盧寧
摘要:高職院校的教學秘書是學校教學管理工作中身不可或缺的管理人員,主要負責平日教學管理中的協(xié)調(diào)安排工作,是高職院校教學管理鏈中不可或缺的重要環(huán)節(jié),發(fā)揮著極其重要的作用。當前,高職院校教學秘書隊伍建設(shè)存在的問題,主要體現(xiàn)為:工作繁多任務(wù)重、壓力大,崗位性質(zhì)重要卻得不到足夠的重視,不能充分發(fā)揮主觀能動性、缺乏自信心等。
關(guān)鍵詞:高職院校教學秘書 發(fā)現(xiàn)問題 問題分析 改善建議
中圖分類號:G471 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2016)04(a)-0078-02
高職院校中的教學秘書主要負責日常教學工作中的一些事宜,通常負責協(xié)助教學院長的日常教學管理工作;協(xié)助教學副院長處理各種教學工作;日程教學中的教師調(diào)課及停課;學生的考試成績管理;每學期的教材征訂工作;每學期各類考試安排事宜;每學期的教師工作量統(tǒng)計等;收齊并歸檔每學期的教師業(yè)務(wù)檔案;統(tǒng)計每學期的教科研情況,做好期中、期末教學檢查等工作,教學秘書屬于普通教學管理人員。因此,一所學校教學管理人員素質(zhì)的高低直接影響到一個學校的管理水平乃至社會影響度。在這種大的背景下,研究高職院校的教學秘書發(fā)展現(xiàn)狀及改善建議是十分有必要的。
1.發(fā)現(xiàn)問題及分析
教學秘書是高職院校教學管理鏈中的一個重要環(huán)節(jié),由于管理工作特別瑣碎,所以絕大多數(shù)人認為教學秘書這個工作崗位對自身的素質(zhì)要求并不是很高,只要有足夠的細心和工作責任心就能夠承擔這份工作。……