雙創模式下初創企業可持續發展路徑探討①

鄭州師范學院經管學院管理學系 張凌

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雙創模式下初創企業可持續發展路徑探討①

鄭州師范學院經管學院管理學系 張凌

摘 要：2016年我國政府工作報告中明確指出，要聚焦我國經濟發展體制增效，積極加快我國產業創新升級。在我國社會主義經濟轉型發展時期需要實施以創新來推動企業發展的戰略，推動大眾創業和萬眾創新。在雙創模式下初創企業面臨著前所未有的機遇，同時也面臨著更多的挑戰。本文主要分析雙創本質與雙創模式下初創企業發展所面臨的挑戰，以及如何在雙創模式下推動初創企業的可持續發展。

關鍵詞：雙創模式 初創企業 可持續發展

當前，我國正處于產業結構的調整時期，傳統增量經濟發展模式對我國經濟推動作用已經達到了極限，并且在我國經濟發展的過程中面臨著產能過剩的現象，為此必須加快我國產業結構調整，為我國經濟發展創造新的空間。同時，隨著我國高等教育的快速發展，當代大學生的職業觀發生了重大轉變，更多的大學生為了實現自己的理想和人生價值選擇創業，并且大學生創業人數在累年遞增。我國政府為了積極適應這一市場經濟發展形勢，提出了大眾創業和萬眾創新的雙創模式，這勢必會對我國初創企業的發展帶來深刻的影響。

1　雙創的本質

首先，當前我國正處于經濟轉型發展時期，傳統的經濟發展模式已經發展到了終極，因此，為了推動我國社會主義市場經濟的可持續發展就必須創造新的產品、開辟新的市場、拉動新需求，為我國經濟拓展新的發展空間。同時，我國勞動力結構也發生了明顯的變化。以大學生為主的就業群體出現了創業熱的現象，這標志我國就業結構發生了劇烈的轉變。其次，科學技術發展的推動作用。隨著現代信息技術和互聯網技術的快速發展，我國當前正處于互聯網普及后的深化發展機遇期，以網絡消費為開端的互聯網化，提升了整個社會的互聯互通的程度。隨著我國互聯網的快速發展，我國網絡經濟發展呈現出了良好的發展趨勢，其中BAT已經發展成為了具有國際影響力的公司企業。因此，“雙創”作為我國經濟發展新的動力是由我國經濟體制內部滋生的，就是在社會發展過程中“長”出來的。

在我國經濟發展的過程中“雙創”已經在一些地區取得了比較成功的模式，并在我國經濟發展中起到了重要的推動作用，引起了我國政府部門的高度關注。在我國經濟發展的過程中，“雙創”時代出現了新的創業高潮，以大學生畢業生為代表的年輕的創業者、大企業高管及連續創業者、科技人員創業者、留學歸國創業者為代表的創業“新四軍”的涌現，使創新創業已成為一種價值導向、生活方式和時代氣息，預示著一種新的發展動力[1]。雙創的本質就是在我國要全面深化改革，明確市場與政府之間的關系，對人的價值和人的社會責任進行重新塑造，對資本和實體經濟格局進行再造。在經濟發展的過程中要努力消除影響我國社會主義市場經濟發展的要素。在我國經濟發展的轉型時期，要尊重我國人民群眾的首創精神，不斷完善我國經濟的頂層設計和總體規劃，并且在我國經濟發展的過程中要將經濟、政治、文化、社會、生態等方面的體制改革進行有機結合，一個高效協同的制度體系也將逐步形成，這對我國的下一步發展將起到積極作用。

2　雙創模式下初創企業發展面臨的挑戰

2.1初創企業發展資金不足

當前，我國許多初創企業仍處于發展的初期階段，在企業發展的過程中急需大量外部資金的支持。但是，由于初創企業資產規模比較小、低于市場經濟風險的能力比較弱，再加上初創企業的穩定性差以及自身積累有限的影響，導致我國初創企業很難獲得銀行貸款和其他社會資金的支持。由于初創企業在發展的過程中融資困難，很多初創企業主要依靠自己的資金創業，或者是通過借貸和民間拆借的方式獲得起步資金，即使初創企業在進入穩步發展時期之后，由于我國證券市場的門檻較高、企業投資體制建設不健全、公司債券發行的準入障礙等因素的影響，使得我國初創企業在發展的過程中很難通過資本市場公開籌集企業發展所需要的資金。除此之外，中小企業可抵押和擔保的資產較少，銀行出于風險規避的原則會更偏好貸款給大公司，而政府也會偏好將金融資源的配置向大公司傾斜，中小企業常常難以解決海外戰略的融資難題。這些因素導致了內源性融資方式仍然是我國初創企業主要的融資渠道，單一的融資導致我國初創企業在發展的過程中，面臨著十分嚴重的資金問題。

2.2技術水平比較低

在我國初創企業發展的過程中，由于自身條件限制，初創企業很難和地方科研機構建立緊密的合作關系，初創企業在發展的過程中受資金和人才等方面因素的影響無法實現技術創新，這使初創企業從不具備技術創新能力和產品創新能力。同時，初創企業在自身發展的過程中，由于生產方式落后。從我國初創企業整體發展水平來看，我國初創企業的設備比較陳舊，生產工藝落后，與我國提出的“雙創”模式還存在很大差距。當前，我國正處于經濟轉型發展時期，為了推動我國初創企業的快速發展就必須在企業發展的過程中加強創新工作，提高技術水平。

2.3高素質人才稀缺

在知識經濟時代，人力資源在推動企業發展的過程中發揮著十分重要的作用。人力資源作為一種具備有高度增值的資源，在推動初創企業發展方面起著十分重要的作用[2]。初創企業在發展的過程中對高素質人才的需求是全方位的，不僅需要高素質的管理人才，同時也需要高素質的專業技術人才。但是，由于初創企業在發展的過程中一方面無法為高素質人才提供良好的工作環境，另一方面初創企業無法為高素質人才提供豐厚的待遇，導致了初創企業無法吸引高素質人才，從而對初創企業的發展造成了嚴重的影響。

3　雙創模式下企業可持續發展路徑分析

3.1多渠道融資

資金問題是影響初創企業發展的重要問題，為了推動我國初創企業的快速發展，必須盡快采取有效措施，為我國初創企業的發展提供必要的資金支持。首先，從國家層面看，我國各級財政部門可以設立專門面向初創企業的融資機構以及發展基金，為初創企業提供資金支持；在推動我國初創企業發展的過程中我國各級政府可以給予初創企業以稅收方面的優惠政策，通過減免稅收降低初創企業的經濟壓力，推動初創企業的快速發展。其次，通過網絡眾籌籌集初創企業發展資金。相對于傳統的信貸業務，互聯網眾籌的門檻比較低，通過網絡眾籌的方式，企業能夠獲取更多的小規模資金支持，這使我國初創企業能夠在較短時間籌集到一定的資金，這對于我國初創企業的發展具有積極意義。

3.2提高企業的綜合創新能力

我國初創企業在發展的過程中要加強技術創新工作，要努力形成自己的核心技術，這樣初創企業才能在復雜的市場競爭環境中提高自己的競爭能力，贏得發展空間。因此，我國政府應該加強對初創企業進行技術支持，有效降低初創企業的創新創業風險，積極支持我國初創企業進行技術創新工作。為了增強初創企業的技術創新能力，應鼓勵我國初創企業與高校和社會科研機構之間進行積極合作，力爭形成以初創企業為主體、以市場為導向，產學研相接的初創企業技術創新體系。同時，初創企業在發展的過程中，也需要加大企業在科研領域的投入，積極進行技術創新、產品創新。

3.3引進高素質人才

在初創企業發展的過程中，高素質人才缺乏嚴重阻礙了初創企業的發展。因此，為了實現初創企業的可持續發展，就必須加強企業人才隊伍建設，吸引高素質人才入駐。但是，由于初創業在資金和企業環境方面存在不足，這為引進高素質人才帶來十分不利的影響。本文認為，在初創企業發展的過程中，為了加強人才隊伍建設，吸引高素質人才，可以允許高素質人才以及自身的技術作為股份參與到初創企業的建設過程中，可以將初創企業股份作為吸引高素質人才的手段。除此之外，為了滿足企業發展對高素質人才的需求，企業在發展的過程中還可以對本企業的原有職工進行定期培訓。通過對企業已有員工的職后教育工作提高企業員工的技術水平和技術能力，從而推動初創企業的可持續發展。

4　結語

在我國社會主義市場經濟發展的轉型時期，為了順利實現我國的結構調整，推動市場經濟的可持續發展，我國提出大眾創業、萬眾創新的理念，這為我國初創企業的發展提供了重要的機遇。但是，初創企業在發展的過程中只有解決好自身發展存在問題，才能利用好這一機遇，以促進自身的快速發展。

參考文獻

[1] 曾紅穎.“雙創”的實施進展與建議[J].宏觀經濟管理,2015(12).

[2] 成國民.影響初創企業成長性因素的現狀調查[J].中國商貿,2011(9).

作者簡介：張凌(1978-)，女，遼寧阜新人，碩士，助理講師，鄭州師范學院經管學院管理學系，主要從事公共管理、企業管理方面的研究。

基金項目：①2013年度全國科學教育規劃課題(BIA130088)階段性成果；2015年度鄭州市科技發展計劃課題(20150624)。

中圖分類號：F272

文獻標識碼：A

文章編號：2096-0298(2016)04(a)-048-02