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構(gòu)建和諧的師生關(guān)系提高德育的實(shí)效性

2016-05-30 23:17:27劉婷婷
亞太教育 2016年13期
關(guān)鍵詞:和諧實(shí)效性德育

劉婷婷

摘 要:對教師的職業(yè)生涯和個人幸福而言,與學(xué)生的關(guān)系和互動交往無疑是最為重要的方面。德育的知、情、意、行的實(shí)現(xiàn)離不開師生的互動,只有在教師和學(xué)生的良好關(guān)系狀態(tài)下,教師和學(xué)生保持積極、平等、平衡的人際互動,才能提高德育的實(shí)效性,教育教學(xué)才能夠?qū)嵤瑢W(xué)生才能健康成長,教師才能夠感受到教育的快樂。

關(guān)鍵詞:和諧;德育;民主;實(shí)效性

中圖分類號:G641 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:2095-9214(2016)05-0178-01

德育是素質(zhì)教育的核心,提高德育的實(shí)效性性對學(xué)校以德育人有著重要意義,師生關(guān)系的好壞直接影響到德育的效果,師生間良好的情感基礎(chǔ)是德育的成功前提和保證,因此在教育教學(xué)工作中努力構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,提高德育的實(shí)效性。

一、師生關(guān)系及現(xiàn)狀分析

師生關(guān)系作為教師最核心的人際關(guān)系,在和諧的師生互動中促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,這是我國中小學(xué)師生關(guān)系的主要現(xiàn)實(shí)。然而,除了不重視師生關(guān)系、不努力改善和增進(jìn)師生關(guān)系之外,有少數(shù)教師粗暴地甚至違法體罰學(xué)生,也有少數(shù)學(xué)生對教師進(jìn)行侮辱或攻擊。如果從理想師生關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)來看,我國師生關(guān)系的現(xiàn)狀還呈現(xiàn)出這樣的問題:

(一)教師的民主與平等意識有待進(jìn)一步提高

有老師認(rèn)為跟學(xué)生走得太近會失去威嚴(yán),還強(qiáng)調(diào)學(xué)生過分聽話,服從教師。在教育過程中老師往往想讓學(xué)生在短的時間里掌握較多的知識,學(xué)生常常就把學(xué)習(xí)看成是一種負(fù)擔(dān),因此師生之間就產(chǎn)生了矛盾。

(二)師生之間情感隔閡、心理距離過大

長期以來,我國教育以應(yīng)試教育為主,片面追求升學(xué)率,違背教育的本質(zhì),只把課本的知識機(jī)械化地教給學(xué)生,不注重提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,教師對學(xué)生的關(guān)注重心只放在學(xué)習(xí)成績上,學(xué)生負(fù)擔(dān)加重,忽視了學(xué)生的心理導(dǎo)致了師生溝通的障礙。

(三)師生之間的非互式互動需要適度把握

每個學(xué)生和教師的認(rèn)知方式、情感、意志、需要、興趣、動機(jī)、氣質(zhì)、能力、性格各不相同。加上不少教師只關(guān)注學(xué)生的成績,師生在課外接觸很少,結(jié)果造成了師生之間理解不夠,這也是致師生關(guān)系冷漠化的一重要原因。

(四)師生間的道德關(guān)系松動較大

師生關(guān)系處理得好不好,關(guān)鍵在于道德關(guān)系是否能夠健康發(fā)展。隨著社會利益化和社會風(fēng)氣化的侵襲,師生人際間的道德關(guān)系出現(xiàn)了不少松動,如少數(shù)教師抵擋不住金錢的誘惑,吃請受禮嚴(yán)重?fù)p傷了教師尊嚴(yán)。

二、師生關(guān)系存在的問題的改善對策

教育是一個雙邊的過程,師生只有配合默契、合作愉快,才能產(chǎn)生良好的教學(xué)效果。如何建立和諧的師生關(guān)系呢?

(一) 這需要老師與學(xué)生的雙邊付出,下面就讓我們先從老師方面談起:

1.師愛是師生和諧的基礎(chǔ)

微笑是打開心靈的鑰匙。當(dāng)學(xué)生怕答錯問題被老師責(zé)備批評而不舉手,任課教師在課堂上可多一些微笑,多幾句關(guān)愛鼓勵的話,就會出現(xiàn)積極各抒己見的場面。只有把愛給學(xué)生,才能夠得到學(xué)生的信賴。良好的師生關(guān)系,有助于加深教師對學(xué)生的了解,從而增強(qiáng)德育的針對性。老師對不一樣的學(xué)生,要一樣的愛。不能摻雜任何偏見,把自己的愛傾注在每一位學(xué)生身上。

2.不要傷及學(xué)生的自尊,用發(fā)展的觀點(diǎn)看學(xué)生

在學(xué)習(xí)生活上學(xué)生都會有犯錯的時候,對學(xué)生的教育,批評可以言詞嚴(yán)厲,但不能諷刺侮辱。要選擇學(xué)生能夠接受的方式對其實(shí)施教育,只有讓學(xué)生樂于接受教育,才能增強(qiáng)教育的實(shí)效性。回看成績不好的學(xué)生做出成績的也大有人在。說明人是發(fā)展的,只要不懈努力都能實(shí)現(xiàn)自我價值。因此教師要用發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生,關(guān)心引導(dǎo)學(xué)生、因材施教。

3用賞識的目光看成績,以情感投入縮短師生之間的心理距離

教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的每一個閃光點(diǎn),鼓勵他們把能做的事情做好。日本馬拉松選手山田本一曾經(jīng)這么說:每次比賽之前,我都要在乘車把比賽的線路仔細(xì)的看一遍,并把沿途比較醒目的標(biāo)志畫下來,比如第一個標(biāo)志是一白房子;第二個標(biāo)志是一公交站臺;就這樣一直畫到賽程的終點(diǎn)。比賽開始后,我就以百米的速度奮力的奔向一個個目標(biāo)沖去,三十幾公里的賽程就這樣被我分解成幾個小目標(biāo)輕松的跑完了。人生就是跑馬拉松,作為教師要賞識學(xué)生取得的成績,并鼓勵他們堅(jiān)持跑下去。主動關(guān)愛學(xué)生獲得學(xué)生的崇敬信任和親近。

4.教師須隨時提醒自己要會寬容,以同齡人的心態(tài)理解和尊重學(xué)生

教師不是圣人,但就教師的職業(yè)而言他也不是一般的人。一個有智慧的教師應(yīng)該善于觀察了解他人,經(jīng)常反思自己,明白自己做得不好的地方,做好后面的規(guī)劃。要尊重學(xué)生并善于進(jìn)行“心里移位”,設(shè)身處地理解關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)變化,及時加以引導(dǎo)、表揚(yáng)、鼓勵。

5.教學(xué)藝術(shù),課堂和諧的根本保證

和諧師生關(guān)系、和諧的教育更需要良好的教學(xué)藝術(shù)作保證。如果老師多重視一點(diǎn)講課藝術(shù),大學(xué)課堂就不會花大好時光“點(diǎn)名”了。教師在教學(xué)工作上要具有高度責(zé)任心對待每一節(jié)課。教師在授課過程中應(yīng)以富有激情的方式與同學(xué)進(jìn)行交流,還應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生洞察社會透析現(xiàn)實(shí)的能力,包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等方面的事實(shí)動態(tài),并和他們一起進(jìn)行分析。

6.課后工作,師生和諧的必要環(huán)節(jié)

教師要想真正走進(jìn)學(xué)生心靈,在課下。首先老師要進(jìn)入到學(xué)生的情緒和思想系統(tǒng)中去,以學(xué)生的眼光去看”他們“的世界,體會學(xué)生的心情,試著多理解學(xué)生。

(二)教育是雙向的,只依靠老師單方面的付出是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要改善師生關(guān)系還需要學(xué)生的配合。

1.學(xué)生要學(xué)會體諒老師

金無足赤,人無完人。老師在恨鐵不成剛的心情下,做法難免有失偏頗。對此,學(xué)生可試著體諒老師,等事情平靜再找老師談?wù)勥_(dá)成共識。

2.學(xué)生應(yīng)尊重老師

尊師重道是中華民族的一項(xiàng)傳統(tǒng)美德,每一位學(xué)生都應(yīng)該尊重老師,不僅僅是禮貌上,更要尊重老師的勞動。

3.要主動跟老師交流

在教學(xué)中,老師不能深入的了解每一位學(xué)生,因此學(xué)生應(yīng)該主動找老師溝通,讓老師了解自己的想法,進(jìn)而調(diào)整教學(xué)方案。師生之間彼此不斷尋找新的定位,尋找最好的教學(xué)模式。

參考文獻(xiàn):

[1]班華.現(xiàn)代德育論.安徽人民出版社.

[2]謝賢,李廣順.優(yōu)秀教師建構(gòu)和諧課堂的101個理念.長春:吉林大學(xué)出版社.

[3]張玉彬.理想課堂構(gòu)建與實(shí)施.西南師范大學(xué)出版社.

[4]詹萬生等.和諧德育論.北京:教育科學(xué)出版社.

[5]潘玉峰,趙蘊(yùn)華.《師生之間如何相處》.安徽人民出版社.

[6]孫浩《師生互動》—東北師范大學(xué)出版社

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