王永琴
【摘 要】班主任工作是做好學校工作的關鍵,一所好的學校必定有一支強有力的班主任隊伍。而學生工作又是班主任的主要工作。學生工作雖不能囊括學校的全部工作,但卻說明了班主任工作在整個學校中的重要性。
【關鍵詞】班主任;學生工作;體會
班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,更是富有極大的樂趣。這里我就談談關于如何做好班主任工作的幾點心得體會,與同仁們分享一下。
一、集體建設
我所帶領的班級學生孩子全部來自農村,他們在課堂紀律、學習習慣等方面都存在一定的隨意性,雖說培養學生的良好學習、生活習慣并不是一件容易的事,但我一直把“建立一個班風正、學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律、有較強凝聚力向心力的班集體”當作我追求的理想目標。
在日常的班級管理工作中,我注重培養學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。讓每一個學生懂得自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻。一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,在紀律衛生上獲得學校的表揚后,我都要鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀;每當在班級內發現問題,或學生犯了錯誤,我都要和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次糾正過來。在這樣長期的學習氛圍中,學生們的心中便有了比較強烈的集體榮譽感,班級整體風氣更加積極向上,充滿了活力。
二、干部培養
一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。班干部是班集體中非常重要的組成部分。我在班干部產生上采用了任命、競選和流動相結合的辦法。通過競選,選出班級學生喜愛的班級干部,更主要地培養了學生積極競爭意識和為班級、為同學服務的意識。同學們認可的可以繼續留用,如果出現問題,就給他一段時間讓他糾正,同時他的職位要由其他表現不錯的同學來擔任,通過這一措施每名班干部養成了積極進取的意識。同時我采用了值周班長制度,首先采用自薦、選舉、任命的方法選出各周的值日班長,在值日班長下設紀律委員和衛生委員,這兩名委員由該周的值周班長自己任命,組成自己的值周隊伍,值周班委會又對常務班長負責,這在一定程度上促進了學生之間的合作精神,同時我在墻報上開辟了值周干部宣傳榜,把他們的照片張貼在上面,值周干部也是時時監督自己,每次家長來接的時候,他們總會把父母領到他的照片前,向父母敘述著他的值周經歷,看到他們那自豪得表情,家長高興老師欣慰同學們羨慕這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班級的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。讓盡可能多的讓更多地同學參與到班級管理當中來,增強了他們的主人翁意識。
三、好后進生的轉化工作
在我任教的班級中,發現農村小學普遍存在著這樣一個現象:后進生在班里數量相對較多,能量大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的必修課。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一顆真誠的愛心,叩響他們心靈的門戶。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如,在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。
四、積極開展好文體活動
我嚴格要求學生做好課間操、眼保健操,通過保護學生視力,增強學生的體質,來提高學生的學習效率。高年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都會親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。
五、立獎勵機制,發現學生的閃光點
學生作為生命的個體,都會存在這樣或那樣的不足,我們要善于發現學生的閃光點,因此我充分利用墻報的宣傳作用,對學生在每項活動中的每次進步我們都會在上面有所標記,記錄他們成長的過程。比如我班的一位學生,學習基礎太差,但是他勞動積極,在學校開展的大掃除活動中還表現突出,同學們把一顆鮮紅的五角星貼在了他的名下,他非常高興,而且我發現在后來的學習中,他一直表現了比較積極的狀態,并且認真地完成了作業。
如果進入我班教室,你一定會被墻面上那璀璨的星光吸引,在每一名學生名字下面都會有鮮紅的五角星……每當家長來學校看孩子的時候,他們會不由自主地站到墻下,關注自己孩子的表現,因此每周一的晨會上,我們都會制定一個小計劃,這周怎么表現,怎樣讓家長滿意,讓孩子們有明確的目標,才有拼搏的勁頭。
六、愛搭建我與學生間的橋梁
1.生從了解學生家庭開始
班主任要對每一個學生父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。還要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧,了解孩子的學習生活情況,以便因材施教。比如我班的許多學生父母外出廣東等地打工,便成了留守兒童,爺爺奶奶年事已高,管教不嚴,輔導無方等,我便讓學生之間結成幫扶對子,經常互相幫助,取長補短。班主任的我便時常給留守孩子講明事理,如何讓父母放心,不惹老人生氣,如何孝敬長輩,做些力所能及的事等,如果父母回來,用優秀的成績給他們一個驚喜等。經過細心的教誨和心靈的溝通,許多留守孩子就變得更懂事,更乖巧。
2.關懷
我作為班主任,經常翻閱學生的基本信息,學生的點滴我會牢記在心,哪位學生生日,哪位學生身體欠佳等。比如我知道過兩天就是占小文同學的生日,占小文是學期初新轉來的學生,成績一般,紀律也不好,父母都常年在外打工,無暇照顧他,因此他也養成了不好的習慣。一天,我從班長口中得知第二天是占小文的生日。第二天早上,在學生晨讀下課的時候,我把先前準備好的雞蛋送到他的手中,并組織全班學生給他唱起了生日歌,他的眼睛濕潤了,從那天起他的表現好了起來,上課回答問題積極踴躍,完成作業也更認真,還幫助了其他同學打掃衛生……我于是又抓住時機對他進行表揚,他的成績有了穩步的提升。
3.尊重
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。
4.責任
教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。
經過多年的不懈努力,我在班級管理工作中取得了一定的成績,多次被評為縣、鄉優秀班主任,多次在全鄉班主任工作會議上介紹班級管理的經驗等,但是,我認為還要繼續努力,比如遇到學生犯錯誤,有時會比較急躁,和一小部分學生溝通較少。這些問題我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。在今后的教育生涯中,我將用我的熱血繼續耕耘屬于我們的那片綠綠的芳草地!