莊巧紅
表揚比懲罰更有效果,尤其是對學習困難生。在白云區班主任工作坊的學習中,我學到一系列的溝通技巧,尤其是教練式語言讓我的班主任管理工作發生巨大的改變。我融合成表揚四步法應用于與學習困難生的溝通當中,取得明顯的效果。表揚四步法的做法是:第一步表達自己感受;學困生按要求完成作業,無論怎樣,老師都表揚他,老師的感受會讓孩子獲得情感的認同和滿足,也是對孩子行為認可的具體表達方式。第二步陳述事情經過;對孩子的表揚要具體,在陳述事情經過的時候要明確指出孩子的哪些行為值得表揚的。第三步指出亮點;把值得表揚的行為上升為精神品格。第四步提出希望;給孩子進一步努力的目標。不斷給予學困生取得學習進步的信心。最后才陸續把學習困難生存在的一些問題提出來,希望他們能改進。每次都說:“如果你……的話,就會……”這樣既說出自己的觀點,又讓學習困難生感覺不是被強加的,因而會思考老師的建議,而且更加樂于接受老師的建議,更加愿意按照老師說的去做,效果也就出來了。
班上有個叫龍的孩子,完全不聽課,也不做作業,更不要說寫作文了。如何辦呢?我使用“NLP語言模式的表揚四部法”應對。有一天,他沒有完成作文,我要他中午補,他卻寫得一塌糊涂,根本看不出寫的什么字。我讓他再寫,效果還是不好。于是,我讓跟我到辦公室拿本子重寫。他滿臉的不高興。這是,我意識到如果堅持讓他補作業,會適得其反。于是,靈機一動,對他說:拿到新本子,就寫自己的感受吧!他不出聲,走到一邊開始寫了。還是慘不忍睹。不過,我沒有再批評他。而是對他說:你看,老師都看不清楚你的字,你說一次好嗎?他點點頭,同意了。說完,我對他說:說雖然簡單,但能把自己的感受說出來,就非常不錯。現在就把你剛才說的寫下并寫好,好嗎?這次,有所好轉,可還是不盡人意。但我還是及時表揚他寫得好的字,對他說:這次寫得好多了。如果能把你的句子再寫具體點嗎?他同意了。三次后,我肯定了他的寫法。并告訴他:你看,你可以寫好的,以后寫作文都這樣,老師相信你一定能夠做到。慢慢地,他對寫作有了濃厚的興趣。學習越來越認真了,他一天天在進步。我相信,只要老師能堅持表揚四步法激勵,就一定能激發學困生的學習興趣。
表揚四步法是很實用的技巧,的確能夠推動一個人快速地提升他的素質,進而享受更大的成功快樂。我將繼續運用表揚四步法,關心引導每一個學困生,尊重他們,幫助他們尋找自身的“閃光點”,從而樹立信心,培養學習的興趣,享受成功的快樂,體驗智慧的力量。
責任編輯 龍建剛