicker than water這句話的意思,一個面對面交流的機會就來了,既糾正她的語法錯誤,也跟她有了心與心的交流。
實際上,我們的中職生更渴望得到教師的關心、理解和愛護,教師一定要“為了每一位學生的發展”加強感情投入,根據學生的心理特點,巧妙運用評語進行激勵,從而提高他們英語學習的自信心。
二、差異性評語,實施因材施教
40≠50,40≠30在有限的課堂時間內,我們無法一一對學生進行評價。因此認真做好作業評語可彌補課堂教學的不足,讓每位學生的“長”得以發揚,“短”得以彌補。
班上小吳同學覺得自己有半桶水很得意,課上過于“活躍”,很會搭腔。在一定程度上干擾到筆者的課堂。在她的一次作業上,筆者附上了如下評語: It is better to do well than to say well,and I think a truly wise man is also a good listener。這樣既尊重了他的個性,又極大限度地保護了他的自尊,課堂上他也懂得應該如何把控自己的情緒,贏得了其他同學的一片喝彩。
在書寫評語時,要有針對性。班上不同程度的學生,筆者對他們的要求也各不相同。例如優等生,筆者通過評語提出更高的要求,對于中等生,當多督促,對于學困生,應多鼓勵。 一把鑰匙開一把鎖,一劑良藥救治一種病情,一句良言救助一顆心靈,真正把因材施教落到了實處。
三、點穴式評語,鞏固學生已知
評語不僅可以用來評價作業,也能幫助學生在教師的點撥下發現自己不足并鞏固所學知識,大大調動學生的學習積極性。
比如在學習比較級時,筆者會用不同形式的比較級評語,最簡單的可能是,good,better,best, 又或是Work harder,much better。又如學生在區分what 和how的感嘆句時,筆者也會用不同的句子結構表達同一個意思,不僅鞏固了原有知識,也讓學生有所區分,找出自己的不足。
點穴式評語書寫時要注意時效性,作業評語要能及時、高效地對學生作業進行反饋,教師應該及時地應用學生新學到的一些詞匯和語法知識來寫評語,以便加深學生對新知識的理解和強化記憶,得到一次實際運用。
中職學生的情感既豐富又脆弱,當學生因心情不好不認真完成作業時,筆者會說:I hope your broken heart will recover soon.
另外,在節假日或學生生日前,筆者會及時給予學生一些祝愿語。
四、肯定性評語,激發學習動力
在劉儒德老師的“教育中的心理效應”書中提到“超限效應”——給學生留點“空白”。就是說在教學中,我們應該盡量避免超限效應在批評中的出現。教師不能對同一學生的同一件錯事,重復同樣的批評。一再的“窮追不舍”,只會導致更強的厭煩和反抗心理。每個人都渴望得到別人的肯定、尊重和賞識,蘇霍姆林斯基說過:“成功的歡樂是一種巨大的情緒力量,是繼續學習的一種動力。一個人只要體驗一次成功的喜悅,便會激起無休止的追求意念和力量”。所以我們的批評與勸勉要有藝術性。
原本對于職高生的作業本著“不管來源,交上即可,如有雷同,肯定抄襲,概不處理”的原則,現在對于一模一樣的作文,筆者會給出如下評語:It can be a good masterpiece of yourself,only if you change some personal pronouns and some verbs。對于部分學生來說作文難如登天,交上已屬不易,不妨讓他在抄的同時注意人稱或者某些動詞的替換,變別人為自己的,可能比直接不打分或者Dont copy!來得更給力點。
就整個英語教學而言,作業評語很“小”,僅僅是一個細節,卻是很重要的一環,因為細節決定成敗。寥寥數語,種下的不僅是一顆種子,極有可能是一片森林;寥寥數字,表達的不僅是一種見解和意見,更是一種心靈的交會,情感的融洽。
(作者單位:浙江省象山縣技工學校)