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淺論廣電系統(tǒng)企業(yè)文化的建設與創(chuàng)新

2016-08-01 01:39:33楊武強
企業(yè)文化·下旬刊 2016年7期
關鍵詞:企業(yè)文化創(chuàng)新建設

楊武強

摘 要:企業(yè)文化對任何企業(yè)的發(fā)展都具有重要的影響,廣電系統(tǒng)也是如此,優(yōu)秀的企業(yè)文化可以讓員工們對企業(yè)更加的認同,此外,企業(yè)文化可以提高企業(yè)內員工的創(chuàng)造力,同時也可以讓外界對企業(yè)本身有更加清晰的認識,提高企業(yè)的社會聲譽,因此,廣電系統(tǒng)需要加強對自身企業(yè)文化的建設和創(chuàng)新工作,最終使企業(yè)能夠更好的發(fā)展。

關鍵詞:廣電系統(tǒng);企業(yè)文化;建設;創(chuàng)新

欲使廣電系統(tǒng)內部更具凝聚力,需要加強企業(yè)文化方面的建設工作,因為企業(yè)文化能夠使員工對企業(yè)的各項決策理解得更加深入,從而使所有員工按照企業(yè)制定的目標向同一個方向發(fā)展,因此,廣電系統(tǒng)內的企業(yè)需要制定正確的企業(yè)文化,讓系統(tǒng)內部的員工朝著正確的方向前行。

一、企業(yè)文化對廣電系統(tǒng)的意義

企業(yè)文化對廣電系統(tǒng)內部的發(fā)展具有重要的意義,在市場競爭激烈的今時今日,衡量一個企業(yè)優(yōu)秀與否的標準不再局限于企業(yè)的“硬實力”,還要對企業(yè)的軟實力進行考量,正確的企業(yè)文化可以將員工的力量匯集起來,讓系統(tǒng)內部的所有員工朝著相同的方向努力,將企業(yè)建設的更為優(yōu)秀,同時,企業(yè)文化可以使外界的人們對企業(yè)有更多的了解,廣電系統(tǒng)也可以利用企業(yè)文化使人民對本企業(yè)產生更多的認同感,增強企業(yè)的社會影響力。

二、建設和創(chuàng)新的方法

(一)轉變思想觀念

企業(yè)文化體現(xiàn)了一個公司的傳統(tǒng),而隨著時代變化,企業(yè)文化也應做出相應的調整,自上而下的做出改變。第一,廣電系統(tǒng)內部人員需要對企業(yè)文化的創(chuàng)新建設產生重視;第二,企業(yè)管理層需要從思想上做出改變,將企業(yè)文化建設和創(chuàng)新工作進行落實;第三,在建設新的企業(yè)文化時,在保留原來企業(yè)文化優(yōu)點的基礎上進行大膽創(chuàng)新,順應時代的潮流做出正確的調整,讓企業(yè)發(fā)展緊跟時代的步伐,激流勇進,為廣電系統(tǒng)注入新的活力。

(二)確立明確的中心思想

企業(yè)文化需要確立明確的中心思想,為企業(yè)指明前進的方向,使企業(yè)各個環(huán)節(jié)都能按照企業(yè)的期望進行發(fā)展,廣電系統(tǒng)也是如此,通過企業(yè)文化的中心思想,可以使廣電系統(tǒng)朝著明確的方向快速發(fā)展,發(fā)揮其引導輿論、向群眾傳遞正確思想的作用。此外,廣電系統(tǒng)的中心思想一定要保持其正確性,本著為人民服務的原則進行企業(yè)文化創(chuàng)新建設,為社會的發(fā)展做出貢獻,同時,廣電系統(tǒng)也需要制定出符合公司各項規(guī)章制度的企業(yè)文化,輔助企業(yè)制度對系統(tǒng)內部人員進行管理。

(三)企業(yè)文化不能脫離群眾

廣電系統(tǒng)作為我黨的傳聲筒,其制作出的作品需要完成向人民群眾宣傳黨的各項思想方針、建立群眾和政府之間聯(lián)系的重要使命,因此,廣電系統(tǒng)的企業(yè)文化需要根據(jù)人民的具體需求進行建設和創(chuàng)新,為人民提供更優(yōu)質的服務;欲使廣電系統(tǒng)制作出的產品受到群眾的喜愛,讓廣電系統(tǒng)得到更好的發(fā)展,不但需要其認真傾聽群眾的聲音,更要將群眾對節(jié)目的滿意度作為衡量員工業(yè)績的重要標準,使制作出的產品真正符合群眾的需求。

(四)提高員工的思想覺悟

廣電系統(tǒng)具有引導社會輿論走向、促進社會發(fā)展的重要作用,因此,提高員工思想覺悟是企業(yè)文化建設的必然要求,只有做到這一點,廣電系統(tǒng)才能真正的履行其為人民服務的職責;廣電系統(tǒng)內部需要經常開展對企業(yè)員工的思想教育工作,培養(yǎng)員工的職業(yè)道德素養(yǎng),同時,將其納入廣電系統(tǒng)的企業(yè)文化,對企業(yè)員工進行潛移默化的影響;對廣電系統(tǒng)內部員工進行評價時,需將職業(yè)道德素養(yǎng)作為考核中的一項重要內容,保持企業(yè)內部員工的高水平和高素質。

(五)建立適合本企業(yè)的企業(yè)文化

廣電系統(tǒng)需要讓本單位的企業(yè)文化貼近企業(yè)實際,結合其自身特點進行企業(yè)文化的建設和創(chuàng)新工作,使企業(yè)文化發(fā)揮其凝聚企業(yè)內部人心、建立良好社會聲譽的作用,在激烈的市場競爭中能夠脫穎而出,引導廣電系統(tǒng)更好的發(fā)展;廣電系統(tǒng)在進行企業(yè)文化創(chuàng)新建設時,需要將提高本企業(yè)制造產品的質量、向社會傳遞更多的正能量、豐富群眾的精神生活等內容考慮在內,制定出符合廣電行業(yè)發(fā)展要求的企業(yè)文化。

三、注意事項

企業(yè)文化對廣電系統(tǒng)產生的影響在短期內可能并不明顯,因為文化對外界的影響本身是一個緩慢的過程,只要企業(yè)能將其作為企業(yè)發(fā)展中的一項長久工作進行創(chuàng)新建設,必將對企業(yè)未來的發(fā)展產生巨大的正面影響,企業(yè)上下要始終堅信這一點,在企業(yè)文化創(chuàng)新建設的道路上根據(jù)時代的變化進行調整,不斷的創(chuàng)新,最終使其發(fā)揮其應有的作用,在激烈的市場競爭中取勝;為使我國成為文化強國,需要廣電系統(tǒng)加強對國家各項政策的宣傳工作,同時,廣電系統(tǒng)內部需要認真研究國家的各項政策,向群眾傳遞準確的信息,廣電系統(tǒng)創(chuàng)新建設自身企業(yè)文化時需要將以上這些內容考慮在內,將企業(yè)文化建設的更加優(yōu)秀。

四、結束語

企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展具有重要的指導作用,廣電系統(tǒng)需要對自身的企業(yè)文化進行不斷的優(yōu)化,結合企業(yè)特征對企業(yè)文化進行建設創(chuàng)新,增強廣電系統(tǒng)內部的凝聚力和創(chuàng)造力,讓企業(yè)內部的員工共同完成企業(yè)的建設工作,此外,企業(yè)文化可以使群眾對企業(yè)有更多的了解,提高企業(yè)形象,擴大廣電系統(tǒng)對社會的影響力,發(fā)揮其正面作用,向社會傳遞更多的正能量。

參考文獻:

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