高校招生錄取機制對人才培養影響的研究

張立潔

摘 要：在高校人才培養的過程中，其招生錄取機制成為首要的影響因素。完善的高校招生錄取機制對人才培養具有十分重要的影響和意義，但是當前很多高校在招生錄取機制和人才培養方面還存在一定的問題。本文主要對當前我國高校招生錄取機制下人才培養存在的問題進行分析，并提出通過完善高校招生錄取機制加強對人才培養的對策建議。

關鍵詞：高校；招生錄取機制；人才培養；影響；對策建議

中圖分類號：G473文獻標志碼：A文章編號：2095-9214（2016）09-0203-02

引言

高校招生錄取機制在很大程度上直接決定了高校的人才培養質量，完善的高校招生錄取機制對人才培養具有十分重要的意義，是高校提高生源質量的首要步驟、便于高校實施有效的人才培養模式、有助于高校取得競爭優勢、有助于促進高校的健康長期發展。但是，當前我國高校招生錄取機制下人才培養還存在很多問題，主要是缺乏完善的人才培養理念、人才培養方法和制度缺失、缺乏與企業及政府之間的深入合作、缺乏針對性和專業性的培養模式等，這些都在很大程度上直接影響到高校的人才培養質量。因此必須要對其存在的問題進行分析，并對其進行有效的改進。

一、完善的高校招生錄取機制對人才培養的重要影響和意義

1.是高校提高生源質量的首要步驟

隨著我國高等教育事業的不斷發展，高校之間的競爭也越來越激烈，其在整個發展過程中都趨向于爭奪優質生源，這就需要高校建立和完善招生錄取機制，在此基礎上在各地區搶奪高質量的生源，這樣一來就能夠使其更加順利的開展教育教學工作，并提升其教學質量。生源質量是決定一所高等學校整體發展水平的首要因素，在完善的招生錄取機制下，高等學校一方面能夠在全國范圍內進行有效的招生宣傳，為其招生工作營造良好的環境，使其能夠在短時間內在各地區提升影響力，且這種影響力能夠長期存在，并不斷提升其生源質量。另一方面也能夠使得高校通過對高質量生源的培養，為社會輸送更多的優質人才，滿足各行業發展的要求，為高校未來的發展創造更多的契機。

2.便于高校實施有效的人才培養模式

高校的主要任務是通過對學生的培養，為經濟社會各行業的發展輸送有用的人才，滿足經濟社會發展對人才的需求。這都依賴于高校完善的招生錄取機制，因此對高校而言，完善的招生錄取機制能夠使得高校實施更為有效的人才培養模式。一方面，高校在整個發展過程中能夠通過完善的招生錄取機制獲得高質量的生源，并不斷對這些生源進行培養，提升其學生的整體素質，便于其人才培養模式的順利開展，以此提升其辦學質量。另一方面，高校可以在短時間內不斷提升其在整個發展過程中招生錄取機制的功能，并根據其所招收學生的特征對其人才培養模式進行修正和完善，在此基礎上提升其招生錄取機制的有效性和人才培養模式的完善性，進而能夠為社會輸送質量更高的人才。

3.有助于高校取得競爭優勢

隨著我國教育事業的不斷發展，高等教育改革的步伐不斷加快，這在很大程度上增加了高校發展的壓力。對高校而言，其主要的競爭優勢來源于其對人才的培養質量方面。因此，大部分高校紛紛開始在招生錄取工作上提升其競爭優勢，并借助于完善的招生錄取機制來提升其對人才培養的質量，以此提升其整體的競爭優勢。一方面，招生錄取工作能夠在短時間內為高校招收到大量的優質生源，提升其學生的整體質量，為其人才培養模式減少阻力，提升其人才的整體質量。另一方面，大部分高校在發展的過程中能夠通過完善的招生錄取機制，實施一定的優惠政策，為高校的發展爭取到更多的優勢資源，通過對資源的整合與利用，不斷提升其人才培養的質量，以此提升高校的整體競爭優勢。

4.有助于促進高校的健康長期發展

高校能否取得健康長期發展，關鍵在于其在整個過程中能否為社會輸送更多更有用的人才，這是決定其整體競爭力及發展質量的關鍵性因素。當前，大部分高校通過各種途徑來完善其招生錄取機制，以期通過對高質量生源的培養，為社會提供更多的人才，以此促進自身的健康長期發展。我國高等學校在招生錄取方面的競爭也越來越激烈，本質上是對人才的競爭。對高校而言，只有全面借助于完善的招生錄取機制才能夠在這場生源市場的爭奪戰中獲勝，也只有在此基礎之上才能夠不斷滿足其在整個過程中對人才的需求，同時有借助于完善的人才培養模式來強化對人才的培養，以此提升其對學生的培養能力，進而使得高校能夠獲得較強市場競爭力。

二、高校招生錄取機制下人才培養存在的問題

1.缺乏完善的人才培養理念

人才培養需要具有先進的理念，當前隨著高校在招生錄取機制方面不斷加大力度，其招生錄取工作不斷趨于完善，因此其在整個過程中所取得的發展成就不斷增大，但是現階段很多高校在人才培養方面還缺乏先進的理念。一方面，高校的領導層對人才培養的具體事宜關注度和重視度較低，使得很多高校對人才的培養僅限于課程教育，普適教育模式下難以培養出高精尖端的人才。另一方面，當前大部分高校的人才培養模式顯得相對落后，其難以在短時間內學習和吸收國內外知名院校人才培養模式的經驗，這使其難以通過有效的人才培養模式來提升其整體的教育教學質量。這樣一來，使得高校即使在有效的招生錄取機制下也難以培養出大量的高質量人才，對高校的發展造成了很大的不利影響。

2.人才培養方法和制度缺失

人才的培養重在方法和相關制度，當前隨著我國教育制度的不斷改革，各項教育教學措施不斷強化，但是伴隨經濟社會的不斷發展，教育教學制度還未能真正跟得上人才培養與發展的需求。在高校現有的招生錄取機制下，其人才培養方法和制度還存在缺失。一方面，現有的教育教學方法難以跟得上經濟社會各部門對人才的需求，傳統教學方法已經越來越難以培育出優秀的人才，使得人才培養存在的問題不斷增多。另一方面，人才培養制度的缺失使得當前高校在發展的過程中難以完善其招生錄取機制，且在人才培養方面面臨較大的阻力，制度層面的壓力使得高校在人才培養方面難以在短時間內取得較大的進展，這是目前高校在招生錄取機制和人才培養方面面臨的嚴重問題之一。

3.缺乏與企業和政府之間的深入合作

在高校對人才的培養方面，政府和企業之間具有十分重要的作用。當前，我國高校在招生錄取機制和人才培養方面還缺乏與企業和政府的深入合作，這使其人才培養所面臨的問題不斷增多。一方面，高校在發展的過程中主要依賴于政府的財政撥款，而難以與政府進行合作加強對人才的培養，雖然當前我國高等學校存在嚴重的政教不分現象，但是卻沒有將這一優勢真正落實到人才培養方面，僅有的政策也局限于高校規模的拓展和財政方面。另一方面，高校與企業之間還缺乏深入的合作，企業難以介入到高校的人才培養中，企業的優勢難以得到有效的發揮，因此使得高校在人才培養方面難以取得突破性的進展。

4.缺乏針對性和專業性的培養模式

隨著現代市場經濟的不斷發展，各部門對人才的需求呈現出較大的差異，對專業性人才的需求更是如火如荼，因此對高校的人才培養模式產生了重大的影響。當前，高校的招生錄取機制還難以全面服務于其對人才培養的需求。目前我國高校的人才培養模式還缺乏專業性與針對性。一方面，很多高校當前雖然對其專業進行了細分，但是整體的教育教學模式還停留在普適教育階段，難以根據專業特色和學生的不同特點進行針對性的教育教學，使得很多學生在校期間難以獲得較強的專業知識。另一方面，很多高校當前還沒有形成專業性和針對性的教學機制，其大眾化的教育模式目前已經不適應各行業對人才的需求，使得高校的人才培養和社會的需求之間存在脫節。

三、通過完善高校錄取機制加強對人才培養的對策建議

1.更新招生錄取和人才培養理念

在高校的人才培養過程中，人才培養理念顯得尤為重要。因此，高校要想通過完善招生錄取機制來加強對人才的培養必須要首先更新其招生錄取和人才培養的理念。一方面，要加強高校管理層對人才培養的重視程度，將招生錄取視為重要的步驟，并根據當前各行業發展對人才的需求來指導其教育教學工作，在高校內部營造出人才培養的良好氛圍。另一方面，要積極學習和借鑒發達國家關于人才培養和招生錄取機制的經驗，并根據各高校自身發展的實際情況對其進行修正和完善，使其能夠切實服務于高等學校的招生錄取及人才培養需求，為高校培養出更多更優秀的人才奠定良好的基礎。

2.完善人才培養方法和制度

人才培養方法和制度對高校招生錄取機制及人才的培養顯得尤為重要。當前，隨著我國高等教育制度的不斷改革和發展，完善人才培養方法和制度顯得尤為重要。一方面，要不斷完善現有的人才培養方法，對現有的人才培養方法進行重新審視，及時發現其存在的不足之處，并從多個方面對其進行改進，可以通過引進、學習、吸收、消化和再創新的模式對其人才培養方法進行完善，使其能夠充分服務于高校的人才培養需求。另一方面，要創新和完善人才培養制度，使其能夠在現有的基礎上以制度的形式保證高校能夠順利實施招生錄取機制和強化人才培養能力，并以高等教育的發展為主導，對其各項制度進行修正，充分滿足當前社會各界對人才的需求。

3.加強與企業和政府之間的合作

加強企業與政府之間的合作是提升高校人才培養質量的重要要求，當前隨著我國高校的不斷發展，其在人才培養方面必須要以市場發展需求為導向，尋求多方面的合作，創新辦學理念和方式，培養出更多更優秀的人才。在與企業和政府合作的過程中，要充分利用高校的優勢資源，尋求更多的合作項目，使得大學生能夠廣泛參與，形成高校—企業—政府聯合辦學的機制，形成政府牽頭，企業參與，高校主導的人才培養模式，真正落實產學研用一體化的人才培養與發展機制，并根據市場的發展不斷對其進行修正和完善，為各行業的發展輸送更多具有針對性的人才。

4.優化針對性和專業性的人才培養模式

從當前高校的招生錄取機制和人才培養現狀看出，很多高校目前還缺乏專業性和針對性的人才培養模式，因此這成為當前高校人才培養的重點。一方面，要根據高校設置的特色專業，創新人才培養機制，彰顯高校的辦學特色，使其能夠真正服務于高等教育的發展，為人才培養奠定良好的基礎。另一方面，在高校的發展過程中必須要全面強化專業教學和針對性指導的原則，并根據這一原則對各項人才培養模式進行修正和完善，使得現有的人才培養模式能夠得到不斷的完善和優化，為各行業的發展貢獻更為專業化的人才，以此提升高校的辦學質量。

總結

人才培養是當前我國各高等學校的首要任務和目的，對整個經濟社會的發展都具有十分重要的作用。招生錄取機制對高等學校人才培養具有十分重要的影響，鑒于當前其存在的主要問題，必須要從更新招生錄取和人才培養理念、完善人才培養方法和制度、加強與企業和政府之間的合作、優化針對性和專業性的人才培養模式等方面來通過完善高校招生錄取機制加強對人才培養的貢獻作用。

（作者單位：天津工業大學）

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