天津市高新技術企業員工英語能力需求與對策研究

摘要：準確把握企業對員工英語能力的需求，提升應屆畢業生英語水平成為影響高新技術產業和區域經濟發展的重要課題。文章對天津市高新技術企業對本科畢業生英語能力的實際需求進行了分析，并從高等公共英語教學、校企合作及企業內部培訓等方面提出了對策與建議。

關鍵詞：高新技術企業；員工管理；英語能力；公共英語教學；校企合作 文獻標識碼：A

中圖分類號：G642 文章編號：1009-2374（2016）25-0178-03 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.25.087

近年來，高新技術產業已成為引領天津經濟發展的主導產業。2011～2014年，全市高新技術企業數量年均增幅保持在20%左右。截至2014年底，全市有效高企數量達到1688家，全國排第12位，主要分布在電子信息技術、生物與新醫藥技術、航空航天技術、新材料技術、高技術服務業、新能源及節能技術、資源與環境技術和高新技術改造傳統產業等領域。與傳統企業相比，高新技術企業具有知識密集、投資高、風險高、收益高、高新技術發展快、產品更新周期短、學科帶動性強等顯著特點。從人力資源視角分析，高新技術產業員工存在高知化、年輕化、國際化的特點，對員工英語能力的需求也與傳統企業有較大差異。鑒于企業員工英語能力在很大程度由其在入職前所接受的公共英語教育決定，許多學者針對開展公共英語教學改革、提升本科畢業生英語應用能力進行了深入研究，但基于高新技術企業員工英語能力需求開展的分析研究相對較少。部分高校因缺乏定量分析，在公共英語教學改革中未能準確把握高新技術企業實際需求，導致教改創新的實際效果并不顯著。……