企業基層黨建思想政治工作方法的研究

李北然

【摘要】本文從基層黨建思想政治工作對于企業發展的積極作用出發，對如何進行企業基層黨建思想政治工作進行了探討，希望為企業黨建思想政治工作的順利開展提供積極借鑒和建議。

【關鍵詞】企業發展；基層黨建；思想政治工作

企業基層黨建思想政治工作對于企業的發展至關重要，在當今現代企業管理工作中發揮著重要作用。隨著我國經濟的蓬勃發展和進步，企業的管理問題成為目前社會各界人士廣泛關注的重點，企業管理首先要進行文化建設和思想政治工作，才能為企業的發展提供統一的思想、制度保障，從而確保企業前進的基本思想政治方向。因此，基層黨建思想政治工作對于現代企業的管理都具有不可替代的作用。因此，如何將企業發展與基層黨建思想政治工作有機結合是目前現代企業管理工作中的重要方向。正確理解和把握企業發展建設和基層黨建思想政治工作的關系，有利于大大提高企業在市場經濟環境中的整體實力，促進企業的發展更加科學，完善企業建設管理體制，進而為我國市場經濟的發展提供強大的推動力。

一、基層黨建思想政治工作對于企業發展的積極作用

基層黨建思想政治工作與企業整體的運營、管理以及發展相輔相成、互為支撐，兩者存在有機的互補關系?；鶎狱h建思想政治工作作為現代企業運營發展的一個重要方面，尤其是在市場經濟發展背景下，更是意義重大。在市場經濟發展的今天，企業更加需要端正思想政治教育工作，樹立基層黨建思想政治理念，以此適應市場經濟的發展。這里將介紹思想政治工作對于企業管理建設的積極作用，其積極作用主要體現在以下幾個方面：第一，基層黨建思想政治工作為企業管理與建設提供了根本的價值導向?，F代企業的管理是一項系統性的工程，不僅需要各個方面的協同努力，還具有一定的復雜性、艱巨性。因此，現代企業管理模式的導向需要進行明確，基層黨建思想政治工作的開展要以黨和國家的大政方針作為依據，因此，思想政治工作為企業管理和建設提供了根本的價值導向，保證了企業發展的正確方向，同時對于保障戰略建設成果具有一定的積極作用。第二，思想政治工作有利于端正企業發展的短期目標。企業管理和建設不僅涉及企業的規章制度、價值理念、職業素養等方面，也涉及到企業日常的經營管理，基層黨建思想政治建設使得黨員干部以及行政人員的積極性得到充分激發，有利于提高企業服務水平，進而實現企業發展的短期目標。企業戰略文化建設雖是一個長期的過程，但需要短期目標作為扶持，基層黨建思想政治工作的開展使得員工的奮斗目標更加明確，有利于提升企業的績效水平。在基層黨建思想的指引下，員工將端正工作態度以及努力的方向。最后，思想政治建設有利于堅定文化戰略方向。企業的戰略制定也是企業管理與建設的一個重要方面，戰略制定關乎企業長期的發展，基層黨建思想政治工作的嚴肅性有利于企業全體人員堅定不移地實施戰略規劃，大力進行戰略管理，促進企業整體實力的提升以及工作人員素養的提升，進而建立健全企業管理體制，促進我國企業的發展。

二、加強企業基層黨建思想政治工作的舉措

（一）明確基層黨建思想政治工作方向。企業基層黨建思想政治工作開展的重點是要首先明確其主要方向，以此更好地開展相關的思想政治工作活動，企業全體上下都將基層黨建思想政治工作成果作為企業發展的主要支撐。同時，企業高層決策者制定企業發展戰略時也需要以基層黨建思想成果作為其參考標準之一，以此提高企業發展戰略的可持續發展。企業的基層黨建思想政治工作的落實需要企業以及全體黨員干部和積極分子的協同努力，基層黨建思想政治工作的開展有利于發揮企業文化建設的政治優勢，有利于凈化社會輿論環境。要想促進企業基層黨建思想政治工作的開展，就必須首先明確企業基層黨建思想政治工作的方向，具體需要做到以下幾點：首先，需要在企業內部進行正確嚴肅的輿論宣傳，弘揚積極進取的思想政治觀念，在企業內部對黨員干部和管理者進行思想政治意識培訓和強化，廣泛開展思想政治工作座談會，可以通過大力宣傳黨的思想路線進行政治氛圍的構建。同時，思想政治工作的開展需要落實到日常工作的各個方面。此外，要在企業范圍內開展思想政治活動。例如主題教育活動、文化娛樂互動等，以此提高企業人員的思想政治意識，明確思想政治工作開展的目標和意義，強化企業人員的思想政治意識和信心，提高對思想政治工作的重視力度。同時，要突出基層黨建思想政治工作的重點，既要抓住企業基層管理工作，又要對企業管理高層進行制度約束和思想凈化。

（二）建立專業化的基層黨建思想政治教育隊伍?；鶎狱h建思想政治工作的開展具有一定的難度，要想在全體企業工作人員的心中樹立牢固的思想政治意識需要長時間的努力。同時，基層黨建思想政治工作的開展形式也十分重要，直接決定了思想政治工作開展的效果。因此，必須在企業內部組建一支高素養、高水平的思想政治隊伍。思想政治隊伍的人員組成主要是企業內部的黨員以及先進積極分子。該思想政治隊伍主要負責的工作如下：首先，要充分了解黨的方針和政策，例如思想政治隊伍人員要對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀等重要思想的理論內涵要十分熟悉，及時關注黨最新的號召，及時響應黨在新時期的統籌規劃，堅定共產主義信仰，堅定不移的擁護黨的領導。其次，要及時對黨的方針政策進行普及宣傳，深入開展思想政治工作，發揮個人的政治優勢，在實際的思想政治工作中，要發揮先鋒模范帶頭作用，以個人實際的表現鼓舞其他人員。同時，要力爭上游，在企業管理工作中積極表現，努力工作，為企業發展作出貢獻。在組建高素養思想政治隊伍時，要定期對組成人員進行專業化培訓。通過實際的崗位訓練明確工作目標，將文化建設與基層黨建思想政治工作有機融合，使得思想政治工作的效果更加突出。同時，基層黨建思想政治隊伍的建設需要以廣大公司員工為群眾基礎，著力加強員工與黨員干部之間的聯系，員工要定期做好工作匯報以及思想座談會的召開工作，黨員干部就像一面旗幟，時刻指引著員工素質的培養方向。同時，基層黨建思想政治隊伍的建設和強大也有利于提升黨員干部的文化素養和職業素養。

（三）以企業管理建設為抓手，加強基層黨建思想政治工作。相比思想政治工作，現代企業管理和建設的難度較小，企業管理建設形式多樣，易于被工作人員接受。企業管理對于企業的穩定發展至關重要，而基層黨建思想政治工作則是企業發展過程中重要的思想保證和思想導引，缺少了基層黨建思想政治工作的指引，企業發展和管理將陷入無序的局面，使得企業管理出現矛盾。企業管理與建設具有明顯的時代特性，與時代的發展息息相關，因此，企業要大力開展管理建設工作，形成本企業獨特的文化氛圍和文化環境，以此加強基層黨建思想政治工作的順利開展。同時，企業管理體制要不斷創新，緊密結合市場經濟和知識經濟的要求。此外，企業發展的價值觀念要隨著時代變化而不斷發生改變，豐富思想建設內容和形式。例如，企業可以舉辦形式多樣的文娛活動，增強員工與黨員干部之間的溝通交流，緩解員工的工作壓力。此外，企業可以組織形式各異的交流會，企業與企業之間可以進行技術交流和溝通，借鑒管理建設的有關經驗，促進相互學習，共同提高。另外，要建立健全激勵制度，對于思想政治態度端正的黨員干部，要采取多種方式進行工作激勵，這也是企業目標管理思想的重要體現，在激勵措施的引導下，黨員干部要發揮模范帶頭作用，做企業管理與建設的領軍者，促進企業文化價值的融合。黨員干部在追求自身人生價值實現的同時，也將企業的發展作為自己的導向，同時，企業的發展成果也蘊含著黨員干部的汗水。

三、結語

企業基層黨建思想政治工作在現代企業的管理和運營中發揮著重要的作用，作為重要的文化和思想力量，對于企業整體的運行具有特殊的導向作用，同時也是全體基層工作人員價值觀念的核心源泉，因此，應該從明確企業基層黨建思想政治工作方向、建立專業化的基層黨建思想政治教育隊伍、以基層黨建思想政治工作為導向，確保企業建設方向、以企業建設為抓手，加強基層黨建思想政治工作等方面促進企業基層黨建思想政治建設與企業管理工作的融合，促進現代企業管理模式的科學化、人性化，促進企業效益的提升和企業的可持續發展。

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